Curadoria: o que transforma um evento em experiência com identidade

O Afroturismo é identidade. É reparação. É desenvolvimento. E também é estratégia corporativa. Empresas que compreendem o valor da cultura como ativo intangível estão escolhendo viver territórios, em vez de apostar na viagem tradicional. Na Diaspora.Black, as experiências em grupo conv idam equipes a descobrirem memórias e histórias que estruturam o Brasil. São vivências que fortalecem vínculos internos, ao mesmo tempo em que ampliam repertórios, consciência histórica e leitura de mundo. Se a sua empresa quer promover conexões como essa, este é o momento de planejar. Em 2026, o calendário de dias úteis estará mais enxuto, e as janelas para encontros presenciais tendem a ser ainda mais disputadas.

Ilhabela é amplamente reconhecida por sua natureza exuberante. Mas o território guarda também uma história profunda, marcada pela presença negra que moldou saberes, práticas culturais e modos de vida que seguem pulsando no cotidiano da ilha. Ainda pouco visibilizada nas narrativas oficiais do turismo, essa dimensão permanece viva na memória, na cultura e nas relações que sustentam a comunidade local. O Afrocaiçara surge como linguagem, estratégia e reconhecimento dessa identidade em movimento. Uma construção que conecta ancestralidade, pertencimento e desenvolvimento, organizando saberes locais como potência econômica, cultural e simbólica. Para aprofundar essa conversa, a Diaspora.Black falou com Aziz Camali Constantino, idealizador do Oxigênio Ilhabela : DIASPORA.BLACK : Como surgiu a experiência Afrocaiçara e de que forma ela fortalece o afroempreendedorismo de Ilhabela? AZIZ CAMALI: "A experiência Afrocaiçara nasce do encontro entre duas identidades que sempre estiveram presentes em Ilhabela, mas raramente foram reconhecidas de forma integrada: a afro e a caiçara. O termo surge de maneira orgânica, a partir de um parceiro do território, o DJ Kost, durante um momento simbólico no palco do TEDx Ilhabela, quando artistas locais de trajetórias distintas criaram juntos pela primeira vez. Ali ficou evidente a existência de uma identidade viva, potente e ainda pouco nomeada, que precisava ganhar linguagem, visibilidade e estratégia. A partir desse reconhecimento, o Oxigênio Ilhabela passa a olhar o Afrocaiçara não apenas como memória cultural, mas como uma potência econômica estruturante. O fortalecimento do afroempreendedorismo acontece quando saberes locais, como gastronomia, artesanato, música, arte e práticas culturais, deixam de operar de forma isolada e passam a ser organizados coletivamente, com curadoria, educação empreendedora e articulação com parceiros estratégicos. Isso permite a criação de experiências e serviços com valor real, capazes de gerar renda recorrente e fortalecer quem vive e empreende no arquipélago." DIASPORA.BLACK: Como essa experiência ajuda moradores da ilha e turistas a se reconhecerem nessa parte viva da história, e não apenas no cenário turístico? AZIZ CAMALI: "Para os moradores, a experiência Afrocaiçara devolve visibilidade, dignidade e protagonismo. Ilhabela foi um dos territórios com maior concentração de pessoas escravizadas do Brasil, inclusive com registros de práticas ilegais mesmo após a Lei Áurea. Essa história, no entanto, nunca foi plenamente integrada à narrativa oficial do turismo local. O projeto cria espaço para que essa memória deixe de ser invisível e passe a ser reconhecida como patrimônio vivo, contemporâneo e produtivo. Para quem visita a ilha, a experiência amplia o olhar sobre o território. Ilhabela é amplamente associada à Mata Atlântica e ao oceano, o que é uma potência indiscutível, mas incompleta. O Afrocaiçara convida o visitante a se relacionar com as pessoas do arquipélago, seus saberes, histórias e modos de vida. O turismo deixa de ser apenas contemplativo e passa a ser relacional, gerando vínculos, aprendizado e pertencimento, tanto para quem chega quanto para quem