Eventos de alto impacto y diversos
El conocimiento es el primer paso para construir una cultura de diversidad.
La formación aborda indicadores clave de diversidad, como género, raza, condición social o física, mediante una metodología única basada en valores afrocéntricos. Esta metodología imparte conocimientos de forma lúdica y dinámica, haciéndola accesible a profesionales de todos los niveles y tamaños de equipo.
Proceso de dar un título
Al alcanzar el 70% de su equipo capacitado, la empresa recibe el Sello Diaspora.Black por su compromiso con las mejores prácticas del pilar “S” del e-GSO social (Environmental, Social, and Governance).
Sentido práctico
Con 10 módulos de videos cortos y 1 hora y 30 minutos de capacitación, el curso se puede acceder en nuestra plataforma o en la intranet de su empresa.
Interactividad
Formación gamificada, con recompensas por la participación y contenidos complementarios como guías detalladas y libros electrónicos.
Contenido de la formación
- Episodio 1 - Comprensión de los conceptos de diversidad, equidad e inclusión
- Episodio 2 – ¿Qué grupos han sido históricamente marginados?
- Episodio 3 - Prejuicio, discriminación, exclusión e inclusión social
- Episodio 4 - Derechos Humanos
- Episodio 5 - Racismo
- Episodio 6 - La importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión en las empresas
- Episodio 7 - Discriminación racial en el lugar de trabajo
- Episodio 8 - Construyendo una cultura de diversidad, equidad e inclusión
- Episodio 9 - Los desafíos de la diversidad, la equidad y la inclusión
- Episodio 10 – ¿Cuál es mi papel?
Diferenciadores clave para su equipo
Beneficios
- Certificado individual
- Plataforma con recorrido gamificado, interacciones y premios.
- Ideal para todos los niveles y tamaños.
- Indicadores de aprendizaje
- Sello de la empresa*
* capacitación a partir del 70% de su personal
¡Lleva este conocimiento a tu empresa!
Formulario de eventos corporativos
Metodología y contenidos únicos
Toda la capacitación fue desarrollada en consulta con focus groups de líderes de RRHH de grandes empresas, bajo la coordinación de la consultora Verônica Vassalo, especialista en Desarrollo & Innovación.
Lo que dicen los que ya han participado.
“Nuestros empleados se sintieron más animados a compartir sus perspectivas, experiencias e ideas después de la capacitación”.
Henriane Morelli, HRI Digital
“Este conocimiento contribuye no sólo al entorno de trabajo, sino a todos los entornos con los que interactúo y conecto”.
Rafaela Brugger, Brugger Redes Sociales
