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O Rio de Janeiro que a diáspora reconhece

Thu, 30 Apr 2026 13:07:38 GMT

O Rio de Janeiro guarda, em seus territórios, camadas de história que o olhar apressado não alcança. A Pequena África, o Cais do Valongo, a Pedra do Sal: lugares onde a memória da diáspora é presença viva, sentida antes mesmo de ser explicada.

É nesse território que a Florencios Tours & Travel construiu sua operação. Fundada por Damiana Silva, a DMC carioca especializou-se em experiências culturais que conectam visitantes internacionais à história afro-brasileira com curadoria, responsabilidade e escuta real.

Para falar sobre como se constrói uma DMC afrocentrada com consistência e propósito, o papel da comunidade nesse processo, os desafios e oportunidades para receber turistas de fora, a Diaspora.Black conversou com Damiana Silva :

DIASPORA.BLACK : Como surgiu a Florencios Tours & Travel e como vocês constroem os roteiros?

DAMIANA SILVA: " A Florencios Tours & Travel tem uma trajetória que acompanha a minha própria evolução no turismo.

O CNPJ da empresa foi aberto em 2003, inicialmente para atender a uma exigência do mercado — a emissão de notas fiscais para as operadoras e agências com as quais eu já atuava como guia de turismo. Com o passar dos anos, essa estrutura começou a ganhar um novo significado.

A partir de 2012, iniciei de forma gradual a operação de serviços diretos ao cliente final, principalmente através de plataformas internacionais. Esse foi um momento importante de transição, onde passei a atuar não apenas como guia, mas também como organizadora da experiência.

Em 2016, consolidei parcerias estratégicas que impulsionaram a Florencios como uma operadora de receptivo internacional, ampliando nossa atuação e estruturando o que hoje é a empresa: uma DMC especializada em experiências culturais no Rio de Janeiro.

Ao longo de mais de 30 anos de experiência no turismo, percebi uma lacuna importante — a ausência de narrativas profundas sobre a história e a contribuição da população negra na formação do Brasil.

É a partir desse entendimento que nasce o propósito da Florencios: conectar culturas através de experiências autênticas, com curadoria, sensibilidade e responsabilidade histórica.

A construção dos nossos roteiros segue três pilares principais: base histórica e curadoria consistente, vivência real nos territórios e conexão humana.

Cada roteiro é desenhado como uma jornada, integrando lugares como Pequena África, Cais do Valongo, IPN e Pedra do Sal com narrativas que fazem sentido para o visitante internacional — especialmente para o público da diáspora — criando experiências que vão além do turismo tradicional."

DIASPORA.BLACK : O que vocês consideram essencial na escolha dos guias e parceiros locais, como as comunidades participam e qual é o impacto real que essa jornada gera para quem vive nesses territórios?

DAMIANA SILVA: " Assim como a Florencios foi construída de forma gradual e consistente, a escolha dos nossos guias e parceiros segue esse mesmo princípi o: qualidade, coerência e responsabilidade com a narrativa.

O guia, para nós, não é apenas um profissional operacional — ele é um intérprete cultural.

Por isso, trabalhamos com três critérios fundamentais: domínio histórico e preparo técnico real, capacidade de comunicação com o público internacional e alinhamento com a narrativa afro-brasileira, com respeito e consciência.

Grande parte dos nossos parceiros vem de uma construção de relacionamento ao longo dos anos — instituições culturais, espaços de memória e profissionais que atuam diretamente nesses territórios.

A comunidade não é um ponto de passagem. Ela faz parte da estrutura da experiência.

Esse modelo gera impacto concreto com: geração de renda direta e recorrente para guias, instituições e iniciativas locais, valorização de espaços historicamente invisibilizados e fortalecimento da memória e identidade cultural desses territórios.

Após anos atuando tanto como guia quanto como operadora, ficou muito claro para mim que o turismo pode seguir dois caminhos: o da exploração superficial ou o da construção de valor. A Florencios escolhe, de forma consciente, o segundo."

DIASPORA.BLACK : Em março vocês receberam um grande grupo de cruzeiristas estadunidenses que fizeram roteiros pelo Rio de Janeiro. Quais os desafios e oportunidades para receber turistas de fora?

DAMIANA SILVA: " Março representou um ponto de consolidação importante da nossa operação.

Atendemos 243 visitantes internacionais em poucos dias, em uma operação que envolveu diferentes roteiros simultâneos para passageiros da Celebrity Equinox e do charter do Dave Koz Cruise.

Tivemos tanto operações próprias da Florencios, com grupos menores e roteiros altamente personalizados, quanto uma frente ampliada através da parceria com a Diaspora.Black, que foi fundamental para expandir nosso alcance e escalar o volume de passageiros.

Ao longo de quatro dias, operamos uma diversidade de experiências que refletem bem o nosso posicionamento: Experiências culturais como Little Africa + Carnaval Backstage, com forte conexão histórica e vivencial. Roteiros clássicos, cuidadosamente executados, como Cristo Redentor com almoço típico brasileiro e Pão de Açúcar. City tours panorâmicos passando por Leme, Copacabana, Ipanema e Arpoador e Imersões urbanas incluindo Escadaria Selarón, Santa Teresa, Cinelândia e Catedral Metropolitana.

Para quem construiu a operação de forma gradual, como foi o meu caso, esse tipo de entrega não acontece por acaso — ela é resultado de anos de estruturação, relacionamento com fornecedores e domínio logístico.

Os principais desafios nesse contexto são: tempo extremamente limitado das operações de porto, alto volume com necessidade de padronização e consistência, expectativa elevada do público internacional e execução simultânea com múltiplos guias, veículos e roteiros

Por outro lado, as oportunidades são muito claras. Existe uma mudança no comportamento do turista internacional — especialmente o norte-americano — que hoje busca mais do que pontos turísticos. Ele busca contexto, história e conexão. E é exatamente nesse ponto que a Florencios se posiciona.

Quando conseguimos unir eficiência operacional com profundidade cultural, o resultado não é apenas um passeio bem executado — é uma experiência memorável, com alto potencial de recomendação e retorno.

Por fim, é importante destacar que uma operação desse porte só é possível com uma equipe sólida, tanto nos bastidores quanto na linha de frente. Meu agradecimento especial à nossa equipe interna — Isis Magalhães, Milena Lunz e Edson Castro — que garante que tudo funcione com precisão, do planejamento à execução, e também aos nossos guias parceiros, que dão vida a cada experiência com sensibilidade, conhecimento e cuidado.

E, no meio de toda essa operação — horários, logística e coordenação — existem momentos que não entram em planilhas. O olhar de alguém ao reconhecer uma história, o silêncio em um lugar de memória, a emoção que surge de forma inesperada.

Nesses instantes em que entendemos que não estamos apenas recebendo turistas. Estamos criando pontes.

E é isso que dá sentido a tudo o que fazemos."

DIASPORA.BLACK : O que esse momento revelou sobre o que acontece quando dois lados da diáspora se encontram?

DAMIANA SILVA: " Esse momento trouxe uma confirmação muito clara sobre o nosso propósito.

Ao longo dos anos, construímos experiências voltadas para a valorização da história afro-brasileira. Mas, quando recebemos grupos da diáspora, especialmente afrodescendentes dos Estados Unidos, essa experiência ganha uma outra dimensão.

O que acontece não é apenas interesse — é identificação.

Em lugares como Pequena África, Cais do Valongo ou Pedra do Sal, existe uma conexão que além de ser explicada, ela é sentida.

Esse encontro revela três aspectos importantes: a história da diáspora é compartilhada, mesmo atravessando geografias diferentes, existe um forte senso de pertencimento, mesmo em territórios ainda não visitados e há uma busca ativa por reconexão com essas narrativas.

Para muitos visitantes, não se trata apenas de conhecer — mas de reconhecer-se dentro daquela história.

E para nós, como operadores e anfitriões, isso reforça um ponto central: Não estamos apenas organizando roteiros. Estamos conduzindo experiências que exigem responsabilidade, escuta e profundidade."

Conheça as experiências da Florencios Tours & Travel

Cinco dias, duas cidades e uma jornada que precisava acontecer.

Mon, 27 Apr 2026 23:34:11 GMT

Há projetos que chegam como um briefing e saem como um legado. A visita da equipe e organizações parceiras situadas no Leste Asiático da Open Society Foundations ao Brasil, no início do mês, foi um deles. E a Diaspora.Black garantiu que cada encontro dessa agenda intensa e estratégica acontecesse com cuidado, presença e intenção.

A Open Society Foundations é uma das maiores organizações filantrópicas do mundo, dedicada ao fortalecimento de sociedades abertas, inclusivas e democráticas. A visita ao Brasil tinha o propósito de aproximar lideranças do Leste Asiático das experiências e aprendizados de organizações e lideranças brasileiras em poder político feminista, ativismo digital e uso das artes como ferramenta de mobilização. Cinco dias em duas cidades: São Paulo e Rio de Janeiro. Uma programação que exigia muito mais do que logística.

Produzir uma agenda institucional no Brasil com essa densidade exige estrutura, presença e a capacidade de garantir que cada encontro aconteça sem ruído, para que o essencial possa acontecer: as conexões.

O projeto entregue à expertise da Diaspora.Black

Fomos a estrutura que sustentou essa jornada.

Do agenciamento à gestão operacional, do acompanhamento em tempo real ao cuidado contínuo entre as cidades, cada etapa foi conduzida com excelência.

Gestão operacional

Coordenação de agenda, confirmações, protocolos, com presença, escuta e acompanhamento em tempo real.

Agenciamento

Toda a logística de transporte do grupo entre São Paulo e Rio de Janeiro, com acompanhamento presencial e cuidado contínuo ao longo da jornada. Porque, para nós, logística é parte da experiência de acolhida.

Os encontros que aconteceram

A programação reuniu vozes e espaços de referência no Brasil, entre eles:

Erica Malunguinho , artista, educadora, fundadora do Aparelha Luzia e a primeira mulher transgênero eleita deputada estadual em São Paulo. Bianca Santana , ativista feminista negra, escritora e jornalista. Geledés , Instituto da Mulher Negra. Rosane Borges e Lúcia Xavier , no Rio de Janeiro.

A programação também contou com um tour pela Pequena África, no Rio de Janeiro, com visita à Casa Escrevivência Conceição Evaristo, Pedra do Sal, Cais do Valongo e outros marcos da história e resistência afro-brasileira.

Quando a operação é parte da experiência

Organizações internacionais, fundações, institutos e empresas que trazem delegações ao Brasil enfrentam um desafio comum: uma agenda com potencial transformador que pode perder força sem a estrutura certa para sustentá-la.

Reuniões que atrasam. Deslocamentos mal planejados. Imprevistos que drenam energia do que realmente importa.

A Diaspora. Black atua exatamente nessa interseção. Nossa gestão nasce do compromisso com a excelência operacional e com a compreensão de que cada detalhe logístico é parte da experiência. Cuidamos da estrutura para que sua equipe possa se dedicar inteiramente ao que veio fazer: trocar, aprender e construir conexões que permanecem.

Sua jornada também pode começar aqui

Se a sua organização precisa construir uma agenda no Brasil com profundidade, contexto e conexão real, nós podemos caminhar juntos. Produzimos visitas institucionais e encontros estratégicos com cuidado em cada etapa, porque, mais do que organizar agendas, a gente constrói jornadas que deixam legado.

Fale com a nossa equipe e descubra como podemos construir isso juntos.

Diaspora.Black se prepara para inaugurar sede internacional em Portugal e levar o afroturismo para a Europa

Fri, 24 Apr 2026 12:56:19 GMT

Portugal nunca esteve no plano original.

Quando Carlos Humberto, fundador e CEO da Diaspora.Black, começou a traçar os primeiros movimentos internacionais da startup, o olhar estava voltado para os Estados Unidos, mercado estruturado, com uma diáspora africana economicamente expressiva e historicamente mobilizada pelo turismo de raízes. Mas foi durante visitas a Lisboa e ao interior de Portugal que algo mudou.

Não foi uma descoberta turística convencional. Foi um reconhecimento. O tipo silencioso que acontece quando você atravessa uma rua e sente que aquela pedra já foi pisada por gente que carregava a mesma ancestralidade que você. Portugal, país que durante séculos foi um dos maiores operadores do tráfico transatlântico de africanos escravizados, carrega em sua arquitetura, culinária, linguagem e território uma presença negra profunda e sistematicamente apagada dos roteiros turísticos tradicionais.

Ali estava um mercado inteiramente por estruturar e uma história esperando para ser contada com novos olhos.

A encruzilhada que conecta três continentes

A escolha por Portugal não é só estratégica. É simbólica.

O país ocupa uma posição geográfica e histórica singular: é porta de entrada da Europa, ex-metrópole colonial com ligações profundas à África e ao Brasil, e hoje um dos destinos que mais cresce entre viajantes brasileiros e africanos. Lisboa, especialmente, tornou-se uma cidade de cruzamentos culturais, em que comunidades moçambicanas, cabo-verdianas, angolanas e brasileiras constroem cotidianamente uma diáspora viva, presente e produtiva.

Para a Diaspora.Black , Portugal representa exatamente o que a marca existe para revelar: um território rico em narrativas afrocentradas que ainda não foram transformadas em experiências turísticas com profundidade, profissionalismo e protagonismo negro.

"Portugal é uma encruzilhada de culturas, onde o passado colonial e a presença africana aguardam para serem redescobertos com novos olhos", afirma Carlos Humberto. "Nosso objetivo é transformar esses legados em produtos turísticos que gerem impacto social e econômico, combatendo o apagamento histórico com beleza, leveza e profissionalismo."

A Diaspora.Black está inaugurando um novo capítulo na história do afroturismo global.

Da curiosidade à validação: 100 pessoas onde esperavam 25

Uma Série A para escalar o que já funciona

A expansão europeia vem acompanhada de um novo ciclo de captação. A Diaspora.Black estrutura uma rodada Série A de US$ 3 milhões, com previsão de conclusão nos próximos meses.

O objetivo é investir em tecnologia para ampliar vendas e alcance, diversificar produtos e consolidar a operação internacional. "Dobramos de faturamento nos últimos anos e projetamos alcançar R$ 18 milhões em receita em 2026", afirma Carlos Humberto.

Como a Diaspora.Black vai estruturar o afroturismo em Portugal

Portugal foi, durante mais de três séculos, o principal operador europeu do comércio transatlântico de africanos escravizados. Calcula-se que mais de 5 milhões de pessoas foram traficadas sob a bandeira portuguesa, em rotas que conectavam a África Ocidental e Central ao Brasil e a outras colônias. Esse passado deixou marcas profundas na cultura, na gastronomia, na musicalidade e na espiritualidade de Portugal.

E essa história, em grande parte, ainda não encontrou espaço no turismo convencional.

A proposta da Diaspora.Black é revelar a beleza, a resistência e a contribuição das populações africanas e afrodescendentes na construção do que Portugal é hoje.

A atuação começa mapeando territórios com presença afro significativa, capacitando anfitriões e guias, conectando comunidades locais ao mercado turístico e trabalhando junto a governos e instituições para que o afroturismo ganhe espaço nos planejamentos estratégicos oficiais.

A Diaspora.Black já iniciou conversas com a instância regional de turismo de Lisboa para o desenvolvimento de um planejamento estratégico para o segmento. A ideia é replicar, com as devidas adaptações culturais e históricas, o modelo que já foi desenvolvido ao longo de anos, operando como DMC (Destination Management Company) e como plataforma de marketplace de experiências afrocentradas.

"Não estamos levando apenas uma ideia, mas um mercado que já foi testado e estruturado na América Latina, no Caribe e nos Estados Unidos, e que representa uma oportunidade real de desenvolvimento econômico", afirma Carlos.

Portugal, nesse contexto, funciona também como base de expansão para o restante da Europa, com acesso ao ecossistema de inovação europeu, fundos da União Europeia e uma posição privilegiada para articular fluxos de viagens entre diferentes territórios da diáspora africana.

Um legado que não tem fronteira

Cada caminho trilhado pela Diaspora.Black em cada país onde operou, carrega o propósito de devolver às pessoas da diáspora africana o direito de se reencontrar com sua história, em seus próprios termos, com dignidade e celebração.

Se o Brasil foi onde a Diaspora.Black aprendeu a transformar raízes em roteiros, Portugal é onde ela vai demonstrar que esse aprendizado tem escala global.

E o Atlântico, que por tanto tempo foi rota de dor, começa a ser também rota de reencontro .

O Infomoney contou essa história em detalhes. Leia aqui.

Rota do Samba "Os Três Apitos": Vila Isabel como território vivo de memória e afroturismo

Thu, 16 Apr 2026 14:32:50 GMT

Existe uma diferença fundamental entre visitar um lugar e pertencer a ele, ainda que por algumas horas. Vila Isabel sempre soube dessa diferença. O bairro não apenas guarda a história do samba, ele a respira, a performa, a transmite pelas calçadas, pelas vozes que ainda ecoam Noel Rosa, pela escola de samba que há décadas carrega o peso e a glória de um povo.

É desse território que nasce a Rota do Samba "Os Três Apitos", segundo roteiro do programa desenvolvido pela Etnias Turismo e Cultura em parceria com a Diaspora.Black e patrocínio da Embratur. A primeira rota foi inaugurada em Oswaldo Cruz, no coração de Madureira. Agora, Vila Isabel se torna o segundo capítulo de um circuito estruturado de valorização das territorialidades do samba carioca.

O que é a Rota "Os Três Apitos"

Antes de se tornar experiência, a rota foi pesquisa. A curadoria conduzida pela Etnias Turismo e Cultura partiu de um trabalho profundo de escuta, mapeamento de memórias e construção de narrativas afrocentradas que conectam patrimônio, história e vivência no território.

O percurso passa por dez pontos que conectam história operária, poesia, resistência e identidade: o Monumento Noel Rosa, as calçadas musicais com clássicos do samba, o Bar Petisco da Vila, a antiga fábrica Confiança e a quadra da Unidos de Vila Isabel, reconhecida como patrimônio cultural imaterial.

Capacitação de guias de turismo

Antes de receber o público, o projeto realizou uma etapa de capacitação de guias de turismo com foco em desenvolvimento turístico local, qualificação para atendimento ao público internacional e construção de experiências alinhadas a uma perspectiva decolonial. Quando o projeto opta por formar e contratar quem já pertence ao território, ele não está apenas qualificando mão de obra. Está gerando renda na comunidade e fortalecendo a economia criativa local.

Quem conduz a experiência precisa estar preparado para fazê-lo com profundidade, autonomia e consciência do que está narrando, porque a narrativa que ele carrega não é só cultural. É política. É econômica. É a afirmação de que Vila Isabel não é apenas cenário de uma experiência, é protagonista dela.

O lançamento

O lançamento institucional aconteceu em 28 de março, durante as celebrações dos 80 anos da Unidos de Vila Isabel, reunindo Martinho da Vila, Marcelo Freixo, Benedita da Silva, Nei Lopes, Milton Cunha e outros convidados que representam, cada um a seu modo, a potência cultural e política do samba como legado negro brasileiro.

A data não foi escolhida ao acaso. Celebrar 80 anos da Unidos de Vila Isabel, enquanto se inaugura um roteiro que recupera personagens negros apagados da história oficial do Rio de Janeiro.

Tecnologia a serviço da memória

O programa integrou ao roteiro ferramentas digitais desenvolvidas por startups selecionadas pelo EmbraturLAB: audioguias multilíngues, mapas interativos com inteligência artificial e aplicações de realidade aumentada. O destaque é a experiência imersiva "Encontro de Gigantes", em realidade virtual, que conecta os universos de Noel Rosa e Martinho da Vila em uma travessia inédita pelo tempo e pela memória.

O que este projeto representa

A Rota do Samba "Os Três Apitos" é uma estratégia de valorização de territórios criativos negros, de fortalecimento da economia criativa local e de reescrita de narrativas históricas que o turismo convencional nunca se preocupou em contar. Personagens negros apagados ganham, aqui, um capítulo especial na história contada sobre o Rio de Janeiro.

É esse o afroturismo que a Diaspora.Black acredita e promove: aquele que coloca a cultura negra como ponto de partida. Que convida pessoas a caminhar dentro de um território, com respeito e profundidade. Que gera pertencimento, fortalece a economia local e deixa reconhecimento onde sempre deveria ter existido.

Vila Isabel sempre foi mais do que um bairro. A rota apenas revela o que já estava lá.

Para empresas, instituições e organizações que buscam experiências afrocentradas para grupos, projetos especiais ou ações de impacto cultural, a Diaspora.Black oferece curadoria e consultoria para adaptar a vivência às necessidades de cada projeto.

Entre em contato com nossa equipe.

#1 Hospitalidade como ritual: o que a ancestralidade africana ensina sobre a experiência do hóspede

Thu, 09 Apr 2026 14:45:29 GMT

Série raízes que guiam : como a ancestralidade transforma o turismo

Uma jornada de cinco encontros entre saberes milenares e a experiência turística contemporânea.

#1 Hospitalidade como ritual: o que a ancestralidade africana ensina sobre a experiência do hóspede

Antes de existir o check-in, existia o ritual de acolhida.

Antes do customer experience, havia o cuidado com o visitante como expressão de valores coletivos, um ato que comunicava quem uma comunidade era, o que ela valorizava e como se relacionava com o outro.

Nas culturas da diáspora africana, a hospitalidade foi, e é, uma forma de existir no mundo.

Entender isso não é um convite a repensar o que significa, de verdade, receber bem.

O que a ancestralidade nos ensina sobre acolhida

Em muitas tradições africanas, o visitante que chega a uma comunidade é recebido como alguém cujo contato transforma tanto quem chega quanto quem recebe. A hospitalidade é, portanto, um ato sagrado de troca.

O conceito de Ubuntu, que pode ser traduzido como "sou porque somos", sintetiza essa visão de mundo: a identidade individual só se completa na relação com a comunidade. Receber bem é uma extensão direta desse princípio. O visitante não é um estranho; é uma extensão da humanidade coletiva.

Essa filosofia se manifestava em práticas concretas:

Alimentação como expressão de pertencimento. Oferecer comida era, e ainda é, um gesto de inclusão. Cada prato carregava narrativa: o que a terra produzia, como aquela comunidade se relacionava com o território, quais histórias viviam nos temperos. Comer junto era um rito de reconhecimento mútuo.

