Concienciando sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en las Empresas

Con una duración de 1,5 a 2 horas, esta actividad presenta el poder de la diversidad y cómo puede ser una herramienta poderosa para inspirar y promover la transformación. La sesión de sensibilización propone momentos de reflexión, análisis de casos y fomenta el compromiso de los participantes con el tema. Con un enfoque didáctico y preciso, se centra en los aspectos clave para implementar estrategias de diversidad e inclusión en las empresas, demostrando los beneficios de estas acciones para crear entornos laborales más saludables.