permanece." DIASPORA.BLACK: Que barreiras ainda existem para ampliar a presença de vozes negras nos grandes eventos e debates do setor de turismo? AZIZ CAMALI: "As principais barreiras são culturais e de letramento. Ainda existe a percepção de que o afroturismo é um nicho restrito ou um produto voltado apenas para públicos específicos. Isso ignora o fato de que a formação cultural, social e econômica do Brasil é profundamente atravessada pelas matrizes africanas. Além disso, há uma concentração das narrativas nos grandes centros urbanos, enquanto territórios como Ilhabela, mesmo com enorme relevância histórica, seguem fora do radar dos grandes debates. O Afrocaiçara propõe justamente deslocar esse centro, mostrando que pequenos municípios e territórios periféricos também são espaços de inovação, vanguarda cultural e produção de conhecimento com valor econômico e simbólico." DIASPORA.BLACK: Que conselho você daria para uma agência que quer atuar no afroturismo com responsabilidade, estratégia e diferenciação? AZIZ CAMALI: "O principal conselho é construir a partir do território e em parceria com lideranças locais. Afroturismo responsável não se desenvolve de fora para dentro. Ele exige escuta, corresponsabilidade e compromisso com a economia local. O papel do Oxigênio Ilhabela é atuar como articulador territorial, e não como intermediário comercial, garantindo que o valor gerado permaneça na comunidade. Parcerias como a construída com a Diáspora Black são estratégicas porque permitem planejar experiências com antecedência, conectadas a marcos culturais reais da cidade, como a Congada e a Semana de Vela, que já têm programações em desenvolvimento. Esse tipo de articulação oferece um diferencial concreto para agências nacionais e internacionais interessadas em experiências autênticas, regenerativas e alinhadas a viajantes e empresas que valorizam impacto positivo. Não se trata de volume, mas de curadoria, profundidade e criação de valor compartilhado."

A Diaspora.Black conecta a maior comunidade de cultura negra da América Latina por meio de uma plataforma digital que integra turistas, profissionais, empreendedores, empresas e agências de viagem interessadas em experiências autênticas, diversas e culturalmente relevantes. Atualmente, a plataforma reúne mais de 800 fornecedores e oferece experiências afrocentradas em 145 cidade e alguns outros países , consolidando um ecossistema digital que apoia a visibilidade, a curadoria e a comercialização de experiências com identidade. Em um cenário no qual o turismo passa por grandes transformações, impulsionadas por tecnologia, experiência do usuário e segurança, a Diaspora.Black avança de forma consistente para um novo ciclo de desenvolvimento.

O mercado MICE (Reuniões, Incentivos, Conferências e Exposições/Eventos) segue em expansão no Brasil, impulsionado por eventos corporativos, científicos e institucionais cada vez mais estratégicos. O país reúne infraestrutura, diversidade temática e capacidade técnica para receber encontros de diferentes portes, especialmente nas áreas de ciência, saúde, inovação, sustentabilidade e energia. Mas esse crescimento também acompanha um novo olhar para o mercado de eventos. Durante muito tempo, o mais importante para eventos corporativos era garantir um espaço neutro, uma agenda segura e fornecedores previsíveis. Agora as empresas buscam investir tempo e orçamento em experiências e fornecedores que estão conectados aos seus valores e na imagem que a marca quer transmitir. É aqui que o evento genérico começa a perder espaço. As pessoas não querem mais apenas participar. Querem sentir . Com agendas cheias e excesso de conteúdo digital, ninguém se desloca por conveniência. As pessoas se deslocam quando a experiência oferece algo que não cabe em um slide ou em uma transmissão online. As empresas sentem isso na prática. Eventos corporativos genéricos não engajam equipes, não constroem reputação e não sustentam narrativas