Cuidado como presença. A hospitalidade ancestral não seguia um script. Era sensível. Atenta. Adaptava-se ao estado emocional de quem chegava. O cuidado com o visitante era um ato de leitura profunda do outro, muito antes de existirem pesquisas de satisfação.

O reflexo dessas práticas no turismo contemporâneo

Não por acaso, os conceitos mais inovadores do turismo atual ecoam diretamente esses saberes ancestrais.

O design de experiência do hóspede (CX), hoje amplamente estudado em marketing e hotelaria, parte do mesmo princípio: a experiência não começa no momento da chegada. Ela começa antes. E o que determina sua qualidade não é a infraestrutura, mas a sensação de ser visto, cuidado e incluído.

As experiências imersivas que hoje diferenciam os roteiros mais autênticos, aquelas que tiram o turista do papel de espectador e o colocam como participante, replicam, em linguagem contemporânea, o mesmo princípio do acolhimento ritual. Você não apenas observa; você faz parte.

O turismo de vivência , que valoriza o contato genuíno com comunidades locais, com seus saberes, sua culinária, suas práticas espirituais, é, em essência, a hospitalidade ancestral reconhecida como produto turístico de valor.

A hospitalidade emocional, esse conceito que as empresas de turismo perseguem, nasceu no ritual de acolhida, na roda de histórias, no gesto de oferecer comida como reconhecimento da humanidade do outro.

A ancestralidade africana não é herança guardada. É sabedoria viva, e o turismo contemporâneo ainda está descobrindo o quanto tem a aprender com ela.

Sua empresa está pronta para oferecer uma experiência que gera vínculo duradouro entre pessoas e marcas?

→ Fale com a nossa equipe e construa uma jornada com propósito

Por que as mulheres lideram o Afroturismo?

Wed, 25 Mar 2026 04:01:52 GMT

O turismo é um dos setores que mais emprega mulheres no mundo. Segundo a Organização Mundial do Turismo (UNWTO), elas representam cerca de 54% da força de trabalho global. Ainda assim, essa presença é marcada por desigualdades. A base da pirâmide é feminina, enquanto os cargos de liderança seguem majoritariamente ocupados por homens, com uma diferença salarial média de 14,7%.

Quando olhamos para o empreendedorismo no setor, as mulheres estão à frente de 57% dos negócios, segundo o IBGE. E as mulheres negras são as protagonistas do Afroturismo no Brasil.

Desafios que revelam estruturas

Falar de protagonismo exige reconhecer os desafios.

Mulheres negras ocupam um lugar onde racismo e sexismo se cruzam. Isso impacta diretamente o acesso a crédito, redes de contato, formação e espaços de decisão. No turismo tradicional, essa desigualdade aparece na baixa presença em cargos executivos de grandes operadoras, redes hoteleiras e companhias aéreas.

Ao mesmo tempo, essas mulheres sempre estiveram nos territórios, sustentando práticas, organizando vivências e preservando memórias.

Conquistas que apontam um novo caminho

O crescimento do Afroturismo no Brasil evidencia uma virada importante.

O Mapeamento Nacional do Afroturismo, realizado pela Diaspora.Black em parceria com a Embratur e o Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe (CAF), mostra que 66,7% das iniciativas do setor são fundadas ou lideradas por mulheres negras.

Existe também um alto nível de qualificação. 47% dessas lideranças possuem pós-graduação, combinando formação acadêmica com saberes ancestrais e territoriais.

Outro dado revela a força desse movimento. 51% das iniciativas têm até cinco anos de existência. Isso indica um setor vivo, em expansão e impulsionado por uma nova geração de empreendedoras.

Por que a mulher negra lidera o Afroturismo?

Cada mulher negra carrega na sua trajetória resistências cotidianas e formas de existir que se traduzem diretamente no modo de fazer turismo.

Liderança que cuida e sustenta

Mulheres negras historicamente sustentam a vida nos territórios. São guardiãs de memórias e saberes.

No Afroturismo, isso se traduz em uma gestão que equilibra geração de renda com preservação cultural. Existe responsabilidade, escuta e continuidade.

Estratégia construída na vivência

Diante de mais barreiras, essas mulheres desenvolvem uma visão ampla do negócio.

Atuam em múltiplas frentes. Pensam estratégia, operam, comunicam, gerem e criam. Essa multifuncionalidade se torna um diferencial.

Ao mesmo tempo, constroem redes de apoio entre mulheres, fortalecendo cadeias produtivas e promovendo circulação de renda dentro das próprias comunidades.

Hospitalidade como experiência de afeto

A hospitalidade ganha outra dimensão.

Existe cuidado real com quem chega. Escuta, troca, presença. Comer junto, ouvir histórias, compartilhar vivências fazem parte da experiência.

Em um mundo em que o racismo ainda atravessa o ato de viajar, criar espaços seguros e acolhedores é essencial.

Empreendedorismo com impacto coletivo

Existe um compromisso que vai além do lucro.

Muitas dessas lideranças priorizam o fortalecimento da comunidade, a redistribuição de renda e a sustentabilidade cultural. O crescimento do negócio caminha junto com o desenvolvimento do território.

O impacto é econômico, mas também social e simbólico.

Afroturismo como continuidade de vida

Para muitas mulheres negras, o Afroturismo não é apenas um trabalho.

É continuidade de história, de identidade e de propósito.

As experiências carregam vivências pessoais, memórias coletivas e práticas profissionais. Essa conexão cria algo difícil de ser replicado por qualquer pessoa.

Um novo paradigma no turismo

No Afroturismo mulheres negras criam novos caminhos. E apontam para um futuro onde viajar também é reconhecer, respeitar e se reconectar com histórias que sempre estiveram presentes.

Neste Mês da Mulher, nada mais potente do que viver essas experiências a partir de quem as protagoniza. Conheça narrativas de mulheres negras que revelam outras camadas dos destinos e carregam legados de liderança, resistência e construção de território.

Acesse aqui

Onde natureza e ancestralidade se encontram no Pantanal

Wed, 18 Mar 2026 21:20:16 GMT

Viajar para o Pantanal já é, por si só, uma experiência extraordinária. A maior planície alagada do mundo revela uma biodiversidade única, paisagens mutáveis e uma conexão profunda com os ciclos da natureza.

Mas existe uma dimensão do Pantanal que nem todos conhecem, onde a presença negra foi fundamental na construção da cultura, da economia e dos modos de vida locais.

Para agências e empresas que organizam viagens em grupo, este é um convite para apresentar o destino sob uma nova perspectiva, mais autêntica, completa e conectada à cultura local.

A herança negra que estrutura o Pantanal

A formação do Pantanal não pode ser compreendida sem reconhecer o protagonismo das populações negras ao longo da história.

Comunidades quilombolas e resistência

O isolamento geográfico da região foi, por muito tempo, um fator de proteção. Diversas comunidades quilombolas se estabeleceram em áreas de difícil acesso, preservando tradições, modos de vida e formas próprias de organização social. Esses territórios são espaços vivos de memória, onde a ancestralidade é prática cotidiana.

A lida com a terra e o saber pantaneiro

A figura do “pantaneiro” nasce de uma intensa mistura cultural, com forte contribuição africana.

Foram trabalhadores negros, muitos deles libertos ou descendentes de pessoas escravizadas, que dominaram o manejo do gado em áreas alagáveis, a leitura dos ciclos das águas e técnicas de sobrevivência em condições extremas. Esse conhecimento moldou a pecuária extensiva e permanece até hoje como base da economia local.

Cultura, religiosidade e celebração

A presença africana pulsa nas manifestações culturais do Pantanal, em ritmos como o siriri e o cururu, nas festas de santo e em celebrações como o Banho de São João. São expressões marcadas pelo sincretismo religioso, pela oralidade e pela musicalidade, que revelam resistência e continuidade cultural.

Gastronomia e conhecimento ecológico

A culinária pantaneira carrega saberes ancestrais, com técnicas de conservação como a carne de sol e o uso de ingredientes como mandioca e banana-da-terra. Além disso, o conhecimento sobre plantas medicinais do bioma é um saber compartilhado entre matrizes africanas e indígenas, fundamental para a vida no território.

Quilombo Tia Eva memória território e reconhecimento

Um Pantanal mais completo para o seu portfólio

A proposta da Diaspora.Black é ampliar o olhar sobre o destino, conectando natureza, história e o legado negro que estrutura o Pantanal, por meio de vivências reais. Para agências e empresas, isso significa oferecer jornadas com mais significado, conexão e diferenciação.

Conheça as experiências:

Coração do Pantanal 4 dias

Uma imersão que combina safári fotográfico, pesca de piranha e vivências em fazenda com a descoberta da história do Quilombo Tia Eva. Ao longo do roteiro, os participantes experimentam o dia a dia pantaneiro, incluindo cavalgada, manejo de gado e um almoço de comitiva, além de um contato direto com saberes ancestrais e narrativas de resistência.

Saiba mais

Pantanal Ancestral 5 dias

Uma jornada que aprofunda a conexão com o território ao unir biodiversidade e cultura. O roteiro inclui cavalgadas por áreas alagadas, navegação em chalana pelos rios pantaneiros e uma visita à comunidade quilombola Águas do Miranda, onde rodas de conversa revelam a vida local, tradições e celebrações como a Festa de Reis.

Saiba mais

Aquidauana Imersão Pantaneira 6 dias

Uma experiência mais extensa e imersiva, com forte integração com comunidades quilombolas ribeirinhas. O roteiro inclui um dia completo de convivência com gastronomia e artesanato local, safáris, pesca no Rio Aquidauana, trilhas em áreas preservadas e uma vivência aprofundada do modo de vida pantaneiro, conectando prática, história e território.

Saiba mais

O Pantanal amplia repertórios, cria conexões reais com o território e entrega uma narrativa onde natureza e ancestralidade caminham juntas.

Quer levar esse roteiro para o seu grupo? Consulte-nos para saber valores e condições.

Afroturismo em pauta: o olhar da ABAV sobre o crescimento do segmento

Mon, 09 Mar 2026 16:47:44 GMT

O Afroturismo vem ganhando cada vez mais relevância no cenário do turismo brasileiro, ao conectar viajantes a experiências que valorizam a história, a cultura e a herança africana e afro-brasileira, ao mesmo tempo em que gera impacto social e econômico em diversos territórios do país. Nesse contexto, o diálogo com instituições tradicionais do setor torna-se fundamental para ampliar a visibilidade e a integração dessas experiências ao mercado de viagens.

Para falar sobre esse movimento e o papel das agências nesse processo, conversamos com Ana Carolina Medeiros, presidente da ABAV Nacional (Associação Brasileira de Agências de Viagens) , uma das entidades mais influentes do turismo no Brasil, que representa e conecta milhares de agências de viagens em todo o país. Na entrevista, ela compartilha sua visão sobre o crescimento do Afroturismo e as oportunidades para o mercado.

DIASPORA.BLACK: Por que a ABAV consolidou o Afroturismo como um pilar estratégico na ABAV Expo 2025?

ANA CAROLINA MEDEIROS: “Porque a ABAV entende que o turismo está vivendo uma mudança estrutural. Hoje, o viajante busca experiências com significado, identidade e conexão real com os territórios — e o Afroturismo reúne todos esses elementos de forma muito consistente. Ao colocá-lo como pilar estratégico da ABAV Expo 2025, a entidade faz uma leitura clara de mercado: não estamos falando de um tema pontual, mas de um segmento com potencial concreto de negócios, inovação e posicionamento internacional.

O Brasil tem um dos maiores patrimônios culturais afrodescendentes do mundo, e isso precisa ser tratado com protagonismo, profissionalismo e visão estratégica. Ao trazer o Afroturismo para o centro das discussões e das negociações, a ABAV cumpre seu papel de liderança institucional, estimulando o trade a olhar para esse ativo de forma estruturada, qualificada e sustentável, conectando diversidade, desenvolvimento econômico e competitividade do turismo brasileiro.”

DIASPORA.BLACK: Como a ABAV avalia que a inclusão de experiências afrocentradas pode agregar valor ao portfólio das agências de viagem?

ANA CAROLINA MEDEIROS: “Agrega valor porque amplia o portfólio das agências com produtos que fogem da lógica da comoditização. Experiências afrocentradas trazem densidade cultural, narrativa, identidade e propósito — atributos cada vez mais decisivos na escolha de uma viagem. Isso permite às agências oferecer propostas mais completas, personalizadas e alinhadas ao que o consumidor contemporâneo valoriza.

Do ponto de vista estratégico, o Afroturismo contribui para diversificar destinos, fortalecer economias locais e criar experiências que estimulam maior permanência e envolvimento do viajante. Para as agências, isso significa diferenciação competitiva, fortalecimento de marca e uma relação mais sólida com públicos que buscam autenticidade, representatividade e responsabilidade na forma de viajar.”

DIASPORA.BLACK : Na perspectiva da ABAV, que busca melhorar a qualidade dos serviços oferecidos pelas agências, qual é a importância de contar com parceiros como a Diaspora.Black, comprometidos com a excelência no Afroturismo, com experiências bem estruturadas e seguras?

ANA CAROLINA MEDEIROS: “O Afroturismo exige especialização. Não é um produto que pode ser improvisado ou tratado de forma superficial. Ele demanda curadoria, conhecimento histórico, sensibilidade cultural e uma operação bem estruturada. Por isso, contar com parceiros como a Diaspora.Black é fundamental para garantir qualidade, segurança e consistência na experiência oferecida ao viajante.

Parcerias desse tipo permitem que as agências ampliem seu portfólio com confiança, trabalhando com operadores que já têm método, repertório e compromisso com boas práticas. Isso eleva o padrão do produto turístico, reduz riscos operacionais e reputacionais e contribui para a profissionalização do segmento como um todo. É assim que se constrói um ecossistema de turismo mais diverso, responsável e competitivo, alinhado às melhores práticas internacionais.”

Saiba mais sobre a nossa parceria com agências de viagem

Afroturismo: origem, impacto social e as experiências que estão transformando o turismo

Fri, 06 Mar 2026 19:00:34 GMT

Nos últimos anos, o turismo tem passado por uma transformação importante. Cada vez mais viajantes buscam experiências autênticas, conexões humanas e viagens com propósito . Nesse contexto, o Afroturismo surge como um movimento que vai além do lazer: ele conecta história, identidade, memória e desenvolvimento social.

O Afroturismo representa uma nova forma de viajar, valorizando a contribuição das pessoas negras na formação das sociedades e promove experiências construídas a partir dos territórios e das comunidades.

Como surgiu o Afroturismo

O Afroturismo nasce do reconhecimento da importância da cultura africana na construção das sociedades contemporâneas. Ele é uma vertente do turismo que promove experiências ligadas à história, cultura, espiritualidade, gastronomia e memória da diáspora africana .

Seu fortalecimento está conectado a transformações sociais e políticas que marcaram o século XX e início do século XXI. Movimentos como o Black Lives Matter, nos Estados Unidos, e os processos de redemocratização e valorização da diversidade cultural em diversos países ajudaram a impulsionar o debate sobre representatividade e reconhecimento histórico.

Nesse cenário, o turismo passou a ser visto também como um espaço de reparação simbólica e de valorização cultural , abrindo caminho para iniciativas que colocam a cultura negra no centro das experiências de viagem.

No Brasil, país com uma das maiores populações negras fora da África, o Afroturismo ganha relevância ao resgatar histórias muitas vezes invisibilizadas e ao destacar a presença negra na formação do território, da cultura e da economia.

O impacto social real do Afroturismo

Diferente de muitos modelos tradicionais de turismo, o Afroturismo tem um forte compromisso com impacto social e desenvolvimento local.

Ele contribui diretamente para a geração de renda em territórios que historicamente ficaram à margem das rotas turísticas convencionais, como periferias urbanas, quilombos e comunidades tradicionais.

Dados de mapeamentos do setor mostram que 40% das comunidades que recebem experiências de Afroturismo registram geração direta de renda e empregos locais .

Entre os principais impactos positivos estão:

Geração de renda e fortalecimento da economia local

Ao participar de experiências afroturísticas, os viajantes contribuem diretamente com afroempreendedores, guias locais, artesãos, cozinheiras tradicionais e lideranças comunitárias.

Valorização da cultura e da memória negra

As experiências permitem que as próprias comunidades contem suas histórias, resgatando narrativas apagadas pelo colonialismo e fortalecendo a preservação de patrimônios culturais.

Protagonismo negro no turismo

Um dado relevante revela que 85% das iniciativas de Afroturismo no Brasil são lideradas por mulheres negras , reforçando o papel do setor como ferramenta de autonomia econômica e transformação social.

Turismo mais sustentável

O Afroturismo frequentemente se conecta ao turismo de base comunitária, promovendo experiências mais respeitosas com os territórios, a cultura local e o meio ambiente.

Além disso, ele movimenta áreas importantes da economia criativa, como gastronomia, moda, música, arte e artesanato, ampliando ainda mais o impacto econômico e cultural dessas iniciativas.

Desafios e oportunidades para o crescimento do Afroturismo

Apesar do crescimento e da crescente visibilidade, o Afroturismo ainda enfrenta desafios estruturais.

Entre eles está o impacto do racismo estrutural e institucional , que historicamente invisibilizou a contribuição da população negra na formação cultural e econômica do país. Esse contexto também se reflete em dificuldades de acesso a crédito, burocracias para formalização de negócios e carência de capacitação técnica para comunidades que desejam estruturar experiências turísticas.

Mesmo diante desses desafios, o Afroturismo apresenta oportunidades importantes para o futuro do turismo.

Alguns fatores impulsionam esse crescimento:

Busca por experiências com propósito
Fortalecimento do afroempreendedorismo
Produção de dados e reconhecimento institucional
Força da economia criativa

Com esse cenário, o Afroturismo se consolida como um dos movimentos mais relevantes do turismo contemporâneo, conectando desenvolvimento econômico, identidade cultural e impacto social.

Diferentes formas de viver o Afroturismo

Assim como a diáspora africana é diversa, o Afroturismo também se manifesta em diferentes tipos de experiências.

Entre os principais formatos estão:

Turismo de base comunitária e rural

Nesse modelo, as próprias comunidades conduzem as experiências e compartilham seus saberes, modos de vida e práticas culturais.

O turismo acontece no ritmo da comunidade, gerando renda local e promovendo preservação cultural e ambiental.

Rotas históricas e culturais

Também conhecidos como rolês afro, esses roteiros revelam a presença negra em cidades e territórios, conectando visitantes a histórias de resistência, memória e ancestralidade.

São caminhadas guiadas que resgatam personagens, espaços e acontecimentos fundamentais para a formação do país.

Afrogastronomia

A culinária é um dos pilares da memória cultural afro-brasileira.

Experiências gastronômicas destacam ingredientes, técnicas e saberes africanos que influenciaram profundamente a cozinha brasileira, além de valorizar o protagonismo das mulheres negras na transmissão desses conhecimentos.

Afroturismo urbano

Nas cidades, o Afroturismo promove uma releitura dos territórios a partir da perspectiva negra.

Essas experiências revelam espaços de resistência cultural, movimentos artísticos e histórias invisibilizadas pelas narrativas oficiais.

Turismo religioso de matriz africana

Essas vivências conectam espiritualidade, ancestralidade e território, promovendo respeito e conhecimento sobre religiões de matriz africana e combatendo a intolerância religiosa.

Experiências sensoriais e culturais

Oficinas, práticas artísticas, música, dança e vivências culturais permitem que os visitantes experimentem a cultura afro-brasileira de forma imersiva e sensorial.

Essas experiências fortalecem identidade, pertencimento e conexão cultural.

O Afroturismo mostra que viajar também pode ser um ato de consciência, aprendizado e transformação.

Ao colocar a cultura negra no centro das experiências, esse movimento contribui para recontar histórias, fortalecer comunidades e construir um turismo mais justo, diverso e sustentável.

Descubra experiências de Afroturismo na plataforma Diaspora.Black

Nossa jornada na BTL 2026: o Afroturismo no cenário global

Tue, 03 Mar 2026 14:46:03 GMT

A 36.ª edição da BTL (Better Tourism Lisbon Travel Market) ficará marcada na nossa memória como um momento de reconhecimento e consolidação. Participamos do maior evento de turismo de Portugal em um contexto histórico para o Brasil.

Brasil como destaque no turismo internacional

Este ano, o Brasil foi o país convidado da BTL, um reconhecimento ao seu crescimento recorde e ao seu posicionamento como tendência global.

A Diaspora.Black esteve no Espaço Brasil, dentro do estande da Embratur, com a presença do nosso CEO, Carlos Humberto da Silva Filho, e da nossa representante em Lisboa, Jace. Estar ali foi uma oportunidade de posicionar o Afroturismo brasileiro como pauta estratégica na agenda do turismo internacional.

Lançamentos que transformam e conectam

Durante a feira, celebramos passos importantes para um turismo mais justo e diverso. No espaço da Embratur, acompanhamos o lançamento da campanha Turismo que Transforma (edição Favelas Brasileiras), um projeto construído com a Rede de Turismo de Base Comunitária de Favelas. As vozes de lideranças como Gilson Fumaça Silva (Guia de Turismo, faz a rota da Favela Santa Marta) e Patrícia Ignácio (do turismo de base comunitária no Morro da Babilônia) reforçou como o turismo fortalece identidades quando é liderado pelos próprios moradores.

Na mesma ocasião, fomos convidados pela Embratur para lançar a nossa campanha Afro Summer Brasil 2026. O presidente da Embratur, Marcelo Freixo, destacou que o afroturismo é um diferencial competitivo essencial para apresentar um Brasil plural e conectado às suas histórias reais. Carlos Humberto ressaltou que esse apoio da Embratur consolida a agenda do afroturismo no mundo, transformando uma pauta histórica em resultados concretos para a comunidade negra.

O que é o Afro Summer?

Para nós, o verão brasileiro é muito mais do que sol e mar. O Afro Summer Brasil é um convite para vivenciar a estação mais vibrante do ano por meio das nossas raízes negras que seguem pulsando no Brasil e no mundo. É uma jornada de conexão com a ancestralidade, oferecendo vivências culturais profundas e roteiros com propósito.

O Afro Summer não se limita a fronteiras, pois revela capítulos vivos da herança africana em diversos destinos:

No Rio de Janeiro , convidamos você a caminhar pelos caminhos da Pequena África e visitar marcos como o Cais do Valongo.

Saiba mais

Na Bahia , sugerimos uma imersão na arte, ritmo e filosofia da Capoeira em Salvador.

