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CERTIFICACIÓN EN LÍNEA EN
Diversidad, equidad e inclusión
El conocimiento es el primer paso para construir una cultura de diversidad.
La certificación aborda marcadores clave de diversidad, como género, raza, condición social o física, utilizando una metodología única basada en valores afrocéntricos, capaz de transmitir conocimiento de forma lúdica y dinámica, haciéndolo accesible a todos los niveles profesionales y tamaños de equipos.
Proceso de dar un título
Al alcanzar el 70% de su equipo capacitado, la empresa recibe el Sello Diaspora.Black por su compromiso con las mejores prácticas del pilar “S” del e-GSO social (Environmental, Social, and Governance).
Sentido práctico
Con 10 módulos de videos cortos y 1 hora y 30 minutos de capacitación, el curso se puede acceder en nuestra plataforma o en la intranet de su empresa.
Interactividad
Un viaje gamificado, con premios de participación y contenidos complementarios, como guías detalladas y libros electrónicos.
Contenido de la certificación
- Episodio 1 - Comprensión de los conceptos de diversidad, equidad e inclusión
- Episodio 2 – ¿Qué grupos han sido históricamente marginados?
- Episodio 3 - Prejuicio, discriminación, exclusión e inclusión social
- Episodio 4 - Derechos Humanos
- Episodio 5 - Racismo
- Episodio 6 - La importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión en las empresas
- Episodio 7 - Discriminación racial en el lugar de trabajo
- Episodio 8 - Construyendo una cultura de diversidad, equidad e inclusión
- Episodio 9 - Los desafíos de la diversidad, la equidad y la inclusión
- Episodio 10 – ¿Cuál es mi papel?
Ventajas de la certificación
Beneficios
- Certificado individual
- Plataforma con recorrido gamificado, interacciones y premios.
- Ideal para todos los niveles y tamaños.
- Indicadores de aprendizaje
- Sello de la empresa*
* capacitación a partir del 70% de su personal
Aprovecha este beneficio único para ti.
Consigue ahora tu certificación individual y conviértete en un agente de cambio en tu actividad profesional.
¡Lleva este conocimiento a tu empresa!
Formulario de Diversidad, Equidad e Inclusión
Metodología y contenidos únicos
Todo el contenido fue desarrollado en consulta con focus groups de líderes de RRHH de grandes empresas, bajo la coordinación de la consultora Verônica Vassalo, especialista en Desarrollo & Innovación.
Lo que dicen los que ya han participado.
“Nuestros empleados se sintieron más animados a compartir sus perspectivas, experiencias e ideas después de la capacitación”.
Henriane Morelli, HRI Digital
“Este conocimiento contribuye no sólo al entorno de trabajo, sino a todos los entornos con los que interactúo y conecto”.
Rafaela Brugger, Brugger Redes Sociales