consistentes. O novo MICE não é sobre fazer mais. É sobre fazer melhor. Com intenção, com curadoria e com responsabilidade social. Quando o evento vira linguagem de marca Eventos corporativos com impacto são uma extensão viva da marca, comunicam valores e escolhas. Isso muda tudo. Muda o formato , que deixa de ser engessado e passa a oferecer experiências em grupo mais personalizadas. Muda o espaço , que sai da neutralidade e passa a carregar significado. Muda a curadoria cultural , que deixa de repetir fórmulas e passa a provocar reflexão. Ativações de marca com propósito não acontecem por acaso. Elas exigem repertório, contexto e legitimidade. A Diaspora.Black e a construção de eventos com significado Na Diaspora.Black, o evento nunca foi apenas um evento. Sempre foi uma escolha política, cultural e estratégica. Cada projeto nasce da pergunta certa: que história essa marca quer contar e, principalmente, quem precisa estar dentro dessa história? Nossos eventos ocupam territórios de memória, cultura e produção de conhecimento. O afroturismo corporativo é uma das nossas ferramentas para tirar o evento da bolha e conectá-lo à cidade, às pessoas e às narrativas que moldam o Brasil. Na Pequena África, no Rio de Janeiro, encontros corporativos acontecem em diálogo com espaços como o Cais do Valongo e o Instituto Pretos Novos, transformando reuniões em experiências de consciência histórica e visão de futuro. Em quilombos urbanos e rurais, criamos imersões de liderança que falam de governança, sustentabilidade e pertencimento a partir de saberes ancestrais. Em Salvador, o Pelourinho e as sedes de blocos afro se tornam ambientes de troca, aprendizado e construção coletiva. Cada espaço comunica. Cada escolha conta. Curadoria é o que diferencia impacto de superficialidade O fim do evento genérico também passa pela curadoria cultural. Quem fala, de onde fala e com que repertório importa. A Diaspora.Black constrói experiências com intelectuais, artistas, empreendedores e especialistas negros que dialogam com temas como inovação, tecnologia, ESG, futuro do trabalho e liderança a partir de perspectivas consistentes, contemporâneas e conectadas à realidade das empresas. A experiência sensorial acompanha essa lógica. Oficinas de saberes, práticas culturais e uma hospitalidade baseada no acolhimento genuíno substituem brindes descartáveis e soluções vazias. O participante não apenas consome um evento. Ele vivencia algo que permanece. O que fica depois que as luzes se apagam Eventos corporativos não podem mais ser avaliados apenas pela execução. A pergunta agora é outra: o que ficou quando tudo acabou? Houve engajamento real? A narrativa foi coerente com os valores da empresa? O impacto social foi concreto? O risco reputacional foi reduzido ou ampliado? O evento genérico não responde a essas perguntas. O novo MICE exige parceiros que entendam o negócio, tenham legitimidade cultural e saibam transformar estratégia em experiência. Na Diaspora.Black, criamos eventos que posicionam marcas, conectam pessoas e deixam legado. Porque hoje, mais do que nunca, evento é linguagem. E linguagem constrói futuro. Depoimentos: “Diaspora fez um excelente trabalho organizando e facilitando nosso encontro.” — IDB “Foi uma experiência de conexão com minha ancestralidade. Nunca esquecerei.” — Cris Silva, Google

Em 2026, a Diaspora.Black convida empresas, marcas e organizações a ampliarem seu olhar sobre o turismo. Este calendário foi desenvolvido para inspirar experiências de Afroturismo em grupo que conectam propósito, cultura e impacto , transformando encontros corporativos em vivências com significado. São jornadas de aprendizado, reconhecimento e pertencimento, vividas em territórios onde a cultura afro-brasileira se manifesta de forma viva e contínua, fortalecendo vínculos entre pessoas, histórias e comunidades. Cada data aqui apresentada pode se transformar em uma ação estratégica para convenções, viagens de incentivo, ações