Confira aqui

Pelo Mundo , expandimos essa jornada para as raízes negras de Buenos Aires, as comunidades afro-bolivianas nos Yungas, a culinária afro-panamenha em Colón e a cultura afro-caribenha de Puerto Viejo, na Costa Rica.

Envie uma mensagem agora para consultar nossos valores

Essa campanha é o nosso manifesto de que viajar é um ato de descoberta e celebração do nosso legado na melhor época mais viva do ano.

Explore seu Legado: Conheça os roteiros do Afro Summer aqui!

Curadoria: o que transforma um evento em experiência com identidade

Thu, 19 Feb 2026 18:47:48 GMT

No cenário corporativo em que muitos eventos se parecem , a curadoria é o que sustenta profundidade, coerência e propósito. Ela transforma programação em narrativa, um encontro em experiência e uma pauta em impacto.

Na Diaspora.Black, curadoria não é um detalhe operacional, mas um fundamento estratégico. É o que garante que cada escolha dialogue com valores, território, identidade e transformação.

O que é, de fato, curadoria?

A palavra vem do latim "curare", que significa cuidar.

No contexto de eventos, curadoria é o processo de selecionar, organizar e apresentar conteúdos e experiências, criando uma narrativa coesa e intencional.

Por exemplo, um bom curador não busca apenas o melhor palestrante disponível no mercado. Busca o palestrante certo para aquele momento específico da jornada do público. Aquele que amplia repertórios, provoca reflexão e contribui para o objetivo maior do encontro.

Curadoria é intencionalidade.

É visão de conjunto.

É responsabilidade sobre o que se coloca em cena.

O fio condutor: o que conecta tudo

Todo evento precisa de uma tese central, de um propósito claro. A curadoria é o que garante que, mesmo com diferentes temas e formatos variados, haja unidade.

Quando a curadoria é estratégica:

Os conteúdos dialogam entre si.

O espaço reforça o conceito.

A gastronomia expressa identidade.

As experiências aprofundam a mensagem

A estética conversa com o posicionamento da empresa.

Nada é aleatório. Tudo comunica.

A curadoria afrocentrada da Diaspora.Black

Quem fala importa.

De onde fala importa.

Com que repertório fala importa.

A Diaspora.Black constrói experiências com intelectuais, artistas, empreendedores e especialistas negros que dialogam com inovação, tecnologia, ESG, futuro do trabalho e liderança a partir de perspectivas consistentes, contemporâneas e conectadas à realidade das empresas.

Não é diversidade como vitrine.

É repertório qualificado como estratégia.

Atuamos como organizadores de eventos com curadoria especializada, original e afrocentrada, integrando :

Conteúdo relevante e experiências transformadoras
Valores afrocentrados
Impacto social
Metodologias participativas

Nossa atuação abrange diferentes frentes de curadoria:

Curadoria de conteúdo

Seleção de especialistas e temas que ampliam visão de mundo e aprofundam debates estratégicos.

Curadoria de programação

Construção de jornadas coerentes, com ritmo, intenção e conexão entre os momentos do evento.

Curadoria e criação de roteiros

Desenvolvimento de experiências, tours e imersões educativas que unem território e memória.

Curadoria de serviços e fornecedores

Contratação prioritária de fornecedores negros e negras, valorizando:

Gastronomias de matriz africana
Saberes ancestrais
Empreendedores locais

Sempre com atenção rigorosa à qualidade, apresentação, logística e adequação ao perfil do público.

Experiência que permanece

A experiência sensorial acompanha essa lógica. Oficinas de saberes, práticas culturais e uma hospitalidade baseada no acolhimento genuíno substituem soluções vazias e experiências descartáveis.

O participante vivencia algo que amplia repertórios, fortalece vínculos e deixa marcas.

Empresas que compreendem a importância da curadoria entendem que não se trata apenas de organizar encontros. Trata-se de construir significado, fortalecer posicionamento institucional e alinhar discurso e prática.

Curadoria como estratégia de futuro

Na Diaspora.Black, cada evento é pensado como um ecossistema de narrativas, pessoas e experiências.

Não organizamos apenas agendas.

Construímos contextos.

Não contratamos apenas palestrantes.

Articulamos vozes.

Não montamos apenas programações.

Criamos experiências com identidade.

Porque, no fim das contas, tudo o que faz um evento ser único está relacionado com a curadoria.

E curadoria é cuidado.

Cuidado com a mensagem, com as pessoas e com o impacto que queremos deixar no mundo.

Experiências em grupo para empresas como estratégia de conexão por meio do Afroturismo

Thu, 12 Feb 2026 14:44:46 GMT

O Afroturismo é identidade. É reparação. É desenvolvimento.

E também é estratégia corporativa.

Empresas que compreendem o valor da cultura como ativo intangível estão escolhendo viver territórios, em vez de apostar na viagem tradicional.

Na Diaspora.Black, as experiências em grupo conv idam equipes a descobrirem memórias e histórias que estruturam o Brasil. São vivências que fortalecem vínculos internos, ao mesmo tempo em que ampliam repertórios, consciência histórica e leitura de mundo.

Se a sua empresa quer promover conexões como essa, este é o momento de planejar. Em 2026, o calendário de dias úteis estará mais enxuto, e as janelas para encontros presenciais tendem a ser ainda mais disputadas.

Por que investir em vivências culturais para equipes?

O Afroturismo nos ensina que território é memória viva, que experiência é ferramenta de transformação e que narrativa é poder.

Quando uma empresa promove uma imersão cultural mediada, ela não está apenas oferecendo um passeio. Está criando um espaço de:

construção de pertencimento
fortalecimento de vínculos entre equipes
ampliação de consciência histórica
desenvolvimento de escuta e visão crítica
conexão com a potência da economia criativa

Vivências como essas geram conversas que não cabem em salas de reunião. Criam repertório que não se aprende em apresentações. E constroem pontes entre cultura, inovação e identidade organizacional.

Experiências customizadas para grupos corporativos

Recebemos grupos do Brasil e do mundo e podemos estruturar essa experiência incluindo:

Transfer
Hospedagem
Alimentação
Curadoria

Tudo alinhado aos objetivos estratégicos da sua empresa.

Se a sua empresa deseja proporcionar uma experiência em grupo que una cultura, impacto e posicionamento, fale com a gente.

Vamos construir juntos uma vivência que fortalece sua equipe e amplia a visão de mundo do seu negócio.

O que o turismo tradicional não vê em Ilhabela

Mon, 02 Feb 2026 14:54:03 GMT

Ilhabela é amplamente reconhecida por sua natureza exuberante. Mas o território guarda também uma história profunda, marcada pela presença negra que moldou saberes, práticas culturais e modos de vida que seguem pulsando no cotidiano da ilha. Ainda pouco visibilizada nas narrativas oficiais do turismo, essa dimensão permanece viva na memória, na cultura e nas relações que sustentam a comunidade local.

O Afrocaiçara surge como linguagem, estratégia e reconhecimento dessa identidade em movimento. Uma construção que conecta ancestralidade, pertencimento e desenvolvimento, organizando saberes locais como potência econômica, cultural e simbólica. Para aprofundar essa conversa, a Diaspora.Black falou com Aziz Camali Constantino, idealizador do Oxigênio Ilhabela :

DIASPORA.BLACK : Como surgiu a experiência Afrocaiçara e de que forma ela fortalece o afroempreendedorismo de Ilhabela?

AZIZ CAMALI: "A experiência Afrocaiçara nasce do encontro entre duas identidades que sempre estiveram presentes em Ilhabela, mas raramente foram reconhecidas de forma integrada: a afro e a caiçara. O termo surge de maneira orgânica, a partir de um parceiro do território, o DJ Kost, durante um momento simbólico no palco do TEDx Ilhabela, quando artistas locais de trajetórias distintas criaram juntos pela primeira vez. Ali ficou evidente a existência de uma identidade viva, potente e ainda pouco nomeada, que precisava ganhar linguagem, visibilidade e estratégia.

A partir desse reconhecimento, o Oxigênio Ilhabela passa a olhar o Afrocaiçara não apenas como memória cultural, mas como uma potência econômica estruturante. O fortalecimento do afroempreendedorismo acontece quando saberes locais, como gastronomia, artesanato, música, arte e práticas culturais, deixam de operar de forma isolada e passam a ser organizados coletivamente, com curadoria, educação empreendedora e articulação com parceiros estratégicos. Isso permite a criação de experiências e serviços com valor real, capazes de gerar renda recorrente e fortalecer quem vive e empreende no arquipélago."

DIASPORA.BLACK: Como essa experiência ajuda moradores da ilha e turistas a se reconhecerem nessa parte viva da história, e não apenas no cenário turístico?

AZIZ CAMALI: "Para os moradores, a experiência Afrocaiçara devolve visibilidade, dignidade e protagonismo. Ilhabela foi um dos territórios com maior concentração de pessoas escravizadas do Brasil, inclusive com registros de práticas ilegais mesmo após a Lei Áurea. Essa história, no entanto, nunca foi plenamente integrada à narrativa oficial do turismo local. O projeto cria espaço para que essa memória deixe de ser invisível e passe a ser reconhecida como patrimônio vivo, contemporâneo e produtivo.

Para quem visita a ilha, a experiência amplia o olhar sobre o território. Ilhabela é amplamente associada à Mata Atlântica e ao oceano, o que é uma potência indiscutível, mas incompleta. O Afrocaiçara convida o visitante a se relacionar com as pessoas do arquipélago, seus saberes, histórias e modos de vida. O turismo deixa de ser apenas contemplativo e passa a ser relacional, gerando vínculos, aprendizado e pertencimento, tanto para quem chega quanto para quem permanece."

DIASPORA.BLACK: Que barreiras ainda existem para ampliar a presença de vozes negras nos grandes eventos e debates do setor de turismo?

AZIZ CAMALI: "As principais barreiras são culturais e de letramento. Ainda existe a percepção de que o afroturismo é um nicho restrito ou um produto voltado apenas para públicos específicos. Isso ignora o fato de que a formação cultural, social e econômica do Brasil é profundamente atravessada pelas matrizes africanas.

Além disso, há uma concentração das narrativas nos grandes centros urbanos, enquanto territórios como Ilhabela, mesmo com enorme relevância histórica, seguem fora do radar dos grandes debates. O Afrocaiçara propõe justamente deslocar esse centro, mostrando que pequenos municípios e territórios periféricos também são espaços de inovação, vanguarda cultural e produção de conhecimento com valor econômico e simbólico."

DIASPORA.BLACK: Que conselho você daria para uma agência que quer atuar no afroturismo com responsabilidade, estratégia e diferenciação?

AZIZ CAMALI: "O principal conselho é construir a partir do território e em parceria com lideranças locais. Afroturismo responsável não se desenvolve de fora para dentro. Ele exige escuta, corresponsabilidade e compromisso com a economia local. O papel do Oxigênio Ilhabela é atuar como articulador territorial, e não como intermediário comercial, garantindo que o valor gerado permaneça na comunidade.

Parcerias como a construída com a Diáspora Black são estratégicas porque permitem planejar experiências com antecedência, conectadas a marcos culturais reais da cidade, como a Congada e a Semana de Vela, que já têm programações em desenvolvimento. Esse tipo de articulação oferece um diferencial concreto para agências nacionais e internacionais interessadas em experiências autênticas, regenerativas e alinhadas a viajantes e empresas que valorizam impacto positivo. Não se trata de volume, mas de curadoria, profundidade e criação de valor compartilhado."

Sobre Aziz Camali Constantino

Aziz Camali Constantino atua na interseção entre territórios, organizações e comunidades, articulando inovação, impacto social e pertencimento como estratégia de desenvolvimento. Residente em Ilhabela há cinco anos, dedica-se ao fortalecimento de ecossistemas locais, inovação aberta territorial e educação empreendedora orientada à regeneração social, econômica e cultural. É cofundador do desNegocio e idealizador do TEDx Ilhabela, iniciativa criada para valorizar o território e ativar novas ambições coletivas.

Saiba mais sobre o desNegocio

Confira a experiência Afrocaiçara

Diaspora.Black: tecnologia, cultura e inovação no Afroturismo

Thu, 29 Jan 2026 14:27:32 GMT

A Diaspora.Black conecta a maior comunidade de cultura negra da América Latina por meio de uma plataforma digital que integra turistas, profissionais, empreendedores, empresas e agências de viagem interessadas em experiências autênticas, diversas e culturalmente relevantes.

Atualmente, a plataforma reúne mais de 800 fornecedores e oferece experiências afrocentradas em 145 cidade e alguns outros países , consolidando um ecossistema digital que apoia a visibilidade, a curadoria e a comercialização de experiências com identidade.

Em um cenário no qual o turismo passa por grandes transformações, impulsionadas por tecnologia, experiência do usuário e segurança, a Diaspora.Black avança de forma consistente para um novo ciclo de desenvolvimento.

Rumo à Plataforma Diaspora.Black 3.0

Em 2026, estamos dedicados à implementação de novos recursos que pavimentam o caminho para a Plataforma Diaspora.Black 3.0 . Essa remodelação reflete nossa visão de futuro para o Afroturismo, alinhada às principais tendências do setor, com foco em design, experiência do usuário e segurança.

Nesse contexto, a Diaspora.Black atua como um ambiente ponto para impulsionar guias e agências , oferecendo um canal de experiências afrocentradas qualificadas , sem a necessidade que agentes precisem investir em tecnologias.

Atualizações recentes do Marketplace Diaspora.Black

Algumas das melhorias mais relevantes lançadas recentemente foi a gestão de calendário, com múltiplas opções de definir saídas. Isso visa ajudar no planejamento do calendário de nossos parceiros e também ajuda os clientes a planejarem o melhor momento para vivenciar as experiências disponíveis.
Outra mudança significativa é uma área exclusiva para clientes, que visa melhorar o controle de pedidos, usabilidade e relacionamento.

Marketplace em constante evolução

Mais de 70% das pessoas usam o celular para acessar a plataforma. Com isso, desenvolvemos recursos que melhoram e facilitam a experiência do usuário.

Essas melhorias já representam uma experiência mais fluida e intuitiva. Para empresas e agências, isso significa melhor visualização do portfólio, maior clareza na oferta e mais facilidade para mapear experiências e destinos .

As experiências agora também estão organizadas por categorias temáticas, o que facilita a identificação e a curadoria, como: Praias e Ilhas, Festas, Ecoturismo, Gastronomia, entre outras vivências culturais e territoriais.

Navegação e segurança aprimoradas

A plataforma incorporou atualizações recentes de segurança , reforçando o compromisso com a proteção de dados e a confiança dos usuários. Essas melhorias são fundamentais para garantir uma operação digital estável, segura e alinhada às boas práticas do mercado.

Funcionalidade de Favoritos

Foi implementada a funcionalidade de Favoritos , permitindo que os viajantes salvem as experiências que mais despertam interesse. Esse recurso contribui para uma jornada mais estratégica, facilita o planejamento de viagens e gera dados relevantes sobre preferências e tendências de consumo.

O futuro do turismo com Inteligência Artificial

Uma das frentes mais promissoras da Diaspora.Black, e uma tendência global no setor de viagens, é a incorporação de Inteligência Artificial .

Estamos trabalhando na implementação de um Assistente de IA para o Turismo com Identidade , voltado à curadoria personalizada de experiências e roteiros culturais. O assistente será capaz de apoiar o viajante na escolha de destinos e vivências a partir de seus interesses culturais, promovendo conexões mais alinhadas com identidade, pertencimento e contexto histórico.

Para empresas e agências, essa camada de inteligência representa mais dados, mais possibilidades de análise e maior apoio na construção de produtos turísticos culturalmente relevantes.

Plataforma preparada para um público global

Como parte dessa evolução, a Diaspora.Black passa a contar com tradução automática via IA para inglês e espanhol , ampliando o alcance internacional da plataforma e facilitando o acesso de viajantes de diferentes mercados.

Inovação contínua com propósito

Cada atualização reforça o compromisso da Diaspora.Black com o desenvolvimento do Afroturismo por meio da tecnologia, da organização da oferta e da valorização de experiências com identidade cultural.

Quer acompanhar essas inovações em ação? Explore: https://diaspora.black/

O fim do evento genérico no mercado MICE

Fri, 23 Jan 2026 14:40:57 GMT

O mercado MICE (Reuniões, Incentivos, Conferências e Exposições/Eventos) segue em expansão no Brasil, impulsionado por eventos corporativos, científicos e institucionais cada vez mais estratégicos. O país reúne infraestrutura, diversidade temática e capacidade técnica para receber encontros de diferentes portes, especialmente nas áreas de ciência, saúde, inovação, sustentabilidade e energia.

Mas esse crescimento também acompanha um novo olhar para o mercado de eventos.

Durante muito tempo, o mais importante para eventos corporativos era garantir um espaço neutro, uma agenda segura e fornecedores previsíveis. Agora as empresas buscam investir tempo e orçamento em experiências e fornecedores que estão conectados aos seus valores e na imagem que a marca quer transmitir.

É aqui que o evento genérico começa a perder espaço.

As pessoas não querem mais apenas participar. Querem sentir .

Com agendas cheias e excesso de conteúdo digital, ninguém se desloca por conveniência. As pessoas se deslocam quando a experiência oferece algo que não cabe em um slide ou em uma transmissão online.

As empresas sentem isso na prática. Eventos corporativos genéricos não engajam equipes, não constroem reputação e não sustentam narrativas consistentes.

O novo MICE não é sobre fazer mais. É sobre fazer melhor. Com intenção, com curadoria e com responsabilidade social.

Quando o evento vira linguagem de marca

Eventos corporativos com impacto são uma extensão viva da marca, comunicam valores e escolhas.

Isso muda tudo.

Muda o formato , que deixa de ser engessado e passa a oferecer experiências em grupo mais personalizadas.

Muda o espaço , que sai da neutralidade e passa a carregar significado.

Muda a curadoria cultural , que deixa de repetir fórmulas e passa a provocar reflexão.

Ativações de marca com propósito não acontecem por acaso. Elas exigem repertório, contexto e legitimidade.

A Diaspora.Black e a construção de eventos com significado

Na Diaspora.Black, o evento nunca foi apenas um evento. Sempre foi uma escolha política, cultural e estratégica.

Cada projeto nasce da pergunta certa: que história essa marca quer contar e, principalmente, quem precisa estar dentro dessa história?

Nossos eventos ocupam territórios de memória, cultura e produção de conhecimento. O afroturismo corporativo é uma das nossas ferramentas para tirar o evento da bolha e conectá-lo à cidade, às pessoas e às narrativas que moldam o Brasil.

Na Pequena África, no Rio de Janeiro, encontros corporativos acontecem em diálogo com espaços como o Cais do Valongo e o Instituto Pretos Novos, transformando reuniões em experiências de consciência histórica e visão de futuro. Em quilombos urbanos e rurais, criamos imersões de liderança que falam de governança, sustentabilidade e pertencimento a partir de saberes ancestrais. Em Salvador, o Pelourinho e as sedes de blocos afro se tornam ambientes de troca, aprendizado e construção coletiva.

Cada espaço comunica. Cada escolha conta.

Curadoria é o que diferencia impacto de superficialidade

O fim do evento genérico também passa pela curadoria cultural. Quem fala, de onde fala e com que repertório importa.

A Diaspora.Black constrói experiências com intelectuais, artistas, empreendedores e especialistas negros que dialogam com temas como inovação, tecnologia, ESG, futuro do trabalho e liderança a partir de perspectivas consistentes, contemporâneas e conectadas à realidade das empresas.

A experiência sensorial acompanha essa lógica. Oficinas de saberes, práticas culturais e uma hospitalidade baseada no acolhimento genuíno substituem brindes descartáveis e soluções vazias. O participante não apenas consome um evento. Ele vivencia algo que permanece.

O que fica depois que as luzes se apagam

Eventos corporativos não podem mais ser avaliados apenas pela execução. A pergunta agora é outra: o que ficou quando tudo acabou?

Houve engajamento real?

A narrativa foi coerente com os valores da empresa?

O impacto social foi concreto?

O risco reputacional foi reduzido ou ampliado?

O evento genérico não responde a essas perguntas.

O novo MICE exige parceiros que entendam o negócio, tenham legitimidade cultural e saibam transformar estratégia em experiência.

Na Diaspora.Black, criamos eventos que posicionam marcas, conectam pessoas e deixam legado. Porque hoje, mais do que nunca, evento é linguagem. E linguagem constrói futuro.

Depoimentos:

“Diaspora fez um excelente trabalho organizando e facilitando nosso encontro.” — IDB

“Foi uma experiência de conexão com minha ancestralidade. Nunca esquecerei.” — Cris Silva, Google

Um calendário de experiências que fortalecem cultura, pertencimento e conexões

Thu, 15 Jan 2026 18:55:13 GMT

Em 2026, a Diaspora.Black convida empresas, marcas e organizações a ampliarem seu olhar sobre o turismo. Este calendário foi desenvolvido para inspirar experiências de Afroturismo em grupo que conectam propósito, cultura e impacto , transformando encontros corporativos em vivências com significado.

São jornadas de aprendizado, reconhecimento e pertencimento, vividas em territórios onde a cultura afro-brasileira se manifesta de forma viva e contínua, fortalecendo vínculos entre pessoas, histórias e comunidades.

Cada data aqui apresentada pode se transformar em uma ação estratégica para convenções, viagens de incentivo, ações de endomarketing, programas de diversidade e inclusão ou relacionamento com stakeholders, convidando empresas a romper com formatos já conhecidos e a se diferenciar por meio de experiências que ampliam repertórios , geram pertencimento e posicionam o turismo como uma escolha consciente, cultural e transformadora.

As experiências de Afroturismo disponíveis na Diaspora.Black vêm sendo escolhidas por grupos do Brasil e do mundo que buscam ir além do que já conhecem.

"... Um dos momentos mais importantes da nossa viagem foi o tempo que passamos com a Diaspora.Black e a Sampa Negra. Com profundo respeito, nossa guia Denise Rodrigues iluminou camadas silenciadas do centro da cidade, compartilhand o histórias de incontáveis catalisadores afro-indígenas que descobriram sua capacidade — e, com coragem, criatividade e consistência, reivindicaram dignidade, promoveram segurança e lutaram pela liberdade ao longo dos séculos no Brasil... Obrigado, Denise, Sampa Negra e Diaspora.Black!" Talya G.
Esse é o depoimento de uma participante de um grupo dos Estados Unidos que fez o "walking Tour - Do Rosário à Liberdade".