de endomarketing, programas de diversidade e inclusão ou relacionamento com stakeholders, convidando empresas a romper com formatos já conhecidos e a se diferenciar por meio de experiências que ampliam repertórios , geram pertencimento e posicionam o turismo como uma escolha consciente, cultural e transformadora. As experiências de Afroturismo disponíveis na Diaspora.Black vêm sendo escolhidas por grupos do Brasil e do mundo que buscam ir além do que já conhecem. "... Um dos momentos mais importantes da nossa viagem foi o tempo que passamos com a Diaspora.Black e a Sampa Negra. Com profundo respeito, nossa guia Denise Rodrigues iluminou camadas silenciadas do centro da cidade, compartilhand o histórias de incontáveis catalisadores afro-indígenas que descobriram sua capacidade — e, com coragem, criatividade e consistência, reivindicaram dignidade, promoveram segurança e lutaram pela liberdade ao longo dos séculos no Brasil... Obrigado, Denise, Sampa Negra e Diaspora.Black!" Talya G. Esse é o depoimento de uma participante de um grupo dos Estados Unidos que fez o "walking Tour - Do Rosário à Liberdade". Fevereiro Feriado | Carnaval 🗓️ 17 de fevereiro O Carnaval é palco de identidade, criatividade e protagonismo negro. Uma oportunidade estratégica para viagens de incentivo, ativações de marca e experiências culturais que colocam equipes e clientes no centro da cultura brasileira. Experiências de Carnaval carioca Março Celebração | Festa de Olojá Exu 📍 Salvador, BA 🗓️ Primeiro fim de semana de março Celebrar Exu é celebrar comunicação, movimento e troca. Uma experiência inspiradora para empresas que valorizam inovação, fluidez e diálogo, conectando mercado, cultura e ancestralidade em um dos espaços mais simbólicos de Salvador. Em breve – Acompanhe a página de Experiências turísticas em Salvador Abril Celebração | Festa de São Jorge 📍 Rio de Janeiro, RJ 🗓️ 23 de abril Uma celebração que simboliza coragem, proteção e resistência. Ideal para encontros corporativos que desejam reforçar valores como força coletiva, superação e diversidade cultural. Em breve - Acompanhe na página de experiências do Rio de Janeiro Feriado | Tiradentes 🗓️ 21 de abril Um convite para explorar Ouro Preto, MG, num roteiro que revela a presença negra na construção do Brasil colonial. Ideal para ações educativas, programas de diversidade e experiências de aprendizado histórico. Saiba mais Maio Celebração | Bembé do Mercado 📍 Santo Amaro, Recôncavo Baiano 🗓️ Entre 13 e 15 de maio O maior candomblé de rua do mundo é uma experiência de pertencimento, ancestralidade e força comunitária. Um convite para empresas que desejam vivenciar cultura viva e impacto social real. Em breve – Acompanhe a página de Experiências turísticas em Salvador Celebração | Festa do Divino 📍 Ilhabela, SP e São Luís, MA 🗓️ Maio Diferentes expressões de fé e cultura afro-brasileira em territórios distintos. Experiências ideais para grupos que buscam diversidade cultural e conexão com saberes tradicionais. Acompanhe a página de experiências desses destinos: Ilhabela, SP São Luís, MA Junho Celebração | Bumba Meu Boi de São Luís 📍 São Luís, MA 🗓️ 23 a 29 de junho Uma das maiores expressões culturais do Brasil, reconhecida pela UNESCO. Perfeita para experiências de incentivo, imersões culturais e fortalecimento de laços coletivos. Experiências dessa festividade Julho Período | Férias escolares 🗓️ Todo o mês Ideal para experiências que conectam educação, história e identidade, ideais para ações com colaboradores e suas famílias ou programas corporativos de bem-estar e cultura. Caminhada Heroínas e Heróis negros Agosto Celebração | Festa da Boa Morte 📍 Cachoeira, BA 🗓️ 13 a 17 de agosto Uma das celebrações mais emblemáticas da cultura afro-brasileira, organizada por mulheres negras desde o século XIX. Uma vivência profunda sobre liderança, ancestralidade e protagonismo feminino. Em breve Setembro Feriado | Independência do Brasil 🗓️ 7 de setembro Uma