Fevereiro

Feriado | Carnaval

��️ 17 de fevereiro

O Carnaval é palco de identidade, criatividade e protagonismo negro. Uma oportunidade estratégica para viagens de incentivo, ativações de marca e experiências culturais que colocam equipes e clientes no centro da cultura brasileira.

Experiências de Carnaval carioca

Março

Celebração | Festa de Olojá Exu

�� Salvador, BA

��️ Primeiro fim de semana de março

Celebrar Exu é celebrar comunicação, movimento e troca. Uma experiência inspiradora para empresas que valorizam inovação, fluidez e diálogo, conectando mercado, cultura e ancestralidade em um dos espaços mais simbólicos de Salvador.

Em breve – Acompanhe a página de Experiências turísticas em Salvador

Abril

Celebração | Festa de São Jorge

�� Rio de Janeiro, RJ

��️ 23 de abril

Uma celebração que simboliza coragem, proteção e resistência. Ideal para encontros corporativos que desejam reforçar valores como força coletiva, superação e diversidade cultural.

Em breve - Acompanhe na página de experiências do Rio de Janeiro

Feriado | Tiradentes

��️ 21 de abril

Um convite para explorar Ouro Preto, MG, num roteiro que revela a presença negra na construção do Brasil colonial. Ideal para ações educativas, programas de diversidade e experiências de aprendizado histórico.

Saiba mais

Maio

Celebração | Bembé do Mercado

�� Santo Amaro, Recôncavo Baiano

��️ Entre 13 e 15 de maio

O maior candomblé de rua do mundo é uma experiência de pertencimento, ancestralidade e força comunitária. Um convite para empresas que desejam vivenciar cultura viva e impacto social real.

Em breve – Acompanhe a página de Experiências turísticas em Salvador

Celebração | Festa do Divino

�� Ilhabela, SP e São Luís, MA

��️ Maio

Diferentes expressões de fé e cultura afro-brasileira em territórios distintos. Experiências ideais para grupos que buscam diversidade cultural e conexão com saberes tradicionais.

Acompanhe a página de experiências desses destinos:

Ilhabela, SP

São Luís, MA

Junho

Celebração | Bumba Meu Boi de São Luís

�� São Luís, MA

��️ 23 a 29 de junho

Uma das maiores expressões culturais do Brasil, reconhecida pela UNESCO. Perfeita para experiências de incentivo, imersões culturais e fortalecimento de laços coletivos.

Experiências dessa festividade

Julho

Período | Férias escolares

��️ Todo o mês

Ideal para experiências que conectam educação, história e identidade, ideais para ações com colaboradores e suas famílias ou programas corporativos de bem-estar e cultura.

Caminhada Heroínas e Heróis negros

Agosto

Celebração | Festa da Boa Morte

�� Cachoeira, BA

��️ 13 a 17 de agosto

Uma das celebrações mais emblemáticas da cultura afro-brasileira, organizada por mulheres negras desde o século XIX. Uma vivência profunda sobre liderança, ancestralidade e protagonismo feminino.

Em breve

Setembro

Feriado | Independência do Brasil

��️ 7 de setembro

Uma oportunidade para revisitar a história do Brasil com outro ponto de vista e ampliar narrativas. Ideal para experiências educativas e reflexivas em grupo.

Saiba mais

Outubro

Feriado | Nossa Senhora Aparecida

��️ 12 de outubro

Perfeito para um roteiro que integra fé, quilombos, natureza e identidade. Ideal para grupos que buscam experiências transformadoras e conexão territorial.

Saiba mais

Novembro

Feriado | Dia da Consciência Negra

��️ 20 de novembro

Uma data estratégica para ações corporativas de diversidade, equidade e inclusão, conectando memória, resistência e futuro.

Confira a caminhada Jampa Negra

Dezembro

Feriado | Natal

��️ 25 de dezembro

Um Natal que revela narrativas invisibilizadas e amplia o olhar sobre história e arquitetura. Uma experiência cultural incrível para grupos corporativos.

Petropolis, Imperial City

Celebração | Festa de Santa Bárbara

�� Salvador, BA

��️ 4 de dezembro

Uma celebração de força, fé e movimento, ideal para encerramentos de ciclo, celebrações de conquistas e encontros de fim de ano com significado.

Saiba mais

Em 2026, diferenciar-se também passa pelas experiências que sua empresa escolhe viver. O calendário de Afroturismo da Diaspora.Black transforma datas em encontros com significado, conectando pessoas, cultura e impacto em jornadas que permanecem muito além da viagem.

O Sudeste como território de memória, resistência e vivência

Fri, 26 Dec 2025 15:19:47 GMT

A Diaspora.Black, em parceria com a Embratur e a CAF – Banco de Desenvolvimento da América Latina, realizou uma pesquisa inédita dedicada ao afroturismo brasileiro. O estudo nasce do compromisso de transformar o turismo em ferramenta de pertencimento, reparação histórica e impacto real.

No mapeamento nacional, a região Sudeste se destaca pela diversidade e profundidade de experiências afrocentradas. O território concentra iniciativas que conectam história urbana, herança africana, religiosidade, cultura popular, memória ancestral e inovação no turismo de experiência.

Roteiros que passam por centros históricos, comunidades tradicionais, museus, circuitos de memória negra e vivências conduzidas por guias afro-referenciados mostram como o Sudeste se tornou um dos polos mais relevantes do afroturismo no Brasil.

Veja abaixo os nomes da região do sudeste da lista de roteiros mapeados pela Diaspora.Black em 2025:

SUDESTE

Instituto de Pesquisa e Memória Pretos Novos – IPN (RJ)

Associação de Guias de Turismo de Petrópolis (RJ)

Rio Memória Ação (RJ)

Conectando Territórios (RJ)

Etnias Turismo e Cultura (RJ)

Guia Raquel Oliveira (RJ)

Ernesto Turismo Rio (RJ)

Noceci Viagens (RJ)

Quintal de Mãe (RJ)

Desvendando Macaé (RJ)

ATELIÊ BONIFÁCIO (RJ)

Rio Encantos Experiences (RJ)

Mulheres Caiçaras Buzianas (RJ/SP)

Renascença Clube – Centro de Memória Afro (RJ)

Prainha dos Erês – Parque Nacional da Tijuca (RJ)

Circuito da Herança Africana – Pequena África (RJ)

Museu da Memória Negra de Petrópolis (RJ)

Circuito da Memória Negra de Petrópolis (RJ)

Vivências Afro Ecológicas (RJ)

TRAVELLER XP (RJ)

Afrotrip Brasil (RJ)

Okan Educação e Turismo de Experiência (SP)

Rota da Liberdade (SP)

Muro dos Escravizados – Fazenda Bittencourt (SP)

Santuário Nacional da Umbanda – Vale dos Orixás (SP)

Mochilando Afro Culturas (SP)

Turismo Prefeitura de São Paulo (SP)

GUIA NEGRO (SP)

Jornadas Mediadas (SP)

Turismo Barra do Turvo (SP)

Rede Vale do Ribeira – Rota das Cavernas / Quilombos do Ribeira (SP)

Mina Du Veloso(MG)

“O afroturismo brasileiro está vivendo um momento de consolidação no turismo e na história. Realizamos esse mapeamento para mostrar como as iniciativas estão movimentando a cultura, preservando a memória e impulsionando o impacto econômico nas comunidades negras em todo o país. É um retrato de como o afroturismo pode ser ferramenta de reparação, visibilidade e geração de renda. Assim, mostramos que temos um compromisso de conectar os viajantes com os territórios e a história” afirma Carlos Humberto, cofundador da Diaspora.Black.

Experiências de Afroturismo no Sudeste que mais conectam viajantes

As experiências abaixo estão entre as mais buscadas na plataforma da Diaspora.Black.

Rio de Janeiro

São Paulo

Minas Gerais

As experiências de afroturismo no Sudeste disponíveis na Diaspora.Black são uma excelente opção para agências de turismo e empresas que buscam oferecer premiações e ações culturais com propósito, impacto e legado.

Conecte-se à Diaspora.Black e leve experiências afrocentradas para seus públicos.

Racismo ambiental no centro da agenda climática: os avanços da igualdade racial na COP30

Mon, 22 Dec 2025 15:21:38 GMT

A presença da pauta racial nas negociações climáticas globais tem sido resultado de anos de mobilização, articulação política e pressão da sociedade civil. Na COP30, realizada em Belém, esse debate ganhou ainda mais centralidade ao conectar justiça climática, racismo ambiental e a valorização dos povos e comunidades tradicionais como agentes fundamentais na construção de soluções sustentáveis.

Nesta entrevista, Carlos Humberto, da Diaspora Black, conversa com Rachel Barros de Oliveira, Secretária Executiva do Ministério da Igualdade Racial, sobre os avanços, desafios e conquistas da participação brasileira na COP30. Confira a seguir:

Carlos Humberto - Diaspora Black : Eu gostaria de saber, na sua visão, como a pauta da igualdade racial entrou na COP e como você está saindo daqui a partir dessa nossa participação na COP30.

Secretária Rachel Barros : “Essa COP teve muitos desafios. E um dos desafios foi garantir a permanência do termo "afrodescendente" nos processos de negociação e nos documentos oficiais dessa COP. Mas a gente teve muito apoio e continua tendo da sociedade civil para fazer esses debates.

O Ministério da Igualdade Racial também, em seus planos de aceleração de solução, nos debates que a gente realizou, eu particularmente participei de debates sobre racismo ambiental, de debates sobre meninas e mulheres afrodescendentes, a gente fez questão de reforçar a necessidade da manutenção desse termo.

E acho que um ponto de avanço importante é que a gente sai da COP30 com a Carta de Belém sobre o racismo ambiental. É um avanço importante, porque é uma normativa que vai garantir que esse tema volte nas próximas COPES. Então, o meu sentimento é de que a gente caminha. Mas a gente ainda tem muito que caminhar. E a gente só caminha com a força da sociedade civil e com a importância de a gente trazer o debate do racismo ambiental para o centro das negociações.

Acho que ter criado agora o Círculo dos Povos conjuntamente com MPI, MMA e MDA também foi muito central para nós, porque foi a oportunidade de ampliar as vozes das populações marginalizadas, vulnerabilizadas, dos povos e comunidades tradicionais para pautar esse debate. Então, acho que a gente avança, mas a gente já tem muito que caminhar.”

Carlos Humberto - Diaspora Black : O Círculo dos Povos foi um espaço super estratégico e importante e foi o único espaço que recebeu um debate sobre afroturismo, a partir da perspectiva de como o afroturismo pode ser uma estratégia potente de combate ao racismo ambiental e de inclusão na população negra no mercado do turismo.

Como você vê a atuação do racismo ambiental como uma possibilidade de estratégia, secretária?

Secretária Rachel Barros : “Olha, eu acho que trabalhar a pauta do afroturismo nesse debate sobre as mudanças climáticas é muito central. A gente tem as populações tradicionais com suas culturas, com a sua forma de existir e com a dependência do meio ambiente para preservar a biodiversidade do nosso país e, por que não, atrelar todo esse saber, toda essa tradição ao processo de geração de emprego e renda, a um processo que, de fato, valoriza esses saberes e tradições para a gente avançar nessa pauta. Então, por exemplo, no MIR, no Ministério da Igualdade Racial, o decreto que nós temos, Rotas Negras, que é voltado para a valorização do afroturismo, ele está dentro do plano clima de combate ao racismo ambiental. Então, para nós, é uma dimensão central.

E eu acho que a COP, ela tem esse papel de mostrar que o Brasil tem uma ampla diversidade de biomas, mas também de povos que ocupam esses biomas. Esses povos possuem cultura, possuem tradições, possuem saberes, e esses saberes geram renda e geram transformação. Tudo isso é sustentabilidade, tudo isso é democracia, tudo isso é participação e adaptação. Então, eu acho que é central que a gente possa apoiar a pauta do afroturismo no debate sobre mudanças climáticas.”

Sobre Rachel Barros de Oliveira

Doutora em Sociologia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Atua como pesquisadora no Cidades – Núcleo de Pesquisa Urbana da UERJ e integra o Comitê Cidadania, Violência e Gestão Estatal da Associação Brasileira de Antropologia (ABA). Sua trajetória acadêmica e profissional é marcada pela investigação crítica de temas como militarização, raça e gênero, violência urbana e estatal, cartografia social, juventudes e favelas. Atualmente, é Secretária Executiva do Ministério da Igualdade Racial, onde contribui para a formulação e articulação de políticas públicas voltadas à justiça racial, ao enfrentamento do racismo estrutural e à promoção da participação social, com destaque para sua atuação nos debates sobre racismo ambiental e justiça climática.

COP30: o impacto que geramos ao colocar justiça social no centro da ação climática

Wed, 17 Dec 2025 16:57:25 GMT

Não existe solução climática sem o enfrentamento das desigualdades estruturais. A superação das emergências ambientais passa, necessariamente, pela superação das emergências sociais. Foi com essa convicção que a Diaspora.Black atuou na COP30, integrando capacitação, produção, logística, curadoria e debates, a partir de uma estratégia clara de impacto.

Inclusão e protagonismo das lideranças quilombolas

Nossa atuação começou com a colaboração direta para a inclusão das lideranças femininas quilombolas na agenda global da COP30. Desenvolvemos um programa de qualificação e capacitação que preparou mulheres quilombolas do Pará para atuarem com protagonismo na recepção e operação do evento.

O programa criou espaços de escuta, reconhecimento e fortalecimento de lideranças que historicamente estiveram à margem dos grandes fóruns de decisórios.

Logística com propósito e impacto territorial

A Diaspora.Black foi responsável pela coordenação da logística das delegações internacionais: Fundação Ford e Open Society.

Essa atuação envolveu transporte local, alimentação, tradução, suporte operacional e produção executiva integrada. Mais do que gestão, tratou-se de uma escolha estratégica: priorizamos fornecedores negros, indígenas e comunitários, garantindo que os recursos mobilizados pelo evento permanecessem no território.

Um exemplo concreto foi a parceria com o Cozinha Periférica, da comunidade palafita da Vila da Barca, responsável pela alimentação das delegações. A iniciativa gera renda local para mulheres da comunidade, em sua maioria mães solo que sustentam famílias inteiras.

Autoridade, debate e incidência política

Durante a COP30, levamos a pauta do Afroturismo ao centro do debate em espaços estratégicos, como o Papo de Responsa – Folha Social+, da Folha de S.Paulo, e o Círculo dos Povos: Proteção Biocultural.

Nesses painéis, evidenciamos o Afroturismo como ferramenta determinante para o desenvolvimento sustentável . valorização das comunidades tradicionais, preservação dos saberes ancestrais e o fortalecimento de economias locais ligadas a povos de origem africana no Brasil.

Compromisso global com metas concretas

Assinamos a a Glasgow Declaration on Climate Action in Tourism , compromisso global da ONU Turismo e do Ministério do Turismo Brasil, reafirmando algo que carregamos desde o início da nossa jornada: não existe justiça climática sem justiça racial.

Ao aderir à Glasgow Declaration, assumimos metas de redução de emissões, a construção de um Plano de Ação Climática em até 12 meses, investimentos em regeneração ambiental, educação climática e inovação sustentável e colaborar com parceiros do setor para fortalecer um ecossistema mais responsável.

O nosso impacto real e em números

Os resultados da nossa atuação também se refletem nos números. A equipe e os fornecedores mobilizados durante a COP30 foram 100% locais , com:

Equipe:

100% Negra (pretos e pardos)

90% Feminina

10% Quilombola

Fornecedores:

60% Negros e indígenas

85% Mulheres

Esses dados representam impacto, geração de renda e fortalecimento de capacidades no território amazônico.

Um passo decisivo para a transformação dos eventos globais

A atuação da Diaspora.Black na COP30 consolidou um modelo de produção e curadoria que integra excelência operacional, justiça social e responsabilidade climática.

Esse trabalho foi um passo decisivo para ampliar o impacto, fortalecer parcerias estratégicas e liderar a transformação necessária rumo a um futuro mais justo para as pessoas, para os territórios e para o planeta.

Sua empresa quer realizar eventos globais com impacto social real?

A Diaspora.Black desenvolve e executa estratégias completas de produção, logística e curadoria, com foco em justiça social, diversidade e responsabilidade climática.

Fale conosco e construa eventos que deixam legado nos territórios.

O turismo de luxo está mudando. Sua agência está preparada?

Fri, 12 Dec 2025 13:36:25 GMT

O ABAV MeetingSP, evento exclusivo para proprietários de agências associadas da Abav-SP e Aviesp, contou com um painel dedicado às viagens de alto padrão, que evidenciou o conceito de luxo, afastando-se dos símbolos tradicionais, como hotéis cinco estrelas ou serviços padronizados. O foco será experiências verdadeiramente únicas, personalizadas e culturalmente significativas. Essa evolução coloca o agente de viagens no centro da criação de valor, como curador de vivências que conectam viajantes às histórias e realidades dos destinos.

Dados reforçam que esse movimento não é apenas uma tendência pontual, mas uma transformação global do mercado.

O mercado global de viagens de luxo movimentou cerca de US$ 1,48 trilhão em 2024 e deve alcançar US$ 2,36 trilhões até 2030, crescendo mais de 8% ao ano. A demanda por personalização, autenticidade, bem-estar, sustentabilidade e experiências culturais profundas segue em alta. O luxo está cada vez menos sobre ostentação e cada vez mais sobre transformação.

No Brasil e na América Latina, a atenção ao segmento tem aumentado: o Anuário ILTM & PANROTAS Annual Luxury Travel Report 2026, lançado durante a ILTM Cannes, apresenta um panorama aprofundado do setor, com análises econômicas, tendências e a confirmação de que o mercado latino-americano continua em expansão e com grande potencial.

O que isso tem a ver com a Diaspora.Black? Tudo.

Há quase uma década, a Diaspora.Black se dedica justamente ao tipo de experiência que o novo luxo busca: vivências culturais profundas, narrativas com significado, encontros reais com histórias e territórios, e um cuidado extremo com curadoria humana e impacto social positivo.

Somos especialistas em experiências afrocentradas, condução responsável, imersão cultural e turismo que transforma — pilares que hoje são exatamente aquilo que o segmento de luxo procura entregar aos seus viajantes mais exigentes.

Conheça dois exemplos de experiência que entregamos:

1. Tradição e Beleza Natural Amazônicas – Ilha de Cotijuba (PA)

Uma vivência que combina natureza exuberante, patrimônio cultural e impacto social real. Organizada por mulheres anfitriãs da ilha, essa experiência apresenta projetos comunitários ligados à produção de cosméticos naturais, biojoias, papel artesanal e Turismo de Base Comunitária. O viajante vivencia gastronomia amazônica, oficinas artesanais, trilhas ecológicas, experiências culturais como o Carimbó Raiz e momentos de contemplação em praias de águas tranquilas. Luxo aqui é conexão, autenticidade e pertencimento.

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2. Tour Pequena África – Rio de Janeiro (RJ)

Uma jornada pela história viva da formação negra do Brasil. O roteiro percorre lugares de memória fundamentais, como o Cais do Valongo, Patrimônio da Humanidade pela UNESCO, e o Quilombo da Pedra do Sal, berço do samba e símbolo de resistência cultural. É uma experiência guiada por especialistas em história afro-brasileira que oferece profundidade, significado e uma compreensão transformadora da cidade. Luxo aqui é conhecimento, ancestralidade e acesso a narrativas que não se encontram nos roteiros tradicionais.

Saiba mais

Por isso, a pergunta é simples: se o mercado está caminhando para um luxo mais humano, autêntico e conectado, por que apostar apenas em modelos tradicionais? Sua agência pode se preparar para o futuro fazendo parceria com quem trabalha esse tipo de experiência há anos no Brasil e no mundo.

O próximo passo do turismo de luxo passa pela cultura, pela diversidade e pelas histórias que não cabem em fotos. E a Diaspora.Black está pronta para construir isso com você.

Clique aqui para se tornar uma agência parceira

Fonte: Panrotas, Hotel Agio, MS Square Consultancy

Carnaval 2026 no Rio: experiências autênticas de Afroturismo com a Diaspora.Black

Thu, 11 Dec 2025 17:50:14 GMT

O Rio de Janeiro é reconhecido mundialmente por protagonizar o maior espetáculo a céu aberto do planeta: o Carnaval. Mas, para além das luzes e da avenida, existe uma história que poucas empresas e agências conhecem — a festa nasce nos territórios negros, nas comunidades, nos bastidores e nas raízes que moldaram a identidade cultural brasileira.

Como referência em Afroturismo, a Diaspora.Black convida empresas, agências de viagem e operadores de turismo a ampliarem seus portfólios com experiências que unem Carnaval, cultura afro-brasileira, impacto positivo e vivências transformadoras.

Em 2026, nossos roteiros estão ainda mais completos para atender grupos corporativos, organizações, viajantes internacionais e equipes que buscam uma viagem com propósito.

Confira quatro experiências exclusivas, desenvolvidas com curadoria especializada, para que você ofereça um Carnaval inesquecível antes, durante e depois da folia.

1 — Carnaval Experience

Uma imersão de 4 horas nos bastidores do Carnaval, onde fantasias, carros alegóricos e grandes narrativas ganham vida. Ideal para grupos que desejam compreender o processo criativo que movimenta comunidades e preserva a tradição do samba.

Destaques da experiência:

Visita aos bastidores da criação carnavalesca
Possibilidade de vestir fantasias originais
Fotos, dança e interação com o universo do samba
Perfeito para grupos corporativos, equipes de marketing, incentivos e times

Uma vivência instagramável, artesanal e memorável.

Saiba mais

2 — Experiência noturna em escola de samba carioca (Portela ou Salgueiro)

Com guia credenciado pelo Ministério do Turismo e transporte incluído.

A Diaspora.Black oferece duas vivências que revelam a força da cultura carioca, cada uma em um território histórico fundamental.

Sextas-feiras — Portela

Fundada em 1923, a Portela é a Majestade do Samba e a maior campeã do Carnaval. Situada num território negro fundamental para o período pós-abolição, entrega uma experiência rica em memória e autenticidade.

O grupo vivencia:

Visita quadra histórica da Portela
Contato com a comunidade local
Um ensaio tradicional e emocionante
A força cultural de Madureira

Sábados — Salgueiro

Vibrante, popular e reconhecido por enredos afrocêntricos, o Salgueiro entrega uma noite enérgica e inesquecível.