oportunidade para revisitar a história do Brasil com outro ponto de vista e ampliar narrativas. Ideal para experiências educativas e reflexivas em grupo. Saiba mais Outubro Feriado | Nossa Senhora Aparecida 🗓️ 12 de outubro Perfeito para um roteiro que integra fé, quilombos, natureza e identidade. Ideal para grupos que buscam experiências transformadoras e conexão territorial. Saiba mais Novembro Feriado | Dia da Consciência Negra 🗓️ 20 de novembro Uma data estratégica para ações corporativas de diversidade, equidade e inclusão, conectando memória, resistência e futuro. Confira a caminhada Jampa Negra Dezembro Feriado | Natal 🗓️ 25 de dezembro Um Natal que revela narrativas invisibilizadas e amplia o olhar sobre história e arquitetura. Uma experiência cultural incrível para grupos corporativos. Petropolis, Imperial City Celebração | Festa de Santa Bárbara 📍 Salvador, BA 🗓️ 4 de dezembro Uma celebração de força, fé e movimento, ideal para encerramentos de ciclo, celebrações de conquistas e encontros de fim de ano com significado. Saiba mais Em 2026, diferenciar-se também passa pelas experiências que sua empresa escolhe viver. O calendário de Afroturismo da Diaspora.Black transforma datas em encontros com significado, conectando pessoas, cultura e impacto em jornadas que permanecem muito além da viagem.

A Diaspora.Black, em parceria com a Embratur e a CAF – Banco de Desenvolvimento da América Latina, realizou uma pesquisa inédita dedicada ao afroturismo brasileiro. O estudo nasce do compromisso de transformar o turismo em ferramenta de pertencimento, reparação histórica e impacto real. No mapeamento nacional, a região Sudeste se destaca pela diversidade e profundidade de experiências afrocentradas. O território concentra iniciativas que conectam história urbana, herança africana, religiosidade, cultura popular, memória ancestral e inovação no turismo de experiência. Roteiros que passam por centros históricos, comunidades tradicionais, museus, circuitos de memória negra e vivências conduzidas por guias afro-referenciados mostram como o Sudeste se tornou um dos polos mais relevantes do afroturismo no Brasil. Veja abaixo os nomes da região do sudeste da lista de roteiros mapeados pela Diaspora.Black em 2025: SUDESTE Instituto de Pesquisa e Memória Pretos Novos – IPN (RJ) Associação de Guias de Turismo de Petrópolis (RJ) Rio Memória Ação (RJ) Conectando Territórios (RJ) Etnias Turismo e Cultura (RJ) Guia Raquel Oliveira (RJ) Ernesto Turismo Rio (RJ) Noceci Viagens (RJ) Quintal de Mãe (RJ) Desvendando Macaé (RJ) ATELIÊ BONIFÁCIO (RJ) Rio Encantos Experiences (RJ) Mulheres Caiçaras Buzianas (RJ/SP) Renascença Clube – Centro de Memória Afro (RJ) Prainha dos Erês – Parque Nacional da Tijuca (RJ) Circuito da Herança Africana – Pequena África (RJ) Museu da Memória Negra de Petrópolis (RJ) Circuito da Memória Negra de Petrópolis (RJ) Vivências Afro Ecológicas (RJ) TRAVELLER XP (RJ) Afrotrip Brasil (RJ) Okan Educação e Turismo de Experiência (SP) Rota da Liberdade (SP) Muro dos Escravizados – Fazenda Bittencourt (SP) Santuário Nacional da Umbanda – Vale dos Orixás (SP) Mochilando Afro Culturas (SP) Turismo Prefeitura de São Paulo (SP) GUIA NEGRO (SP) Jornadas Mediadas (SP) Turismo Barra do Turvo (SP) Rede Vale do Ribeira – Rota das Cavernas / Quilombos do Ribeira (SP) Mina Du Veloso(MG) “O afroturismo brasileiro está vivendo um momento de consolidação no turismo e na história. Realizamos esse mapeamento para mostrar como as iniciativas estão movimentando a cultura, preservando a memória e impulsionando o impacto econômico nas comunidades negras em todo o país. É um retrato de como o afroturismo pode ser ferramenta de reparação, visibilidade e geração de renda. Assim, mostramos que temos um compromisso de conectar os viajantes com os territórios e a história” afirma Carlos Humberto, cofundador da Diaspora.Black. Experiências de Afroturismo no Sudeste que mais conectam viajantes As experiências abaixo estão entre as mais buscadas na plataforma da Diaspora.Black. Rio de Janeiro

A presença da pauta racial nas negociações climáticas globais tem sido resultado de anos de mobilização, articulação política e pressão da sociedade civil. Na COP30, realizada em Belém, esse debate ganhou ainda mais centralidade ao conectar justiça climática, racismo ambiental e a valorização dos povos e comunidades tradicionais como agentes fundamentais na construção de soluções sustentáveis. Nesta entrevista, Carlos Humberto, da Diaspora Black, conversa com Rachel Barros de Oliveira, Secretária Executiva do Ministério da Igualdade Racial, sobre os avanços, desafios e conquistas da participação brasileira na COP30. Confira a seguir: Carlos Humberto - Diaspora Black : Eu gostaria de saber, na sua visão, como a pauta da igualdade racial entrou na COP e como você está saindo daqui a partir dessa nossa participação na COP30. Secretária Rachel Barros : “Essa COP teve muitos desafios. E um dos desafios foi garantir a permanência do termo "afrodescendente" nos processos de negociação e nos documentos oficiais dessa COP. Mas a gente teve muito apoio e continua tendo da sociedade civil para fazer esses debates. O Ministério da Igualdade Racial também, em seus planos de aceleração de solução, nos debates que a gente realizou, eu particularmente participei de debates sobre racismo ambiental, de debates sobre meninas e mulheres afrodescendentes, a gente fez questão de reforçar a necessidade da manutenção desse termo. E acho que um ponto de avanço importante é que a gente sai da COP30 com a Carta de Belém sobre o racismo ambiental. É um avanço importante, porque é uma normativa que vai garantir que esse tema volte nas próximas COPES. Então, o meu sentimento é de que a gente caminha. Mas a gente ainda tem muito que caminhar. E a gente só caminha com a força da sociedade civil e com a importância de a gente trazer o debate do racismo ambiental para o centro das negociações. Acho que ter criado agora o Círculo dos Povos conjuntamente com MPI, MMA e MDA também foi muito central para nós, porque foi a oportunidade de ampliar as vozes das populações marginalizadas, vulnerabilizadas, dos povos e comunidades tradicionais para pautar esse debate. Então, acho que a gente avança, mas a gente já tem muito que caminhar.” Carlos Humberto - Diaspora Black : O Círculo dos Povos foi um espaço super estratégico e importante e foi o único espaço que recebeu um debate sobre afroturismo, a partir da perspectiva de como o afroturismo pode ser uma estratégia potente de combate ao racismo ambiental e de inclusão na população negra no mercado do turismo. Como você vê a atuação do racismo ambiental como uma possibilidade de estratégia, secretária? Secretária Rachel Barros : “Olha, eu acho que trabalhar a pauta do afroturismo nesse debate sobre as mudanças climáticas é muito central. A gente tem as populações tradicionais com suas culturas, com a sua forma de existir e com a dependência do meio ambiente para preservar a biodiversidade do nosso país e, por que não, atrelar todo esse saber, toda essa tradição ao processo de geração de emprego e renda, a um processo que, de fato, valoriza esses saberes e tradições para a gente avançar nessa pauta. Então, por exemplo, no MIR, no Ministério da Igualdade Racial, o decreto que nós temos, Rotas Negras, que é voltado para a valorização do afroturismo, ele está dentro do plano clima de combate ao racismo ambiental. Então, para nós, é uma dimensão central. E eu acho que a COP, ela tem esse papel de mostrar que o Brasil tem uma ampla diversidade de biomas, mas também de povos que ocupam esses biomas. Esses povos possuem cultura, possuem tradições, possuem saberes, e esses saberes geram renda e geram transformação. Tudo isso é sustentabilidade, tudo isso é democracia, tudo isso é participação e adaptação. Então, eu acho que é central que a gente possa apoiar a pauta do afroturismo no debate sobre mudanças climáticas.”