A experiência inclui:

Show de pagode de abertura
Bateria ao vivo com presença da rainha
Performances de dançarinos profissionais
Vivência do ensaio oficial rumo ao Carnaval

Saiba mais

3 — Afro-Samba, Raízes e Cultura

Uma experiência completa para quem deseja compreender a história do Rio sob a perspectiva afro-brasileira, reunindo cultura, gastronomia, música e memória.

O tour inicia pela Pequena África, passando por:

Pedra do Sal
Mural Etnias
Praça Mauá
MAR
Museu do Amanhã
Cais do Valongo (Patrimônio Mundial da UNESCO)
Opcional: Cidade do Samba

Na segunda etapa, o grupo mergulha na gastronomia afro-brasileira e no protagonismo da mulher negra, com uma pausa histórica e saborosa que inclui mini aula de samba e até duas vivências, como shows, rodas de samba, Rio Scenarium ou bares tradicionais.

Para fechar, um evento cultural com música e samba aprofunda histórias, letras e personagens que marcaram a cidade.

Uma experiência sofisticada, impactante e ideal para executivos, equipes corporativas e viajantes internacionais.

Saiba mais

4 — Rota do Samba Carioca

Um percurso por territórios fundamentais da memória afro-carioca, conectando espaços de resistência, criação e ancestralidade.

A rota inclui Pedra do Sal, barracões, quadras de escolas de samba, museus e bares onde o ritmo pulsa diariamente — uma imersão profunda nos valores civilizatórios africanos e na força das comunidades que mantêm o samba vivo.

Trata-se de um roteiro sustentável que fortalece a economia local e oferece uma experiência autêntica, consciente e cheia de significado.

Saiba mais

Por que empresas e agências devem incluir Afroturismo no Carnaval 2026?

✔ Crescente demanda por experiências culturais autênticas

✔ Diferenciação real de portfólio com vivências exclusivas

✔ Turismo responsável baseado em impacto positivo

✔ Narrativas que conectam marcas à diversidade e inclusão

✔ Ideal para grupos corporativos, incentivos, intercâmbios e turismo internacional

Como especialistas em Afroturismo, a Diaspora.Black garante curadoria qualificada, segurança operacional, produção cuidadosa e guias certificados — entregando experiências culturalmente responsáveis, emocionantes e impossíveis de replicar.

Em 2026, ofereça um Carnaval inesquecível!

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O turismo como ato político: o poder de recontar a história

Wed, 26 Nov 2025 16:05:15 GMT

Por Carlos Humberto, CEO da Diaspora.Black

Toda viagem é uma forma de narrativa. Quando escolhemos um destino, estamos escolhendo também qual história queremos ouvir e quais histórias continuaremos a silenciar. O turismo não é neutro. Ele molda imaginários, define o que é digno de ser lembrado e quem é digno de ser visto. No Brasil, país onde mais da metade da população se reconhece como negra, ainda é recente o reconhecimento de que nossas rotas turísticas também precisam falar sobre ancestralidade, resistência e identidade.

Cada roteiro afrocentrado é, antes de tudo, um gesto político. Ele devolve às comunidades negras o direito de narrar suas próprias histórias. O que antes era contado por olhares externos e distantes, hoje é vivido e compartilhado por quem pertence a esses territórios. As visitas a quilombos, terreiros, circuitos culturais e lugares de memória não são apenas experiências turísticas: são reencontros com a verdade, com a dignidade e com o pertencimento.

Os dados da pesquisa Mapeamento Nacional do Afroturismo, revelam um setor em crescimento e cheio de propósito. Metade das iniciativas mapeadas tem menos de cinco anos, reflexo de um movimento recente de profissionalização e engajamento identitário. Essas experiências estão presentes em todas as regiões do Brasil, com maior concentração no Sudeste (38%) e no Nordeste (28%), e com destaque para a Bahia, o Rio de Janeiro e São Paulo, onde o afroturismo se conecta à história viva de cada território.

O impacto é real. As experiências geram renda e emprego em 40% das comunidades participantes, fortalecem o orgulho da identidade negra e impulsionam economias locais baseadas na cultura, na gastronomia e na arte. Em um país onde o turismo convencional muitas vezes ignora as periferias, os quilombos e as comunidades tradicionais, o afroturismo faz o caminho inverso, ele leva o visitante a esses lugares, de forma respeitosa, educativa e transformadora.

Há, no entanto, um desafio que ultrapassa o econômico. O estudo aponta o racismo e a invisibilidade como as principais barreiras para o crescimento do setor. Faltam políticas públicas, campanhas de divulgação e reconhecimento institucional que enxerguem o afroturismo não como nicho, mas como estratégia de desenvolvimento sustentável e de afirmação de cidadania. O turismo, quando enxerga todas as suas vozes, tem poder de reparação.

O Brasil precisa compreender que recontar sua história também é tarefa econômica. Cada roteiro afro-brasileiro é uma lição de diversidade, cada visita a um território negro é uma aula de história que as escolas não contaram. O turismo pode e deve ser uma política de memória, um instrumento para reconstruir a autoestima coletiva e para mostrar ao mundo um país que não nega suas raízes africanas, mas as reconhece como fonte de riqueza e identidade.

O afroturismo não é sobre o passado, é sobre futuro. É sobre construir um Brasil que se reconhece em sua pluralidade e que transforma cultura em potência. Quando uma mulher negra conduz um grupo por um território ancestral, ela não está apenas guiando turistas. Está guiando o país em direção à sua própria verdade.

* Carlos Humberto Silva, nosso fundador e CEO da Diaspora.Black. Com mais de 22 anos de atuação nacional e internacional na promoção dos Direitos Humanos, é especialista em igualdade racial, políticas públicas e combate ao racismo. Foi bolsista da Fulbright e do Rockefeller Center for Latin American Studies, em Harvard, além da PUC-Rio, e tem trajetória reconhecida por liderar projetos de impacto social em organizações como Fundação Roberto Marinho e Fundação Vale. Pesquisador nas áreas de territorialidade negra, desigualdades socioespaciais e cultura afro-brasileira, é conselheiro do Prêmio Empreendedor Social da Folha de S.Paulo e já ministrou palestras em instituições como Harvard University, UNAM, Universidad Nacional de La Plata e diversas universidades brasileiras.The body content of your post goes here. To edit this text, click on it and delete this default text and start typing your own or paste your own from a different source.

Imagem do Tour Pequena África 7/05/25

Esse é um trecho do Tour que realizamos em parceria com a Etnias Turismo e Cultura.

Diaspora.Black no Black Travel Summit: construindo pontes globais para o futuro do Afroturismo

Tue, 25 Nov 2025 20:20:34 GMT

De 13 a 16 de novembro, o Rio de Janeiro recebeu a primeira edição do Black Travel Summit na América do Sul, um dos encontros mais potentes da diáspora para quem entende que cultura, diversidade e inovação caminham juntas na transformação da indústria global de viagens.

A Diaspora.Black esteve presente em dois papéis essenciais: no apoio à produção do evento e na participação ativa da programação e do espaço de negócios, fortalecendo diálogos que conectam legado, identidade e futuro.

Foram mais de 200 profissionais de diversos países reunidos para discutir inclusão, diversidade e a força da cultura afro na construção de novos caminhos para o turismo global.

O que é o Black Travel Summit

A Black Travel Summit é um encontro anual que celebra e impulsiona a atuação de criadores, empreendedores, profissionais e investidores negros do setor de viagens.

É um espaço onde grandes vozes negras moldam tendências, ampliam narrativas e reafirmam a potência da diáspora africana como protagonista do presente e do futuro do turismo.

A edição brasileira aconteceu durante o Mês da Consciência Negra e reuniu uma equipe global que reflete a pluralidade da diáspora: negros caribenhos, africanos, afro-americanos, afro-latinos e negros expatriados.

Durante quatro dias, os participantes mergulharam em temas essenciais para o setor, como cultura negra em viagens, representatividade, capacitação profissional, conexões entre empresas negras e grandes marcas e novos caminhos de carreira e renda no turismo.

A participação da Diaspora.Black

Nossa presença no Black Travel Summit mostra o compromisso de fortalecer pontes entre cultura, território e mercado. Atuamos na produção com apoio à curadoria de atrações, logística, seguros, tradução e articulação com fornecedores, criando bases para que cada vivência acontecesse com qualidade e respeito às histórias compartilhadas.

Também estivemos no evento com um stand de relacionamento e negócios, falando com empresas, destinos, criadores e organizações que buscam desenvolver experiências alinhadas ao afroturismo, à inovação e ao impacto social. Cada conversa, cada encontro, cada troca reafirmou o quanto o legado da diáspora inspira caminhos mais inclusivos e transformadores para o setor.

Por que este encontro importa

O Black Travel Summit reforça uma verdade que guia nosso trabalho: quando histórias negras são valorizadas, o turismo se torna mais plural, competitivo e conectado com a realidade do mundo. O que nasce desse encontro não é apenas tendência, mas visão de futuro.

Diaspora.Black: conectando caminhos para o amanhã do afroturismo

A participação no Summit reafirma nossa missão de aproximar marcas, profissionais e territórios da diáspora global, criando rotas de inovação e pertencimento que atravessam culturas e continentes.

Quer fortalecer o seu evento com curadoria especializada e culturalmente relevante? Conte com a Diaspora.Black.

Diaspora.Black é destaque em matéria sobre o crescimento da Rota do Samba

Tue, 18 Nov 2025 16:21:08 GMT

A Diaspora.Black foi destaque na matéria do Correio da Manha Brasil , sobre a expansão de novas rotas turísticas voltadas para o afroturismo e a valorização da ancestralidade cultural do samba. A reportagem evidencia como o roteiro vem transformando o turismo carioca ao conectar visitantes com a história viva das comunidades negras e com o legado imaterial do samba.

Novas rotas celebram a ancestralidade e fortalecem o turismo afro no Brasil

O turismo brasileiro está em plena transformação. Novas rotas culturais vêm ampliando as possibilidades de vivências autênticas e conectadas às raízes da nossa história. Entre elas, destaca-se a Rota do Samba, um roteiro que celebra a ancestralidade do povo negro e valoriza os territórios que deram origem a um dos maiores símbolos culturais do país.

Diaspora.Black como curadora da Rota do Samba

Com curadoria da Diaspora.Black em parceria com o grupo Guiadas Urbanas, a Rota do Samba tem se consolidado como uma experiência essencial para quem deseja mergulhar nas origens, histórias e resistências do samba carioca. Essa curadoria reflete o nosso compromisso em mapear roteiros afroturísticos, fomentar o potencial das comunidades locais e valorizar suas riquezas inestimáveis em história, cultura, gastronomia e saberes ancestrais.

A iniciativa também fortalece o ecossistema do turismo sustentável e inclusivo, ao conectar visitantes com guias locais, artistas, sambistas e empreendedores de territórios de grande relevância histórica como a Pedra do Sal, o Museu do Samba e os bastidores das escolas de samba.

A experiência propõe uma imersão cultural completa, com narrativa histórica, visita a locai s emblemáticos, acompanhamento de guias credenciados e um olhar sensível sobre a herança africana que moldou o Rio de Janeiro.

Mais do que um passeio, a Rota do Samba é um convite à reconexão com a identidade e à valorização de trajetórias coletivas que mantêm viva a chama do samba e da resistência negra nas cidades brasileiras.

Uma oportunidade para agências e viajantes

Esse crescimento na procura por passeios autênticos no Rio de Janeiro, abre caminho para que agências de viagem e operadoras de turismo ampliem seu portfólio com experiências transformadoras que unem propósito e vivência cultural.

Ao incluir roteiros como a Rota do Samba em suas ofertas, as agências fortalecem o afroturismo e contribuem para o desenvolvimento de uma economia mais diversa e representativa , onde cada viagem se torna uma ponte de aprendizado, troca e pertencimento.

Viva o samba, viva a ancestralidade

A Rota do Samba é mais que uma experiência turística — é uma jornada pela ancestralidade do Brasil, pela potência criativa de suas comunidades e pela memória viva do nosso povo.

Agências de viagem, ofereçam essa experiência transformadora aos seus clientes e ajudem a fortalecer o turismo afro-brasileiro: Rota do Samba Carioca

Salvador Capital Afro 2025: um convite para transformar viagens em experiências inesquecíveis

Thu, 06 Nov 2025 18:20:26 GMT

Salvador é, inegavelmente, o coração afro-brasileiro do país. E para celebrar essa potência, a capital baiana se transforma, anualmente, na "Salvador Capital Afro" , um programa com uma intensa programação cultural com foco especial neste mês de novembro, que marca o Dia da Consciência Negra.

O evento

O Salvador Capital Afro é uma iniciativa da Prefeitura de Salvador que visa promover um amplo conjunto de atividades culturais, artísticas e econômicas, destacando a força da cultura negra e a valorização da ancestralidade africana na cidade.

Programação Imperdível

A celebração de 2025 se estende por 40 dias, com mais de 50 atividades gratuitas, transformando Salvador em um palco vibrante da cultura afro-brasileira.

Show com a Orquestra Afro Sinfônica, Festival de Música e Arte do Olodum, Show especial de Léo Santana e Caminhada do Samba são algumas das atrações previstas.

Programação completa aqui

Oportunidades para o trade de turismo

Para as agências de viagens e operadores de turismo, o período é ideal para montar pacotes e grupos temáticos voltados ao afroturismo, à cultura e à música.

Durante 40 dias, a cidade oferece mais de 50 atrações gratuitas, um cenário perfeito para enriquecer roteiros, fidelizar clientes e atrair novos públicos interessados em vivências culturais autênticas.

Experiências exclusivas da Diaspora.Black

A Diaspora.Black é referência em afroturismo e experiências culturais e oferece pacotes e roteiros que podem ser revendidos ou adaptados por agências parceiras.

São experiências ideais para grupos, incentivos corporativos e roteiros personalizados que unem história, ancestralidade e celebração.

Imersão Afropunk

Pacote completo para vivenciar o maior festival de cultura negra do mundo, com:

Hospedagem confortável e bem localizada;
Transporte organizado;
Roteiro de experiências afrocentradas;
Passeio náutico pela Baía de Todos os Santos com gastronomia baiana;
Acompanhamento de guias especializados.

Ofereça essa imersão

Experiências que fazem parte do pacote Afropunk ou podem ser adicionadas aos seus roteiros:

By Night Santo Antônio Além do Carmo

Tour noturno pelo bairro mais boêmio de Salvador, com jantar típico e vista para a Baía de Todos os Santos. Ideal para grupos que valorizam cultura e gastronomia.

Saiba mais aqui

Walktour Afro – História e Resistência a Céu Aberto

Caminhada guiada pelos marcos da resistência negra, como Pelourinho, Rosário dos Pretos e Casa do Benin. Uma vivência educativa e transformadora.

Confira aqui

Rota dos Orixás

Percurso espiritual e cultural pelos espaços sagrados das religiões de matriz africana, como a Casa de Yemanjá e o Dique dos Orixás.

Disponível também para roteiros personalizados de grupos.

Reserve aqui

Afrobarco – A Festa da Diaspora no Mar

Experiência única pela Baía de Todos os Santos com DJ, drinks e pôr do sol. Perfeito para grupos que buscam celebrar com estilo.

Mais informações aqui

Tour Capoeirístico – História Viva da Capoeira

Imersão guiada por mestres e pesquisadores, visitando locais emblemáticos dessa arte símbolo da resistência afro-brasileira.

Veja detalhes aqui

Tours em Salvador

Além da imersão no Afropunk, a Diaspora.Black oferece outros tours em Salvador que você pode incluir em seus roteiros. Veja aqui!

Por que vender o Salvador Capital Afro com a Diaspora.Black

Experiências originais com curadoria afrocentrada.
Parcerias seguras para receptivo e operação local.
Flexibilidade para criação de pacotes personalizados.
Apoio comercial para grupos e incentivos.

Transforme o Salvador Capital Afro 2025 em uma oportunidade de negócios e de conexão com a cultura afro-brasileira.

Entre em contato com nossa equipe e saiba como incluir essas experiências no seu portfólio: (11) 96627-8171.

Afroturismo na Rota Mundial: o Brasil como destino emergente para o turismo negro

Tue, 30 Sep 2025 15:43:50 GMT

O afroturismo está ganhando espaço no cenário global e o Brasil desponta como um dos destinos mais promissores para viajantes que buscam experiências ligadas à cultura negra, à ancestralidade e ao pertencimento.

Mais do que um movimento interno, o afroturismo brasileiro começa a se consolidar como referência internacional, ampliando seu alcance e fortalecendo a imagem do país como polo de diversidade e inovação cultural.

Nos últimos anos, o Brasil tem intensificado ações de promoção internacional do afroturismo. Um exemplo disso é o workshop “Trilhas do Afroturismo Internacional”, promovido pela Embratur em parceria com a CAF (Banco de Desenvolvimento da América Latina e do Caribe). O encontro reuniu afroempreendedores, agentes de turismo e especialistas para capacitação em storytelling e marketing internacional, ferramentas essenciais para posicionar os roteiros afroturísticos brasileiros em escala mundial. Esse movimento conecta o país a uma tendência global que já vem se consolidando em destinos como Estados Unidos, Caribe e países africanos, onde o turismo negro é não apenas um setor econômico relevante, mas também uma forma de reconhecimento e valorização da história e da identidade afrodescendente.

A riqueza cultural do Brasil é um ativo único para a internacionalização do afroturismo. O país reúne manifestações diversas, desde os quilombos até expressões artísticas urbanas, passando por festas religiosas, culinária, danças e saberes ancestrais que revelam a pluralidade da experiência negra no território. Colocar essa diversidade em diálogo com o mundo significa não apenas ampliar a visibilidade, mas também reposicionar o Brasil como referência estratégica para o turismo negro internacional, fortalecendo o protagonismo das comunidades que mantêm viva essa herança cultural.

O fortalecimento do afroturismo internacional passa, sobretudo, pelo protagonismo de a froempreendedores e lideranças negras que têm atuado na criação de experiências autênticas e transformadoras. Ao participar de eventos globais e estabelecer conexões internacionais, essas lideranças levam consigo não apenas seus negócios, mas também a potência de comunidades inteiras. Nesse cenário, a Diáspora.Black tem atuado de forma consistente para consolidar o Brasil na rota mundial do afroturismo. Ao lado de parceiros institucionais e empreendedores locais, trabalha para ampliar a oferta de experiências, dar visibilidade à cultura afro-brasileira e promover uma rede global de turismo mais justa e representativa.

O afroturismo brasileiro não é apenas uma tendência, mas um movimento em expansão que dialoga com demandas globais por diversidade, equidade e inclusão. Ao valorizar a ancestralidade e promover a sustentabilidade cultural, o Brasil se posiciona como destino emergente e estratégico no turismo negro mundial.

3 dicas para explorar o afroturismo no Brasil e no mundo

1 - Busque experiências locais e autênticas – Prefira roteiros conduzidos por afroempreendedores, que trazem vivências conectadas à história e ao cotidiano das comunidades, garantindo um turismo mais verdadeiro e sustentável.

2 - Valorize a ancestralidade – Participe de atividades que resgatem tradições, como visitas a quilombos, rodas de capoeira ou celebrações religiosas, ampliando sua compreensão sobre a contribuição negra para a formação cultural do Brasil.

3 - Compartilhe e dê visibilidade – Ao viver uma experiência afroturística, divulgue em suas redes sociais e indique para amigos. Essa valorização fortalece os empreendedores e ajuda a consolidar o Brasil como referência internacional no turismo negro.

Na Diáspora.Black, acreditamos que viajar é também um ato de transformação e de fortalecimento de identidades . Nosso objetivo é conectar pessoas, comunidades e culturas, ampliando as oportunidades para afroempreendedores e oferecendo aos viajantes experiências que unem ancestralidade, diversidade e inovação.

Junte-se a nós nessa jornada e descubra como o afroturismo pode ser um caminho para construir um futuro mais inclusivo e representativo.

Vivências afrocentradas que unem memória, pertencimento e cuidado com a saúde mental.

Thu, 25 Sep 2025 18:30:21 GMT

Roteiros pensados por pessoas negras para pessoas negras: turismo, pertencimento e saúde mental

Viajar nunca é apenas sobre sair de um lugar e chegar a outro: é também sobre os caminhos internos que percorremos.

Os roteiros afrocentrados da Diaspora.Black, criados por pessoas negras para pessoas negras, ampliam essa experiência ao trazer pertencimento, autocuidado e fortalecimento da saúde mental. Quando a viagem é guiada por narrativas que reconhecem nossa identidade, tudo se transforma. Ao visitar territórios que valorizam a memória negra, o viajante se vê refletido em histórias, símbolos e práticas culturais. Essa representatividade gera bem-estar emocional, pois oferece espaços de validação onde não é necessário se explicar, apenas existir e desfrutar.

Ambientes de acolhimento e reconhecimento reduzem o estresse e fortalecem a autoestima. Nos roteiros afrocentrados, o contato com música, dança, espiritualidade e culinária se torna também uma prática de saúde mental. São experiências que nutrem corpo e mente, criando conexões profundas com a ancestralidade.

Além disso, o turismo negro valoriza territórios e empreendedores locais, promovendo encontros que vão além da relação entre cliente e prestador de serviço. Cada experiência se transforma em troca, aprendizado e apoio mútuo, fortalecendo redes de afeto e pertencimento que impactam diretamente o bem-estar individual e coletivo.

Mais do que lazer, viajar nesses roteiros é uma prática de resistência. É ocupar espaços historicamente invisibilizados e ressignificá-los a partir de novas perspectivas. Ao descansar, celebrar e se conectar com nossa história, cultivamos saúde mental e projetamos futuros mais justos e equilibrados.

3 dicas para explorar o afroturismo no Brasil e no mundo

Viajar nunca é apenas sobre sair de um lugar e chegar a outro: é também sobre os caminhos internos que percorremos.