Não existe solução climática sem o enfrentamento das desigualdades estruturais. A superação das emergências ambientais passa, necessariamente, pela superação das emergências sociais. Foi com essa convicção que a Diaspora.Black atuou na COP30, integrando capacitação, produção, logística, curadoria e debates, a partir de uma estratégia clara de impacto. Inclusão e protagonismo das lideranças quilombolas Nossa atuação começou com a colaboração direta para a inclusão das lideranças femininas quilombolas na agenda global da COP30. Desenvolvemos um programa de qualificação e capacitação que preparou mulheres quilombolas do Pará para atuarem com protagonismo na recepção e operação do evento. O programa criou espaços de escuta, reconhecimento e fortalecimento de lideranças que historicamente estiveram à margem dos grandes fóruns de decisórios. Logística com propósito e impacto territorial A Diaspora.Black foi responsável pela coordenação da logística das delegações internacionais: Fundação Ford e Open Society. Essa atuação envolveu transporte local, alimentação, tradução, suporte operacional e produção executiva integrada. Mais do que gestão, tratou-se de uma escolha estratégica: priorizamos fornecedores negros, indígenas e comunitários, garantindo que os recursos mobilizados pelo evento permanecessem no território. Um exemplo concreto foi a parceria com o Cozinha Periférica, da comunidade palafita da Vila da Barca, responsável pela alimentação das delegações. A iniciativa gera renda local para mulheres da comunidade, em sua maioria mães solo que sustentam famílias inteiras. Autoridade, debate e incidência política Durante a COP30, levamos a pauta do Afroturismo ao centro do debate em espaços estratégicos, como o Papo de Responsa – Folha Social+, da Folha de S.Paulo, e o Círculo dos Povos: Proteção Biocultural. Nesses painéis, evidenciamos o Afroturismo como ferramenta determinante para o desenvolvimento sustentável . valorização das comunidades tradicionais, preservação dos saberes ancestrais e o fortalecimento de economias locais ligadas a povos de origem africana no Brasil. Compromisso global com metas concretas Assinamos a a Glasgow Declaration on Climate Action in Tourism , compromisso global da ONU Turismo e do Ministério do Turismo Brasil, reafirmando algo que carregamos desde o início da nossa jornada: não existe justiça climática sem justiça racial. Ao aderir à Glasgow Declaration, assumimos metas de redução de emissões, a construção de um Plano de Ação Climática em até 12 meses, investimentos em regeneração ambiental, educação climática e inovação sustentável e colaborar com parceiros do setor para fortalecer um ecossistema mais responsável. O nosso impacto real e em números Os resultados da nossa atuação também se refletem nos números. A equipe e os fornecedores mobilizados durante a COP30 foram 100% locais , com: Equipe: 100% Negra (pretos e pardos) 90% Feminina 10% Quilombola Fornecedores: 60% Negros e indígenas 85% Mulheres Esses dados representam impacto, geração de renda e fortalecimento de capacidades no território amazônico. Um passo decisivo para a transformação dos eventos globais A atuação da Diaspora.Black na COP30 consolidou um modelo de produção e curadoria que integra excelência operacional, justiça social e responsabilidade climática. Esse trabalho foi um passo decisivo para ampliar o impacto, fortalecer parcerias estratégicas e liderar a transformação necessária rumo a um futuro mais justo para as pessoas, para os territórios e para o planeta. Sua empresa quer realizar eventos globais com impacto social real? A Diaspora.Black desenvolve e executa estratégias completas de produção, logística e curadoria, com foco em justiça social, diversidade e responsabilidade climática. Fale conosco e construa eventos que deixam legado nos territórios.