Os roteiros afrocentrados da Diaspora.Black, criados por pessoas negras para pessoas negras, ampliam essa experiência ao trazer pertencimento, autocuidado e fortalecimento da saúde mental. Quando a viagem é guiada por narrativas que reconhecem nossa identidade, tudo se transforma. Ao visitar territórios que valorizam a memória negra, o viajante se vê refletido em histórias, símbolos e práticas culturais. Essa representatividade gera bem-estar emocional, pois oferece espaços de validação onde não é necessário se explicar, apenas existir e desfrutar.
Ambientes de acolhimento e reconhecimento reduzem o estresse e fortalecem a autoestima. Nos roteiros afrocentrados, o contato com música, dança, espiritualidade e culinária se torna também uma prática de saúde mental. São experiências que nutrem corpo e mente, criando conexões profundas com a ancestralidade.
Além disso, o turismo negro valoriza territórios e empreendedores locais, promovendo encontros que vão além da relação entre cliente e prestador de serviço. Cada experiência se transforma em troca, aprendizado e apoio mútuo, fortalecendo redes de afeto e pertencimento que impactam diretamente o bem-estar individual e coletivo.

Afroturismo Sustentável: práticas que valorizam cultura e preservam o meio ambiente

Fri, 05 Sep 2025 13:29:50 GMT

Turismo Afrocentrado Sustentável: preservação ambiental e valorização cultural

O afroturismo é muito mais do que uma forma de viajar. Ele representa uma oportunidade de valorizar culturas ancestrais e, ao mesmo tempo, promover a preservação ambiental em territórios historicamente vinculados à resistência negra. Quando aliado a práticas sustentáveis, torna-se uma ferramenta poderosa de desenvolvimento comunitário, educação e conexão entre visitantes e anfitriões.

Cultura, ancestralidade e meio ambiente

Muitos roteiros de afroturismo acontecem em comunidades quilombolas , territórios rurais e zonas de preservação ambiental. Esses espaços guardam não apenas histórias de luta, mas também saberes ancestrais sobre manejo da terra, uso consciente dos recursos naturais e práticas de convivência harmônica com a natureza .

Ao visitar esses lugares, viajantes têm a oportunidade de aprender diretamente com os guardiões desses conhecimentos, que há séculos desenvolvem formas sustentáveis de cultivo, pesca, artesanato e organização comunitária. O turismo, nesse contexto, não é invasivo: é uma troca que respeita os modos de vida e amplia a consciência socioambiental.

Experiências no Brasil

No Brasil, experiências em quilombos e comunidades rurais já mostram como o afroturismo sustentável gera impacto positivo. Vivências em regiões preservadas unem contemplação da natureza com aprendizado sobre a ancestralidade negra, oferecendo um turismo que gera renda sem abrir mão da preservação.

Ao escolher roteiros de base comunitária, os visitantes não apenas fortalecem economias locais, mas também contribuem para manter vivas tradições ligadas ao cuidado com a terra, à coletividade e à transmissão de saberes.

Inspiração internacional: a experiência da Colômbia

A Colômbia tem sido referência em experiências que conectam turismo comunitário, sustentabilidade e ancestralidade negra . Em regiões como o Pacífico Colombiano, comunidades afrodescendentes têm recebido visitantes para vivências que incluem tradições de pesca sustentável, culinária local e práticas culturais ligadas à resistência.

Esses roteiros são exemplos inspiradores de como o turismo pode ser uma ferramenta para fortalecer identidades culturais e, ao mesmo tempo, incentivar a preservação ambiental .

Em breve, a Diáspora.Black vai expandir suas experiências para a Colômbia, oferecendo a oportunidade de conhecer de perto essas comunidades e mergulhar em um afroturismo que une memória, cultura e sustentabilidade.

Um futuro sustentável com protagonismo negro

O afroturismo sustentável reforça que não é preciso escolher entre desenvolvimento e preservação. Quando o turismo respeita a ancestralidade e a natureza, ele se torna uma prática transformadora, capaz de inspirar novas formas de viajar e de enxergar o mundo.

Ao valorizar os saberes das comunidades negras, reforçamos que a sustentabilidade não é uma tendência, mas um legado ancestral.

Continue acompanhando a Diáspora.Black e descubra como o afroturismo pode ser uma ponte entre cultura, preservação ambiental e transformação social.

Turismo Comunitário e Protagonismo Negro: Como o Afroturismo Movimenta Economias Locais

Fri, 05 Sep 2025 12:37:27 GMT

Economias Locais em Movimento: O Papel do Afroturismo e do Protagonismo Negro

O afroturismo, ou turismo comunitário afrocentrado, vai muito além do lazer. Ele é uma poderosa estratégia de empoderamento econômico, valorização cultural e fortalecimento de lideranças negras locais. Essa forma de turismo permite que comunidades negras se tornem protagonistas de suas narrativas, gerando renda e visibilidade a partir da própria cultura.

Impactos positivos do afroturismo

A geração de renda local é um dos primeiros impactos percebidos. Ao escolher roteiros afroturísticos, os viajantes contribuem diretamente com afroempreendedores, quilombolas, guias negros e artesãos, garantindo que os benefícios econômicos do turismo permaneçam nas comunidades.

Outro ponto fundamental é a valorização da cultura e da memória. As experiências resgatam histórias muitas vezes silenciadas pelo colonialismo, permitindo que as comunidades contem suas próprias trajetórias por meio de práticas culturais, patrimônios e vivências locais.

O afroturismo também fortalece o protagonismo negro e a liderança comunitária. Um mapeamento nacional mostrou que 85% das iniciativas de afroturismo no Brasil são lideradas por mulheres negras. Esse dado reforça o protagonismo feminino e o impacto estrutural do turismo como fonte de renda e autonomia.

Outro aspecto relevante é a sustentabilidade cultural e ambiental. O turismo de base comunitária oferece uma alternativa ao modelo invasivo de turismo de massa, promovendo desenvolvimento local mais consciente e sustentável, além de contribuir para a preservação do patrimônio cultural e natural.

O setor também vive um momento de expansão e visibilidade. O afroturismo é reconhecido como um segmento com enorme potencial de crescimento no Brasil e vem sendo fomentado por iniciativas como a Embratur, com o objetivo de posicionar o país como um destino de turismo étnico consciente.

Roteiros em destaque da Diáspora.Black

A seguir, três experiências que exemplificam o afroturismo em prática e promovem cultura, história e economia local:

Quilombo Cultural de São Luís

Uma vivência imersiva na cultura quilombola local, com elementos históricos, musicais e sensoriais. Ideal para quem deseja conhecer de perto a ancestralidade e as memórias negras erguidas na capital maranhense.

Saiba mais aqui.

Na Trilha de Palmares

Um percurso histórico que leva os visitantes por cenários marcantes da luta pela liberdade, em Alagoas. A experiência conecta passado e presente com sensibilidade e profundidade cultural.

Conheça o roteiro.

Vivências Indígenas e Quilombolas no Litoral Norte

Uma experiência única que entrelaça realidades indígenas e quilombolas da região costeira, oferecendo um mergulho autêntico na cultura ancestral desses povos.

Descubra mais.

Por que conhecer e apoiar esses roteiros?

Essas experiências são formas significativas de valorizar saberes locais e fortalecer a autoimagem e o protagonismo das comunidades afrodescendentes. Elas também estimulam a economia criativa comunitária, abrindo oportunidades de trabalho e renda em territórios que possuem uma imensa riqueza cultural. Além disso, contribuem para a preservação histórica e ambiental, resgatando narrativas e práticas que dialogam com o presente e nutrem identidades.

Explorar essas experiências é uma forma de fortalecer economias locais, resgatar narrativas ancestrais e criar caminhos para o protagonismo negro no turismo.

Acompanhe o blog da Diáspora.Black e descubra mais conteúdos sobre como o afroturismo atua como uma ferramenta de transformação social e cultural.

Afroturismo: identidade, impacto social e protagonismo nos espaços de decisão

Tue, 02 Sep 2025 12:08:25 GMT

O afroturismo tem ganhado cada vez mais espaço como um segmento que valoriza a memória, a ancestralidade e a criatividade negra. Mas como ele contribui para fortalecer a identidade cultural brasileira e, ao mesmo tempo, gerar impacto econômico e social? Quais os principais desafios para ampliar a presença de vozes negras em grandes eventos e feiras de turismo? E por que é estratégico ocupar espaços institucionais e de decisão com narrativas afro-brasileiras?

Para refletir sobre esses pontos, conversamos com Tâmara Azevedo, referência no setor e especialista em políticas públicas para o turismo étnico-afro e indígena. Confira a seguir:

DIÁSPORA.BLACK: De que forma o afroturismo contribui para fortalecer a identidade cultural brasileira e, ao mesmo tempo, gerar impacto econômico e social para as comunidades envolvidas?

TÂMARA AZEVEDO: " Vivemos em um país de origem colonial, com 55% de população negra, fruto do processo de migração forçada, propiciada pela escravização de corpos negros visando o trabalho forçado. Essa proporção chega a 82% de população negra na Bahia, onde em tese, todo turismo deveria ser afro desde sempre, mas não é.

O Afroturismo é uma tomada de atitude diante da história de resistência e da cultura preservada de nossos povos, numa busca recivilizatória, capaz de dar vez e voz às comunidades, valorizando saberes e fazeres milenares, difundindo e protegendo territórios, gerando renda e preservando o meio ambiente."

DIÁSPORA.BLACK: Quais são os principais desafios e oportunidades para ampliar a presença de vozes negras nos grandes eventos, feiras e conferências do setor de turismo?

TÂMARA AZEVEDO: " Os desafios são imensos. Estruturar uma política pública que enfrenta diretamente o racismo institucional, por si só já é desafiador. A presença de negras e negros em um setor econômico como o do Turismo causa também certa estranheza, haja vista que o setor é dominado pelo grande capital, onde nossa presença é pontual.

No entanto, essas diferenças se acentuam quando dedicamos o olhar aos investimentos feitos neste segmento a depender de cada região do Brasil. Os grandes eventos estão concentrados no eixo Rio-SP, o que dificulta sobremaneira a presença de empresários e empreendedores negros nordestinos e do norte do país. Talvez seja necessário um olhar mais direcionado ao fomento nessas regiões, de grande potencial turístico.

Do ponto de vista das oportunidades, acredito no crescimento exponencial do turismo internacional e na tomada de consciência crítica racial, que tem feito aumentar significativamente o público nacional voltado para o segmento."

DIÁSPORA.BLACK: Por que é estratégico ocupar espaços institucionais e de tomada de decisão no turismo com narrativas e experiências que valorizam a cultura afro-brasileira?

TÂMARA AZEVEDO: "A ocupação de negros e negras em espaços de decisão é fundamental para o avanço de qualquer política pública. O sucesso dessas políticas está intrinsecamente ligado ao compromisso e sentido de pertencimento do gestor público içado para a tarefa.

A construção de uma narrativa decolonial só será possível através da memória social dos povos locais, que permanece ainda em grande parte na oralidade. É um exercício antropológico que não pode ser entregue nas mãos daqueles que durante séculos foram algozes dos povos negros e indígenas desse país."

Sobre Tâmara Azevedo

Baiana de Salvador, graduada em Ciências Sociais pela UFBA e pós-graduada pela Universidade de Santa Catarina em Gestão de Políticas Públicas do Turismo, Tâmara Azevedo é uma mulher negra, Makota e militante social.

De 2004 a 2006, foi Coordenadora Setorial do Carnaval de Salvador e de Culturas Populares da Fundação Gregório de Matos, onde coordenou o Programa Cultura Viva e o Projeto No Coração da Cidade, ambos dedicados à difusão da cultura negra e periférica da capital baiana. Foi vanguarda na implantação do curso de Produção Cultural na Escola Olodum e atuou como Gestora do Escritório Internacional de Capoeira e Turismo, sendo indicada ao prêmio internacional Koldyke Fellowship, do Chicago Council.

Durante treze anos, ocupou a Coordenação de Turismo Étnico Afro da Secretaria de Turismo da Bahia, implementando políticas públicas voltadas ao desenvolvimento de comunidades urbanas, rurais tradicionais e aldeias indígenas, com foco em formação, geração de renda e criação de novos postos de trabalho. Sua atuação alcançou mais de 162 cidades do interior baiano, estruturando o segmento Étnico Afro e Indígena.

Desde 2020, Tâmara se dedica integralmente à Bahia Turismo e Arte Ltda., a primeira agência colaborativa baiana especializada em Afroturismo e Turismo Indígena.

Afroturismo e a força da economia criativa

Tue, 02 Sep 2025 11:37:19 GMT

Viajar para se conectar com a cultura e memória negra da diáspora é uma experiência transformadora, mas seus impactos vão muito além da nossa autoestima, identidade e resistência. Quando nos conectamos com o afroturismo, estamos também valorizando uma rede poderosa de empreendedores que trabalham com a criatividade ancestral.

O afroturismo é um forte catalisador da Economia Criativa em cada destino, mobilizando diversos segmentos como a gastronomia, passando pela moda, artesanato e música, entre muitos outros. Segmentos em que ao longo de toda nossa história têm sido fundamental para autonomia e fortalecimento econômico da população negra, além de vetor de preservação e transmissão das nossas memórias e referências ancestrais.

Hoje o valor da economia criativa como vetor de desenvolvimento econômico para o País tem sido cada vez mais reconhecido, e é sempre importante demarcar o espaço da Cultura Negra nesse segmento. Nossa criatividade ancestral sempre foi um pilar importante para nossa comunidade, e por isso é importante considerarmos políticas e ações específicas de fomento à economia criativa negra, especialmente nos territórios em que nossa memória e história é pulsante.

Em Salvador, por exemplo, um destino que exalta nossa ancestralidade e negritude, produtos e serviços com a nossa identidade se sobressaem como marcas internacionalmente reconhecidas, como Olodum! No Rio de Janeiro, a Pequena África se tornou o território mais visitado da cidade, e se preparar para se tornar um distrito criativo negro - considerado único no mundo - com o #afroturismo como um vetor importante para demarcar a essência da identidade e cultura do território.

A partir da experiência e aprendizados nesses territórios, é fundamental enxergar a potencialidade de diversos outros territórios criativos negros, espaços em que nossas memórias, histórias e referências culturais são a base essencial da identidade. Estamos iniciando neste segundo semestre ações de mapeamento de novos territórios de memória em todo o País, como parte da iniciativa Viva Pequena África. O objetivo é levar investimentos, ações e estratégias de articulação de rede para que a população negra local seja fortalecida e beneficiária dos resultados e impactos positivos.

Quilombo dos Palmares e a Última Morada de Zumbi: Patrimônio da Resistência Negra

Tue, 19 Aug 2025 13:24:27 GMT

O Brasil abriga um dos maiores patrimônios da memória da resistência negra no mundo. Entre eles, o mais conhecido é o Quilombo dos Palmares, localizado na Serra da Barriga, em Alagoas. Esse território histórico foi refúgio de diversos quilombos e palco de grandes lideranças, como Aqualtune, Ganga Zumba e Zumbi dos Palmares.

Mas Palmares não é o único símbolo dessa história. Muitos outros locais, espalhados por cidades e municípios brasileiros, preservam memórias de luta e liberdade. Em Alagoas, por exemplo, existe um lugar de grande importância simbólica: a Serra Dois Irmãos, no município de Viçosa. Segundo a tradição, foi ali que Zumbi encontrou sua última morada, buscando refúgio em uma cachoeira de beleza impressionante, que até hoje preserva sua força e representação histórica.

Em 2018, tive a felicidade de visitar esse local pela primeira vez, conduzido pelo Mestre Cláudio, fundador do ANAJO – uma importante organização do movimento negro em Alagoas.

Mestre Cláudio, capoeirista e referência cultural, me concedeu a honra desse retorno. Desta vez, estive acompanhado também de Eusías, um grande griô e liderança do turismo no estado, além da presidente do Conselho Estadual de Igualdade Racial.

Na ocasião, participamos de uma reunião com representantes da Secretaria de Turismo de Viçosa e com o secretário de Turismo de Mar Vermelho, município vizinho, que também integra a Estância dos Quilombos.

Foi um encontro valioso, no qual debatemos a importância de fomentar a visitação e a valorização desse lugar.

Infelizmente, poucas pessoas em Alagoas – e no Brasil – conhecem a Serra Dois Irmãos e sua relevância. É um espaço que deve ser reconhecido não apenas como patrimônio, mas como lugar de contemplação, reflexão e inspiração para novas lutas.

Na Diáspora.Black, temos orgulho de apoiar iniciativas que promovem o desenvolvimento, a preservação e a visibilidade desses territórios. Acreditamos que visitar esses locais é uma forma de fortalecer a memória coletiva, ampliar a consciência histórica e alimentar o compromisso com um futuro mais justo.

Continue acompanhando os nossos conteúdos e descubra mais histórias, roteiros e reflexões que valorizam a memória, a cultura e a resistência negra no Brasil e no mundo.

Quando 50 mil mulheres negras marcharam por um novo mundo

Mon, 11 Aug 2025 18:54:11 GMT

Rumo a Brasília: vivencie o roteiro da Marcha das Mulheres Negras na Diáspora.Black

No dia 18 de novembro de 2015, a capital do Brasil foi atravessada por um rio de força, ancestralidade e luta. Cinquenta mil mulheres negras de todas as regiões do país ocuparam as ruas de Brasília em um movimento histórico: a Marcha Nacional das Mulheres Negras Contra o Racismo, a Violência e Pelo Bem Viver.

Em uma só voz, diferentes sotaques, tons de pele, formas de fé, corpos e histórias reivindicaram um novo pacto civilizatório, onde a justiça, a equidade e o cuidado com a vida estejam no centro. Mais do que protesto, foi um manifesto de existência e esperança.

A marcha foi guiada por um princípio poderoso chamado Bem Viver. Concebido pela ativista e engenheira agrônoma Nilma Bentes, esse conceito convida a imaginar uma sociedade onde as múltiplas existências convivam com dignidade, respeito e liberdade. Essa proposta defende uma convivência em harmonia com a natureza e com a ancestralidade que sustenta as lutas negras.

Foi mais do que um ato político. Foi uma experiência de afeto coletivo e espiritualidade negra, que segue reverberando nas lutas e construções de hoje.

Dez anos após a primeira edição, a Marcha volta a Brasília como um marco de memória, mobilização e esperança coletiva. Para acolher essa vivência de forma estruturada, segura e com propósito, a Diaspora.Black vai lançar um roteiro exclusivo na plataforma.

A experiência contará com:

Acompanhamento por guias mulheres negras
Roda de conversa, formação e atividades culturais
Logística organizada para participantes de diferentes regiões
Espaços de cuidado, conexão e espiritualidade

Mais do que um roteiro, será uma jornada afetiva e política, conectada com o que há de mais potente nas caminhadas das mulheres negras.

Acesse diaspora.black e acompanhe o lançamento.

Porque marchar é também viajar com propósito.

Mulheres quilombolas rumo à COP 30: autonomia, memória e protagonismo com a Diaspora.Black

Mon, 04 Aug 2025 19:00:12 GMT

Com protagonismo e representatividade: mulheres quilombolas se preparam para atuar na COP 30 com a Diaspora.Black

Em parceria com o Instituto BEI, a Diaspora.Black está desenvolvendo uma jornada transformadora ao lado de mulheres quilombolas da região de Belém, no Pará. Essas mulheres integram o Programa de Qualificação para a COP 30, e a proposta é criar espaços seguros, afetivos e formativos onde possam desenvolver suas potências, fortalecer a autoestima e planejar caminhos de futuro.

Como é a realidade dessas mulheres?

O estado do Pará abriga cerca de 135 mil pessoas quilombolas, sendo o quarto maior contingente do Brasil. No entanto, os desafios enfrentados por essas comunidades ainda são profundos: 94,6% das moradias quilombolas rurais não contam com acesso à água potável, rede de esgoto ou coleta de lixo.

O analfabetismo entre adultos quilombolas atinge 19%, quase três vezes a média nacional. Entre as mulheres quilombolas, persistem grandes obstáculos para denunciar situações de violência, como a ausência de sinal de celular, falta de energia elétrica, isolamento geográfico e insegurança nas comunidades.

Diante desse cenário, marcado por adversidades históricas e estruturais, oferecer caminhos de orientação e acesso à informação é mais do que necessário: é um ato de resistência e transformação.

A vivência

A proposta contempla duas vivências principais. A primeira é a Jornada Projeto de Vida, composta por quatro encontros que abordam os temas sonhos, autoestima, mercado de trabalho e planejamento. Mais do que promover desenvolvimento profissional, essa jornada convida à reflexão sobre identidade, ancestralidade e possibilidades. Cada tema é conduzido com metodologias participativas, promovendo conexões por meio de histórias de vida, escuta ativa e práticas de fortalecimento coletivo.

A segunda vivência, Construindo uma Vida Livre de Violência, aprofunda os desafios enfrentados por mulheres negras e quilombolas diante da violência de gênero. Por meio de rodas de conversa, dinâmicas e debates, são trabalhadas estratégias para reconhecer, enfrentar e superar essas violências. O conteúdo é desenvolvido com foco no acolhimento, na valorização da oralidade e no fortalecimento de redes de apoio entre as participantes.

Todas as ações seguem os princípios dos Valores Civilizatórios Afro-Brasileiros, que colocam o afeto como base da aprendizagem e da transformação social. Essa abordagem garante maior engajamento e sentido prático às vivências, promovendo não apenas conhecimento, mas vínculos e autonomia.

Segundo Carlos Humberto, CEO e fundador da Diaspora.Black:

"Com muito orgulho, estamos colaborando para a inclusão de lideranças femininas quilombolas na agenda global da COP30, que será sediada em Belém em novembro de 2025. Com o nosso trabalho, estamos contribuindo para o desenvolvimento do Programa de Qualificação e Capacitação para a COP-30, promovendo estímulos e técnicas para que essas mulheres possam atuar na recepção e operação desse evento com representatividade e protagonismo.”

A atuação da Diaspora.Black junto às mulheres quilombolas reforça o compromisso com experiências afrocentradas que geram impacto, pertencimento e fortalecimento comunitário. A jornada rumo à COP 30 também é uma jornada de protagonismo, memória e resistência.

25 de julho: o legado vivo das mulheres negras da América Latina e do Caribe

Wed, 23 Jul 2025 17:13:00 GMT

Afroturismo como ferramenta de identidade, memória e resistência

No dia 25 de julho, celebramos o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha. A data foi criada em 1992, durante o 1º Encontro de Mulheres Negras da América Latina e do Caribe, realizado na República Dominicana. Desde então, tornou-se um marco de visibilidade, reconhecimento e mobilização em torno das lutas, conquistas e potências das mulheres negras da região.

Mais do que uma data comemorativa, esse é um momento de reflexão sobre desigualdades estruturais, apagamentos históricos e os desafios enfrentados por milhões de mulheres negras nos territórios que ocupam. Ao mesmo tempo, é um convite a celebrar suas lideranças, expressões culturais, saberes ancestrais e contribuições para a transformação das sociedades em que vivem.

Na Diaspora.Black, reconhecemos que essas histórias não podem mais ser silenciadas ou marginalizadas. O turismo, quando guiado pela perspectiva afrocentrada, torna-se um instrumento de valorização dessas trajetórias. Por meio das experiências que oferecemos, buscamos visibilizar mulheres negras que são lideranças comunitárias, guardiãs da memória, empreendedoras culturais, artistas, guias e educadoras.

Como o afroturismo fortalece a identidade da mulher negra

Viajar por territórios marcados pela presença negra é também um caminho de reconexão consigo mesma. Ao visitar quilombos, blocos afros, terreiros, comunidades e espaços de resistência cultural, mulheres negras têm a oportunidade de revisitar sua ancestralidade com orgulho e pertencimento.

O afroturismo promove experiências em que o corpo negro é acolhido, respeitado e reconhecido. Em um mundo onde o racismo e o sexismo ainda produzem exclusões cotidianas, estar em um espaço onde as narrativas negras são centrais têm um efeito profundo. Muitas mulheres compartilham como essas vivências foram capazes de curar feridas, fortalecer vínculos e ampliar horizontes.

Na Diaspora.Black, temos o privilégio de contar com mulheres negras que atuam diariamente na construção dessa missão. Neste 25 de julho, convidamos duas colaboradoras da equipe para compartilhar o que essa data representa em suas trajetórias e como se conectam com o propósito da empresa.

A voz agora é de Priscilla Souza!

DIASPORA.BLACK: O que o 25 de Julho representa para você como mulher negra?

PRISCILLA SOUZA: "O 25 de Julho representa pra mim a celebração de uma vida de muita luta e resiliência, resultado dos incessantes esforços para o reconhecimento da nossa liberdade, potencialidades e multiplicidades."

DIASPORA.BLACK: Quais experiências, memórias ou referências marcaram sua construção como mulher negra?

PRISCILLA SOUZA: " Minhas memórias mais presentes estão nas mulheres da minha família, que nunca se deixaram levar pelas dificuldades da vida, ao mesmo tempo que me incentivaram a ir além de onde elas chegaram. Por isso me dediquei a estudar e a desenvolver uma carreira que pudesse me orgulhar tanto quanto me orgulho da minha vida familiar e ter a tão sonhada independência financeira, que me permite fazer parte da primeira geração de mulheres da minha família que pode, efetivamente, fazer escolhas em todos os campos da vida."

DIASPORA.BLACK: Como o afroturismo ou o contato com culturas negras te ajudou a fortalecer sua identidade?

PRISCILLA SOUZA: "Me fortaleceu no sentido de que encontrei não só semelhanças físicas como filosofias de vida aos quais fazem sentido pra mim. O culto à natureza, o cuidado com o divino dentro de nós, a forte ligação com elementos da natureza. Também me despertou a curiosidade de saber minhas origens mais antigas, já que não tenho acesso à história de meus ancestrais antes de meus bisavós. Também desperta em mim um sentimento de pertencimento, de busca por conhecimento, identidade, pela origem das raízes que sustentam quem sou hoje e serei no futuro. Entender essas práticas, valores e símbolos é também uma forma de reconstruir uma história que me foi negada, mas que vive em mim."

DIASPORA.BLACK: De que forma seu trabalho na Diaspora.Black se relaciona com essa data e seus significados?

PRISCILLA SOUZA: "Meu trabalho aqui na Diáspora curou e cura muitas feridas sofridas ao longo de minha trajetória, principalmente em minha vida profissional. Poder exercer meu trabalho sem ser questionada ou invalidada é parte das celebrações do dia 25 de Julho. Aqui me sinto valorizada e impulsionada a melhorar a cada dia, para que as pessoas vejam que somos excelentes e bem sucedidas em qualquer coisa que nos propomos a fazer."

DIASPORA.BLACK: O que você gostaria que mais pessoas soubessem ou refletissem sobre as mulheres negras latino-americanas e caribenhas?

PRISCILLA SOUZA: "Eu acredito que as pessoas precisam refletir sobre os vários papéis que nós, mulheres negras, ocupamos na construção da sociedade desde sempre. E em tudo que já mostramos sermos capazes de fazer. Somos o ventre do mundo. Somos fortes, resilientes, nos reinventamos e vencemos toda e qualquer dificuldade. Mas somos humanas e precisamos também ser celebradas, de atenção, cuidado, sermos ouvidas em nossas necessidades e não estereotipadas e separadas em caixinhas limitantes. Precisamos de espaços onde a nossa pluralidade seja reconhecida e valorizada, onde possamos existir carregando tudo que nos constitui: nossas dores, alegrias, histórias e conquistas. Que o nosso protagonismo não seja exceção, mas regra. Que sejamos vistas não apenas pela lente da resistência, mas também pela do afeto, da criatividade e do poder transformador que carregamos. Porque ocupar é apenas o começo; queremos e merecemos florescer."

Vamos ouvir o que Sharon Conceição tem a dizer!

DIASPORA.BLACK: O que o 25 de Julho representa para você como mulher negra?

SHARON CONCEIÇÃO : "Tenho um sentimento de conexão entre mulheres negras em toda a América Latina e no Caribe. Ouvir mulheres negras da Colômbia, Argentina, Nicarágua e de outros lugares falando sobre a importância da mobilização política, cultural e social da mulher negra é motivo de grande celebração."

DIASPORA.BLACK: Quais experiências, memórias ou referências marcaram sua construção como mulher negra?

SHARON CONCEIÇÃO : "Cresci entre o Rio de Janeiro e Buenos Aires, pelo que o contraste de ser a única mulher preta em uma escola, metrô, igreja ou qualquer espaço me colocou primeiro sob o olhar do outro. À medida que crescia, comecei a buscar referências de identidade, porém eram poucas e 'de fora'. Foi em uma viagem de volta para o Brasil para reencontrar a família (bem preta e numerosa) em Salvador que percebi que muito do que eu era vinha de muito antes da minha consciência e tinha tanto a ver com a minha pele. E foi com esse entendimento (sentido) que eu perceberia o mundo de forma mais fiel. "

DIASPORA.BLACK: Como o afroturismo ou o contato com culturas negras te ajudou a fortalecer sua identidade?

SHARON CONCEIÇÃO : "As primeiras percepções vieram ao compartilhar viagens com outras pessoas pretas. Viajo desde muito jovem e sempre existiu um sentimento de familiaridade e cumplicidade que não me parecia óbvio a princípio, mas, à medida que adquiri mais letramento, percebi que a beleza e riqueza de cada um desses lugares eram também 'meus', o que me fez entender e desejar cada vez mais essa sensação de familiaridade."

DIASPORA.BLACK: De que forma seu trabalho na Diaspora.Black se relaciona com essa data e seus significados?

SHARON CONCEIÇÃO : "Ao mesmo tempo que é um desafio profissional e uma grande responsabilidade, também proporciona um certo descanso para a alma. É algo normal, porém não comum. É como um quilombo tecnológico! É o ancestral nos dando uma direção."

DIASPORA.BLACK: O que você gostaria que mais pessoas soubessem ou refletissem sobre as mulheres negras latino-americanas e caribenhas?

SHARON CONCEIÇÃO : "Além do Brasil, temos irmãs que falam espanhol e inglês nesse continente tão vasto, nos aguardando com experiências e conhecimentos tão ricos! A Diáspora é imensa e o mundo inteiro é nosso "

Uma data para lembrar que todas as jornadas importam

O Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha nos lembra que todas as nossas histórias importam. Importa quem somos, de onde viemos e para onde queremos ir. E importa que possamos caminhar com dignidade, segurança e liberdade para ocupar os espaços que nos foram negados.

Seguiremos firmes na construção de um turismo que celebra as raízes, promove o orgulho e apoia mulheres negras em todos os territórios. Que o 25 de julho seja todos os dias, e que cada passo seja guiado pela força das nossas ancestrais.

Afroturismo em ação: trajetórias dos guias negros que resgatam nossa história

Tue, 22 Jul 2025 15:36:43 GMT

Roteiros de resistência: os caminhos traçados por guias negros no afroturismo

Por muito tempo, o turismo no Brasil ignorou as histórias, vozes e territórios negros. Mas hoje, cada vez mais, guias turísticos negros estão assumindo o protagonismo na condução de experiências que valorizam a ancestralidade, resgatam memórias e transformam o ato de viajar em um mergulho identitário e político.

Esses profissionais não apenas apresentam paisagens e monumentos. Eles recontam a história a partir de outra perspectiva. Uma perspectiva que revela o que foi apagado, silenciado ou distorcido, e que honra os passos de quem resistiu e construiu as bases culturais do país.

Na Diaspora.Black, temos orgulho de caminhar ao lado de guias que atuam em quilombos, centros históricos e territórios de resistência em todo o Brasil. São mulheres e homens negros que fazem do afroturismo uma ferramenta de empoderamento, educação e valorização da cultura afro-brasileira.

A seguir, conheça a trajetória da Damiana Silva, da Florencios Tours & Travel, e descubra como sua experiência está ajudando a reescrever o turismo no país.

DIASPORA.BLACK: Como começou sua trajetória como guia turístico? O que te motivou a atuar com roteiros voltados à história e cultura negra?

DAMIANA SILVA | FLORENCIOS TOURS & TRAVEL: Minha trajetória como guia turística começou em 1994, há mais de 30 anos, em um cenário onde a representatividade negra no turismo era praticamente inexistente. Trabalhei por muito tempo para grandes operadoras no Rio de Janeiro, conduzindo grupos nacionais e internacionais pelos roteiros tradicionais da cidade.

Mas, com o passar dos anos, senti um chamado mais profundo — algo que ia além de apresentar paisagens: o desejo de contar a nossa própria história com verdade, dignidade e profundidade.

O que me motivou a criar roteiros voltados à história e cultura negra foi perceber o silenciamento

das vozes negras nos circuitos turísticos convencionais. Além disso, algo sempre me incomodou profundamente: a forma como o Rio de Janeiro era preterido por Salvador quando se tratava de afroturismo — na época ainda denominado “turismo étnico .”

Grupos afro-americanos que eu recepcionava passavam pouquíssimas noites no Rio, enquanto permaneciam o dobro ou o triplo do tempo em Salvador. Isso me entristecia — sentia que o Rio decepcionava nesse aspecto, não por falta de história, mas por falta de reconhecimento e visibilidade.

Foi então que decidi criar experiências onde nossas memórias fossem valorizadas, onde o povo negro pudesse se ver, se reconhecer e se entender como parte de uma história atlântica afro-diaspórica que também pulsa forte no Rio de Janeiro.

DIASPORA.BLACK: Quais territórios ou experiências você conduz atualmente?

DAMIANA SILVA | FLORENCIOS TOURS & TRAVEL: Hoje, conduzo experiências diversas pelo Rio de Janeiro, sempre a partir de uma perspectiva

afrocentrada , que ressignifica a cidade e convida os visitantes a enxergarem o Rio para além dos cartões-postais. Nosso diferencial está justamente nisso: apresentar o Rio de Janeiro sob uma visão afroreferenciada, verdadeira e comprometida com a memória da diáspora africana.

Nosso principal produto é o Rio Little Africa Tour , um walking tour com cerca de 4 horas de duração pela região portuária, historicamente conhecida como Pequena África desde o século XX. Esse roteiro é um dos mais bem avaliados nas plataformas internacionais como TripAdvisor e Viator , com o selo de excelência concedido pelos próprios viajantes.

Durante o tour, visitamos entorno de sete marcos fundamentais para a história e o legado africano no Brasil entre eles: O Cais do Valongo (Patrimônio Mundial pela UNESCO), O Instituto Pretos Novos (IPN), A Pedra do Sal, O MUHCAB (Museu da História e da Cultura Afro-Brasileira), As Docas

Pedro II, e Monunmento a Mercedes Batista (Largo da Prainha).

Cada uma dessas paradas guarda memórias vivas de dor, resistência, fé, resiliência, sobrevivência e celebração. São territórios que revelam o que a história oficial tentou apagar, mas que a oralidade, a presença negra e o afroturismo vêm restaurando com dignidade e potência.

Na Florencios , acreditamos profundamente que o afroturismo é uma ferramenta poderosa para a valorização da cultura negra, a promoção do respeito e a reconstrução da autoestima coletiva. ais do que roteiros turísticos, oferecemos encontros com a ancestralidade, com a história, com a

verdade — e com o povo, o verdadeiro coração do Rio de Janeiro.

DIASPORA.BLACK: O que significa para você ser uma guia negra em territórios de resistência e ancestralidade? Como você se sente ao compartilhar essas histórias com os visitantes?

DAMIANA SILVA | FLORENCIOS TOURS & TRAVEL: É um ato de afirmação, de cura e de responsabilidade ancestral. Ser uma guia negra nesses

territórios vai muito além de um trabalho — é um chamado. É um compromisso com aqueles que vieram antes de mim e não puderam contar suas próprias histórias, mas cujas vozes ainda ecoam em cada esquina da Pequena África.

Ao compartilhar essas memórias, sinto que estou reconstruindo pontes entre o passado e o presente, oferecendo não só informação, mas acolhimento e pertencimento. Para muitos visitantes — especialmente os negros — é uma chance de se reconhecerem, se reconectarem e se

orgulharem da sua herança diaspórica.

É emocionante ver nos olhos deles aquele brilho que diz: “essa história também é minha”. E, nesse momento, eu sei: não estamos apenas guiando turistas — estamos guiando almas de volta para casa.

DIASPORA.BLACK: Você se lembra de alguma experiência marcante com um grupo ou visitante durante os roteiros? Algum momento que te emocionou ou te fez perceber o impacto do seu trabalho?

DAMIANA SILVA | FLORENCIOS TOURS & TRAVEL: Há muitos momentos que me marcam profundamente. Alguns visitantes se emocionam ao tocar o solo do Cais do Valongo e dizem, com lágrimas nos olhos, que ali sentiram, pela primeira vez, que haviam reencontrado seus ancestrais. Outros formam um círculo espontâneo ao redor da cova rasa com ossos calcificados no IPN e, de mãos dadas, fazem uma oração carregada de emoção, respeito e silêncio reverente.

Mas há um momento, em especial, que sempre me emociona — toda vez. É quando leio, traduzindo para o inglês, em voz alta, o trecho da escritora Carolina Maria de Jesus, gravado no alto da parede do setor arqueológico do IPN. Ali, ela descreve o 13 de maio de 1958. Um dia que, teoricamente, deveria celebrar a abolição da escravidão. No entanto, Carolina, quase 70 anos após esse marco, relata que só tinha feijão e sal para dar aos filhos. Que ela — e toda a população afrodescendente — vivia uma nova escravidão: “a escravidão chamada fome.”

Nesse instante, o silêncio entre o grupo é absoluto. As palavras de Carolina ecoam como um grito abafado da história. É impossível não lembrar de Elza Soares, e de toda uma geração de brasileiros negros renegados à miséria, à invisibilidade, à chamada "Democracia Racial" — que, na prática,

nunca existiu.

É nesse momento que tudo faz sentido. Ali, percebo com ainda mais força que o que oferecemos não é apenas um tour — é uma jornada de reconexão, de memória e de reflexão histórica. É dar voz às verdades que por tanto tempo foram silenciadas. E é por isso que sigo fazendo o que faço, com alma e propósito.

DIASPORA.BLACK: Quais são os principais desafios de conduzir roteiros afrocentrados? E quais são as maiores conquistas e alegrias que esse trabalho te proporciona?

DAMIANA SILVA | FLORENCIOS TOURS & TRAVEL: Os desafios são muitos — e profundos. Ainda enfrentamos a desvalorização institucional e a

ausência de políticas públicas consistentes que reconheçam o afroturismo como uma ferramenta potente de educação, geração de renda e transformação social. É verdade que passos importantes estão sendo dados, com iniciativas da Embratur, SEBRAE e outras instituições, mas ainda estamos apenas no começo de um caminho que precisa ser fortalecido.

Também lidamos diariamente com olhares enviesados e comentários que tentam deslegitimar nosso trabalho, como se falar sobre ancestralidade, dor, resistência e negritude fosse “vitimismo” ou “mimimi”. Mas seguimos firmes — porque sabemos que nossa narrativa é necessária e verdadeira.

E é justamente por isso que as conquistas ganham um brilho ainda maior. Ver jovens negros se reconhecendo nos territórios que apresentamos, ver turistas — brasileiros e estrangeiros — emocionados e impactados pelas histórias que contamos com verdade e respeito, sentir que

estamos reconstruindo uma memória coletiva com dignidade... isso é o que me move.

É nesses momentos que percebo: estamos não apenas contando uma história — estamos fazendo história.

DIASPORA.BLACK: Na sua visão, como o afroturismo contribui para o empoderamento da população negra e a preservação cultural?

DAMIANA SILVA | FLORENCIOS TOURS & TRAVEL: O afroturismo é um instrumento potente de empoderamento, reconstrução identitária e educação social. Ele permite que pessoas negras — historicamente invisibilizadas, sem heróis, referências ou pertencimento — se reconheçam como parte de uma narrativa rica, resiliente e profundamente criativa.

Mais do que turismo, é um ato político, social e afetivo. É também didático : um verdadeiro letramento racial . Cada roteiro é uma aula viva de história e humanidade. E o mais bonito é que ninguém sai indiferente — seja o visitante branco ou negro, todos são convidados a refletir sobre

o Brasil que fomos, o que ainda somos e o que podemos ser.

O afroturismo também fortalece uma rede inteira de profissionais: empreendedores, artistas, guias e agentes que conduzem experiências com alma, responsabilidade e verdade. É geração de renda, sim — mas também é geração de autoestima coletiva.

É valorização de um patrimônio antes apagado, agora preservado pela oralidade, pela vivência e pela emoção. O afroturismo nos devolve o direito de existir com orgulho, memória e consciência.

DIASPORA.BLACK: O que você gostaria que mais pessoas soubessem sobre os territórios que você apresenta? Existe alguma mensagem que sempre faz questão de passar nos seus roteiros?

DAMIANA SILVA | FLORENCIOS TOURS & TRAVEL: Gostaria que as pessoas compreendessem que os territórios que apresentamos não são apenas

“lugares históricos” congelados no tempo, tampouco cenários turísticos a serem explorados por oportunismo. Não se trata de surfar na “moda do afroturismo” com roteiros vazios de propósito, criados sem compromisso histórico, cultural ou emocional.

São espaços vivos, pulsantes, atravessados por memórias e por comunidades negras que resistem todos os dias. É preciso respeitar essa potência e entender que cada pedra, cada rua, cada símbolo carrega séculos de dor, luta, criatividade e reinvenção.

Sempre faço questão de lembrar que conhecer a história negra do Brasil é essencial para compreender o país em sua totalidade — até porque sem o sangue, o suor, a cultura e a espiritualidade dos povos africanos e afrodescendentes, simplesmente não existiria o Brasil .

Minha mensagem é clara e constante:

Nossa história importa. Nossa cultura é rica. E é hora de ocupá-la com orgulho, respeito e consciência.

Por isso, seguimos firmes no nosso propósito:

Connecting Cultures, Creating Memories.

(Conectando Culturas, Criando Memórias.)

Turismo como instrumento de memória e futuro

Mais do que uma atividade econômica, o turismo afrocentrado é um caminho de reconexão com a história, com a identidade e com as lutas do povo negro. Ao visitar locais como o Cais do Valongo no Rio de Janeiro, os largos e terreiros de Salvador, ou comunidades quilombolas no interior do país, os visitantes têm a chance de conhecer outra narrativa. Uma que fala de dor, mas também de orgulho, resistência, espiritualidade e criação coletiva.

Os guias entrevistados mostram que o afroturismo é, ao mesmo tempo, denúncia e celebração. É educação, é pertencimento, é a possibilidade de existir com dignidade em espaços que antes negavam ou inviabilizavam a presença negra.

Quer viver essa experiência?

Acesse agora a plataforma diaspora.black e explore os roteiros guiados por profissionais negros em todo o Brasil. Cada passeio é um convite à escuta, ao aprendizado e à valorização de nossas raízes.

Se você não encontrou o roteiro que procura, entre em contato com a gente. Podemos indicar experiências personalizadas ou criar novas rotas junto aos nossos parceiros locais.

Venha conhecer o Brasil a partir da nossa história. Com orgulho, com memória e afeto.

Viagens com raízes: como organizar uma experiência afrocentrada pelo Brasil

Thu, 17 Jul 2025 16:27:23 GMT

Roteiros de ancestralidade: como planejar uma viagem afrocentrada pelo Brasil

Viajar é uma forma de se conectar com o mundo. Quando essa conexão é guiada pela ancestralidade, ela ganha profundidade, significado e senso de pertencimento. O afroturismo é uma oportunidade de enxergar o território brasileiro pelas lentes da população negra, celebrando memórias, tradições e histórias de resistência que moldaram o país.

Na Diaspora.Black, você encontra experiências pensadas para fortalecer essa reconexão com a cultura negra. Nossa plataforma reúne roteiros em diferentes regiões do Brasil, conduzidos por guias especializados e comprometidos com o resgate e a valorização de territórios quilombolas, terreiros, blocos afro, rodas de samba, culinária ancestral e muito mais.

Se você está planejando uma viagem afrocentrada, confira as dicas que preparamos para te ajudar a construir um roteiro com propósito.

Checklist para sua viagem afrocentrada

Escolha um destino com relevância histórica e cultural negra
Cidades como Salvador, São Luís, Recife, Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte guardam fortes raízes africanas e afro-brasileiras.
Busque experiências guia das por profissionais negros e negras
Essa escolha contribui para a autenticidade da vivência e fortalece a economia local.
Inclua atividades de memória e cultura no roteiro
Priorize visitas a museus afro-brasileiros, rodas de conversa, vivências em comunidades quilombolas ou espaços de matriz africana.

Esteja aberto(a) à escuta e ao aprendizado
Mais do que turismo, essa é uma jornada de reconexão com histórias, saberes e identidades.

Consulte a plataforma Diaspora.Black
Temos diversas experiências prontas para você viver com consciência, respeito e afeto.

Destinos em destaque na plataforma Diaspora.Black

Salvador oferece tours pelo Centro Histórico, vivências em blocos afros e visitas a templos religiosos.