O ABAV MeetingSP, evento exclusivo para proprietários de agências associadas da Abav-SP e Aviesp, contou com um painel dedicado às viagens de alto padrão, que evidenciou o conceito de luxo, afastando-se dos símbolos tradicionais, como hotéis cinco estrelas ou serviços padronizados. O foco será experiências verdadeiramente únicas, personalizadas e culturalmente significativas. Essa evolução coloca o agente de viagens no centro da criação de valor, como curador de vivências que conectam viajantes às histórias e realidades dos destinos. Dados reforçam que esse movimento não é apenas uma tendência pontual, mas uma transformação global do mercado. O mercado global de viagens de luxo movimentou cerca de US$ 1,48 trilhão em 2024 e deve alcançar US$ 2,36 trilhões até 2030, crescendo mais de 8% ao ano. A demanda por personalização, autenticidade, bem-estar, sustentabilidade e experiências culturais profundas segue em alta. O luxo está cada vez menos sobre ostentação e cada vez mais sobre transformação. No Brasil e na América Latina, a atenção ao segmento tem aumentado: o Anuário ILTM & PANROTAS Annual Luxury Travel Report 2026, lançado durante a ILTM Cannes, apresenta um panorama aprofundado do setor, com análises econômicas, tendências e a confirmação de que o mercado latino-americano continua em expansão e com grande potencial. O que isso tem a ver com a Diaspora.Black? Tudo. Há quase uma década, a Diaspora.Black se dedica justamente ao tipo de experiência que o novo luxo busca: vivências culturais profundas, narrativas com significado, encontros reais com histórias e territórios, e um cuidado extremo com curadoria humana e impacto social positivo. Somos especialistas em experiências afrocentradas, condução responsável, imersão cultural e turismo que transforma — pilares que hoje são exatamente aquilo que o segmento de luxo procura entregar aos seus viajantes mais exigentes. Conheça dois exemplos de experiência que entregamos: 1. Tradição e Beleza Natural Amazônicas – Ilha de Cotijuba (PA) Uma vivência que combina natureza exuberante, patrimônio cultural e impacto social real. Organizada por mulheres anfitriãs da ilha, essa experiência apresenta projetos comunitários ligados à produção de cosméticos naturais, biojoias, papel artesanal e Turismo de Base Comunitária. O viajante vivencia gastronomia amazônica, oficinas artesanais, trilhas ecológicas, experiências culturais como o Carimbó Raiz e momentos de contemplação em praias de águas tranquilas. Luxo aqui é conexão, autenticidade e pertencimento. Saiba mais 2. Tour Pequena África – Rio de Janeiro (RJ) Uma jornada pela história viva da formação negra do Brasil. O roteiro percorre lugares de memória fundamentais, como o Cais do Valongo, Patrimônio da Humanidade pela UNESCO, e o Quilombo da Pedra do Sal, berço do samba e símbolo de resistência cultural. É uma experiência guiada por especialistas em história afro-brasileira que oferece profundidade, significado e uma compreensão transformadora da cidade. Luxo aqui é conhecimento, ancestralidade e acesso a narrativas que não se encontram nos roteiros tradicionais. Saiba mais Por isso, a pergunta é simples: se o mercado está caminhando para um luxo mais humano, autêntico e conectado, por que apostar apenas em modelos tradicionais? Sua agência pode se preparar para o futuro fazendo parceria com quem trabalha esse tipo de experiência há anos no Brasil e no mundo. O próximo passo do turismo de luxo passa pela cultura, pela diversidade e pelas histórias que não cabem em fotos. E a Diaspora.Black está pronta para construir isso com você. Clique aqui para se tornar uma agência parceira Fonte: Panrotas, Hotel Agio, MS Square Consultancy