O Rio de Janeiro conta com experiências em escolas de samba, visitas ao Cais do Valongo e passeios por bairros históricos como Madureira.

São Paulo reúne roteiros sobre memória negra no centro da cidade e experiências culturais com artistas periféricos.

Na Bahia rural, comunidades quilombolas e festas tradicionais, como a da Boa Morte , oferecem vivências únicas e transformadoras.

Viva essa experiência com a Diaspora.Black

Na Diaspora.Black, acreditamos que viajar é também um ato de afirmação e cuidado com a nossa história. Por isso, reunimos experiências que conectam cultura, memória e impacto positivo. Cada roteiro afrocentrado é uma oportunidade de valorizar a diversidade, aprender com outras trajetórias e fortalecer nossa identidade.

Acesse agora a plataforma Diaspora.Black e descubra os roteiros disponíveis para sua próxima jornada.

Se não encontrou o roteiro que você deseja, entre em contato com a nossa equipe. Estamos sempre atualizando as experiências e podemos ajudar a criar um roteiro sob medida para você.

Vamos juntos trilhar caminhos de memória, orgulho e pertencimento. Sua próxima viagem começa aqui.

Memória e identidade: construindo a negritude

Thu, 03 Jul 2025 16:01:05 GMT

Como o turismo afrocentrado resgata memórias e fortalece a população negra

No Brasil, o Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial, celebrado em 3 de julho, marca uma importante mobilização por igualdade, reparação histórica e valorização da memória da população negra. Essa data é um convite à reflexão sobre os caminhos para uma sociedade mais justa, diversa e antirracista. O turismo afrocentrado tem se mostrado uma dessas ferramentas de transformação.

Ao revisitar territórios marcados pela história da população negra, o afroturismo promove o reconhecimento de trajetórias que foram silenciadas e, ao mesmo tempo, fortalece a autoestima coletiva. Cada roteiro se torna uma oportunidade de reconexão com as raízes africanas, com os saberes ancestrais e com as contribuições negras que moldaram o Brasil em diversas áreas, como a religiosidade, a arte, a culinária e a arquitetura.

Mais do que destinos, o turismo afrocentrado oferece experiências. Ele convida a caminhar por lugares como o Pelourinho, o Bairro da Liberdade ou Madureira , não como simples visitantes, mas como herdeiros de histórias vivas. Em cada trajeto, resgatamos memórias de resistência, celebração e pertencimento.

Como destaca Carlos Humberto, CEO da Diaspora.Black: “O turismo é uma das formas mais extraordinárias de promover o conhecimento de lugares, pessoas, histórias, narrativas, e esse conhecimento parte da ideia da pessoa experimentar os lugares e esses lugares nunca mais saírem dela. E essa ferramenta é uma ferramenta poderosa de combate ao racismo. É uma ferramenta poderosa para transformar olhares e pessoas e trazer inspirações de superação de vida e da luta contra o racismo.”

É nesse reencontro com a ancestralidade que nasce a potência transformadora. Ao reconhecer e valorizar a cultura negra, o afroturismo contribui para o enfrentamento do racismo estrutural e abre espaço para o protagonismo de comunidades negras em todo o país.

Em um contexto em que vozes negras ainda são muitas vezes silenciadas, escolher viajar com propósito se torna também um gesto político. É afirmar que a história do Brasil é profundamente negra e merece ser celebrada com respeito, orgulho e visibilidade.

Quer viver essa experiência e fortalecer essa luta com a gente?

Acesse diaspora.black e conheça roteiros que celebram a negritude, a ancestralidade e a potência do nosso povo.

A comitiva internacional da Fundação Kellog passou pelo Brasil reconhecendo territórios de resistência e projetos de futuro liderados por pessoas negras

Mon, 30 Jun 2025 18:37:52 GMT

A presença do SCORE (Solidarity Council on Racial Equity) da Fundação Kellogg no Brasil foi muito mais do que uma visita institucional. Foi um marco estratégico para a luta por justiça racial, tanto no Brasil quanto no cenário global.

A Diaspora.Black teve a honra de ser parceira dessas jornadas, que aconteceram em Salvador e São Paulo entre abril e maio, com uma programação potente reunindo importantes lideranças negras nacionais, organizações sociais, comunidades tradicionais e iniciativas comprometidas com a reparação histórica e a construção de novos futuros.

Confira o que aconteceu em cada cidade!

Salvador

O grupo Score, formado por intelectuais e lideranças diversas dos Estados Unidos e América Latina visitou territórios históricos sagrados como A Igreja do Rosário dos Homens Pretos, e a Casa Branca do Engenho Velho, em encontros que destacaram como organizações históricas articularam a fé e a religiosidade para a garantia da liberdade e da cidadania. O grupo também participou de debates sobre violência, economia, políticas públicas afirmativas e memória. A agenda, liderada pelo professor Hélio Santos, destaca que a equidade racial é um projeto possível, urgente e coletivo.

São Paulo

Sob a liderança da SETA / Action Aid, a programação reuniu organizações sociais apoiadas pela Fundação Kellog em todo o mundo com projetos de Equidade Racial. O grupo caminhou por roteiros de #afroturismo, visitou espaços de resistência e formação para as juventudes negras, além de participar de oficinas com foco em narrativas e experiências negras. Momentos de troca, escuta e cocriação que reafirmaram o papel central da cultura, da educação e da comunicação como ferramentas de transformação.

Top 3 Experiências de Afroturismo na Bahia que você precisa viver

Mon, 30 Jun 2025 15:12:05 GMT

Afroturismo na Bahia é muito mais que uma viagem: é um reencontro com a história, a ancestralidade e a cultura negra que moldaram o Brasil. Salvador e outras regiões baianas são verdadeiros patrimônios vivos da resistência afro-brasileira , reunindo espiritualidade, arte, gastronomia e memória em cada esquina.

Se você busca experiências afrocentradas e quer fazer um turismo com propósito, conheça o Top 3 de vivências imperdíveis organizadas pela Diaspora.Black, referência nacional em turismo étnico-racial .

1. Walk Tour Afro

Formato: aula de campo ao ar livre em Salvador, com abordagem decolonial e antirracista.
Percurso: percorre patrimônio histórico e cultural como Praça Castro Alves, Elevador Lacerda, Largo do Pelourinho, Igreja do Rosário dos Pretos, Casa do Benin e outros pontos simbólicos.
Duração: cerca de 3 a 4 horas; indicado mínimo 2 pessoas, máximo de 10 para melhor aproveitamento.

2. Rota dos Orixás

Imersão cultural: uma jornada por símbolos, rituais e espaços sagrados do Candomblé, desde o bairro Rio Vermelho até espaços como a Casa de Yemanjá e o Dique dos Orixás. A experiência encerra com visita a um terreiro ativo com acolhida pela comunidade e guias ligados às casas de culto.
Duração: 4 a 5 horas, com transporte e guia inclusos; exige roupa clara ou branca.

3. Viver a Cidade Baixa

Vivência histórica: um passeio integral que percorre a Praça Cairu, o Porto de Salvador, a Feira de São Joaquim, a Igreja do Bonfim, a comunidade da Pedra Furada (com museu de arte urbana), a Sorveteria da Ribeira e encerra com o pôr do sol na Ponta do Umaitá.
Duração: o dia inteiro, em um percurso leve e acessível.

Por que escolher a Diaspora.Black?

A Diaspora.Black é a maior plataforma de afroturismo no Brasil , conectando viajantes a experiências que valorizam a história, a cultura e o protagonismo negro. Todos os roteiros são desenvolvidos com curadoria afetiva, responsabilidade social e valorização da identidade afro-brasileira .

�� Quer viver essas experiências na Bahia? Acesse agora nosso site e reserve o seu próximo destino afrocentrado: www.diaspora.black

Afroturismo em Madureira: Cultura Negra e Economia Local

Mon, 30 Jun 2025 15:12:04 GMT

O Afroturismo no Brasil não é apenas uma tendência: é uma ferramenta poderosa de transformação social e econômica. Um dos melhores exemplos dessa força está em Madureira, bairro tradicional da Zona Norte do Rio de Janeiro , conhecido por sua história, cultura e resistência negra.

Recentemente, Madureira ganhou projeção nacional ao lançar um roteiro turístico afrocentrado , que valoriza sua rica herança afro-brasileira e fortalece a economia local .

Madureira: Um Novo Destino do Afroturismo no Rio de Janeiro

O novo roteiro de Afroturismo em Madureira inclui paradas em locais que são verdadeiros símbolos da cultura negra carioca:

Quadra do Império Serrano: escola de samba histórica e reduto cultural.
Parque de Madureira: lar da maior estátua de Iemanjá no Brasil.
Mercado Popular: espaço que movimenta a economia criativa local.

A iniciativa foi construída com participação ativa da comunidade, com apoio de instituições públicas e privadas, e já começa a gerar impactos positivos no território.

Turismo com Propósito: Economia e Identidade Afro

Diferente do turismo tradicional, o Afroturismo em Madureira movimenta diretamente pequenos negócios locais: desde guias de turismo até vendedores de comidas típicas, artesãos, músicos e artistas.

Essa prática fortalece:

Geração de renda comunitária
Valorização da cultura afro-brasileira
Autoestima e pertencimento da população local
Visibilidade para territórios periféricos e negros

Cada visitante se torna parte de uma cadeia de transformação social, econômica e cultural.

Alguns roteiros mencionados ainda não estão disponíveis para reserva na nossa plataforma. No entanto, você já pode viver uma experiência única com a cultura negra no Rio de Janeiro participando da Experiência noturna em escola de samba carioca, disponível para duas pessoas. Aproveite para mergulhar nesse universo e celebrar a potência do samba e da ancestralidade!

Quero conhecer mais!

Diaspora.Black: Conectando Histórias e Territórios Afro

Na Diaspora.Black, acreditamos em um turismo que honra o passado, transforma o presente e inspira o futuro. Nossos roteiros são construídos com responsabilidade social, respeito às comunidades locais e foco na valorização da cultura negra .

O Que Fazer em SP: Roteiros de Afroturismo e Ancestralidade

Mon, 30 Jun 2025 15:12:01 GMT

Roteiros imperdíveis: três experiências de afroturismo para viver São Paulo com novos olhos

1. Caminhada Encruzilhadas – Centro Histórico de São Paulo

Um percurso de cerca de 3 km por ruas carregadas de história negra, guiado por profissionais que revelam narrativas além do que os livros costumam contar. Recomenda-se uso de calçado e roupa confortáveis, garrafinha de água e guarda-chuva.

2. Caminhada “Itinerâncias Pretas ” – Centro & Liberdade

Este tour propõe uma imersão crítica na história real da cidade, questionando as versões oficiais e apresentando a riqueza das histórias negras silenciadas. Um convite para reescrever a narrativa urbana com novos olhares.

3. Itinerâncias Pretas – Caminhada do Bixiga à Bela Vista

Um passeio de 3h30 a 4h com paradas significativas:

Casa de Dona Yayá (centro cultural)
Vila Itororó (ícone arquitetônico)
Teatro Oficina
Quilombo da Saracura (vestígios urbanos)
Ilê Asé Iyá Osun (espaço sagrado afro-religioso)
Pastoral Afro da Igreja Nossa Senhora Achiropita (sincretismo religioso)
Casa de Capoeira do Mestre Ananias (patrimônio imaterial)

Por que viver essas experiências?

Essas caminhadas revelam uma São Paulo invisível, construída por vozes negras que resistiram e contribuíram de forma vital.
São roteiros que oferecem reconexão com ancestrais, espaços de pertencimento e narrativas que transformam conhecimento em sentido.
Apoiam o afroturismo e incentivam o olhar sensível e consciente sobre nossas cidades e suas histórias.

Turismo com Propósito: Por que Escolher a Diaspora.Black?

Todas as experiências são conduzidas por guias negros, em articulação com as comunidades locais, gerando impacto social, fortalecendo a economia negra e promovendo um turismo com significado.

Quer viver essa experiência conosco em São Paulo?

Reserve agora o seu roteiro com a Diaspora.Black e comece essa jornada de reconexão.

Reserve seu roteiro agora mesmo!

Ocyan nas Escolas: Educação Antirracista e Cultura de Paz Transformando Comunidades

Wed, 04 Dec 2024 23:19:01 GMT

O projeto Ocyan nas Escolas , realizado pela Diaspora.Black em parceria com a SEEDUC (Secretaria de Educação do Estado do Rio de Janeiro) e a empresa Ocyan , trouxe uma abordagem inovadora para promover a transformação das comunidades escolares. Finalizado em novembro de 2024, a iniciativa impactou 13 escolas, sendo 3 na zona portuária do Rio de Janeiro e 10 na região de Macaé, levando educação antirracista, cultura de paz e prevenção de conflitos para o cotidiano escolar.

Um Chamado à Transformação

Em tempos de desafios sociais e educacionais, o projeto Ocyan nas Escolas reafirma a importância de ações estruturadas e conscientes para transformar os espaços escolares. A essência do projeto reflete a força de uma educação que reconhece a ancestralidade, valoriza a diversidade e busca construir uma convivência baseada no respeito mútuo e na empatia.

Os objetivos do projeto foram claros:

Educação Antirracista: Incorporar práticas pedagógicas que combatem o racismo e fomentam a igualdade.

Prevenção de Conflitos: Implementar diagnósticos como o Mapa de Calor, ferramenta estratégica para antecipar e mitigar conflitos.

Promoção de uma Cultura de Paz: Transformar a escola em um espaço de convivência harmônica, engajando toda a comunidade escolar.

Metodologia: Valores Afro-civilizatórios

A base do projeto foi a metodologia dos Valores Afro-civilizatórios , desenvolvida a partir dos conceitos da Dra. Azoilda Loretto da Trindade , uma referência em práticas pedagógicas antirracistas.

Essa abordagem promove reflexões profundas e ações concretas, combinando atividades lúdicas e participativas que estimulam a empatia e o engajamento coletivo. Os Valores Afro-civilizatórios não são apenas uma pedagogia; são uma forma de resgatar a ancestralidade como um guia para enfrentar os desafios do presente.

Ações Realizadas

A implementação do projeto envolveu uma série de atividades presenciais e online, estruturadas para atender às demandas específicas de cada escola:
Mapa de Calor: Diagnóstico detalhado que identificou áreas de risco de conflito, oferecendo uma base sólida para intervenções.

Oficinas Temáticas:

A Cultura de Paz na Escola
Mediando Conflitos na Escola
Do Preconceito ao Bullying: Como evitar?
Oficina de Comunicação Não Violenta
Curso de Mediação de Conflitos: Capacitação de educadores e gestores para o manejo adequado de conflitos e a construção de um ambiente escolar saudável.
Apresentação Cultural: Uma celebração das raízes e da ancestralidade como elementos centrais para repensar a convivência escolar.

Impactos do Projeto

O Ocyan nas Escolas gerou resultados expressivos:

Mais de 30 iniciativas de ação mapeadas, fortalecendo práticas antirracistas e pacificadoras.

276 pessoas impactadas diretamente, entre professores, estudantes, diretores, gestores e coordenadores pedagógicos, consolidando o engajamento da comunidade escolar.

Um Legado para o Futuro

O sucesso do Ocyan nas Escolas demonstra o poder transformador de uma educação que valoriza a diversidade e a ancestralidade. Mais do que um projeto, essa iniciativa se consolidou como um marco para o fortalecimento da cultura de paz e da convivência inclusiva.

O impacto alcançado reflete a importância de investir em metodologias que não apenas enfrentam os desafios do presente, mas também pavimentam o caminho para uma sociedade mais equitativa e justa.

Empreendedorismo negro

Fri, 01 Dec 2023 00:51:04 GMT

O mês de novembro é marcado pela celebração do Dia da Consciência Negra. A data é uma oportunidade para refletir sobre a história, a cultura e as lutas da população negra no país, que ainda enfrenta muitos desafios e desigualdades.

Um desses desafios é o empreendedorismo, uma atividade que vem ganhando cada vez mais destaque entre os negros e negras brasileiros. Segundo o estudo "Afroempreendedorismo Brasil", realizado pelo Movimento Black Money em parceria com a RD Station e o Inventivos, 51% dos empreendedores brasileiros são negros, o que representa 14 milhões de pessoas. Além disso, o afroempreendedorismo movimenta cerca de R$ 1,73 trilhão por ano no país.

O empreendedorismo negro surge como uma forma de superar as barreiras impostas pelo racismo estrutural, que limita o acesso à educação, ao mercado de trabalho formal, ao crédito e às oportunidades de desenvolvimento profissional. Muitos dos negócios criados por empreendedores negros têm como objetivo resolver problemas que eles próprios vivenciaram ou que afetam suas comunidades.

Um exemplo é o aplicativo Genyz, desenvolvido pelo jovem CEO Cairê Moreira, que usa tecnologia 3D para escanear o corpo das pessoas e criar roupas sob medida. O aplicativo também lançou a primeira influenciadora virtual do Brasil, a Maya, que tem como propósito promover a diversidade e a inclusão na moda.

Outro exemplo é a AfroBox, fundada pela carioca Élida Aquino, que é o primeiro clube de assinaturas focado na beleza negra do Brasil. A empresa envia mensalmente uma caixa com produtos de maquiagem, cabelo e cuidados pessoais adequados para a pele e o cabelo afro.

No entanto, apesar do potencial e da criatividade dos empreendedores negros, eles ainda enfrentam muitas dificuldades para consolidar seus negócios. Entre os principais desafios estão: a falta de capital inicial e de acesso ao crédito; a falta de apoio institucional e de políticas públicas; a falta de capacitação e de mentoria; a falta de visibilidade e de reconhecimento; e o preconceito e a discriminação por parte de clientes, fornecedores e investidores.

Para superar esses obstáculos, os empreendedores negros contam com o apoio de redes crescente de colaboração, como coletivos, associações, incubadoras e aceleradoras voltadas para o público negro. Essas redes oferecem serviços como capacitação, consultoria, mentoria, networking, divulgação e acesso a recursos financeiros. Alguns exemplos são: Feira Preta, PretaHub, Vale do Dendê, AfroSaúde, BlackRocks Startups e Black Founders Fund.

As startups do black founders fund, um fundo de investimento criado pelo Google for Startups, têm em comum o propósito de resolver problemas reais da sociedade, utilizando a tecnologia como aliada. Além do aporte financeiro, elas também recebem mentorias, capacitações e acesso à rede de parceiros e especialistas do Google. Com isso, elas podem escalar seus negócios, gerar mais impacto e inspirar outras pessoas negras a empreender.

Um exemplo de startup do black founders fund é a Agenda Edu, uma plataforma de comunicação e engajamento escolar que conecta pais, alunos e professores. A startup foi fundada por Anderson Morais, um jovem negro da periferia de São Paulo, que teve dificuldades para se comunicar com a escola quando era estudante. Hoje, a Agenda Edu atende mais de 1,5 milhão de usuários em mais de 2 mil escolas pelo Brasil.

Outro exemplo é a TrazFavela, uma startup de logística que oferece entregas rápidas e seguras nas favelas do Rio de Janeiro. A startup foi criada por Alan Duarte, um morador do Complexo do Alemão, que percebeu a demanda por um serviço de entrega adaptado à realidade das comunidades. A TrazFavela conta com uma rede de entregadores locais, que conhecem as rotas e os desafios das favelas, e utiliza bicicletas elétricas para reduzir a emissão de carbono.

Esses são apenas alguns exemplos das startups e iniciativas, que estão mostrando que o empreendedorismo negro é uma força transformadora para o mercado e para a sociedade. No novembro negro e durante todo o ano, vale a pena conhecer e apoiar essas iniciativas, que contribuem para a valorização da diversidade, da inovação e do desenvolvimento inclusivo.

Como as vivências corporativas podem ajudar nas estratégias de Team Building

Mon, 06 Nov 2023 16:10:03 GMT

Você já pensou em como as vivências corporativas podem ajudar os RHs e gestores a fortalecer estratégias de Team Building e gerar melhores resultados para a empresa?

As vivências corporativas são atividades que envolvem desafios, jogos, dinâmicas e experiências que estimulam o desenvolvimento de competências e habilidades essenciais para o trabalho em equipe, como comunicação, liderança, criatividade, resiliência e cooperação. Elas podem ser realizadas presencialmente ou online, de acordo com as necessidades e possibilidades de cada organização. Destacamos nesse rol de possibilidades as atividades que envolvem conhecer lugares e histórias da própria cidade ou de cidades próximas, em que seja possível realizar um bate volta com as equipes.

Esse tipo de atividade, desenvolve uma vasta possibilidade de conhecimento e interações futuras entre quem participa das dinâmicas propostas e que levam essa experiência para o ambiente de trabalho em forma de maior colaboração entre colegas, melhoria no diálogo e consequente resolução de problemas. Aumenta o engajamento entre o time, uma vez que um curto passeio ou viagem gera histórias comuns que podem ser compartilhadas e desencadeiam uma série de benefícios ao longo das semanas e meses seguintes.

Na imagem que ilustra esta postagem, está um exemplo de conexão gerada por uma vivência do Grupo de Empreendedores do Black Founders Fund, do Google for Sartups Brasil, na Fazenda Roseira, em Campinas. Um bate volta que traz à tona memórias e o conhecimento de histórias que muitas vezes ficam impossibilitadas por conta das agendas atribuladas de empreendedores e colaboradores. Mas quando isso vira uma atividade coletiva, é a chance de aprender com o olhar do outro. Parar, respirar, se inspirar em outras histórias que podem te ajudar a superar alguns desafios na jornada corporativa.

As vivências corporativas, como o exemplo de viagem ou passeio, trazem diversos benefícios para os colaboradores e para a empresa, como:

- Aumento da motivação, engajamento e satisfação dos funcionários;

- Melhoria do clima organizacional e da cultura da empresa;

- Fortalecimento dos vínculos e da confiança entre os membros da equipe;

- Estímulo à inovação, à criatividade e à solução de problemas;

- Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;

- Redução do estresse, e sensação de pertencimento.

Cada vez mais empresas apostam em vivências e relatam essas ações em forma de resultados. A conclusão geral é que times mais engajados e que compartilham histórias em comum, proporcionados por atividades coletivas principalmente, performam melhor. E hoje em dia, com times cada vez mais diversos, essa prática ajuda na construção de laços que vão incentivam uma melhora no dia a dia do ambiente de trabalho.

Se você quer saber mais sobre como implementar as vivências corporativas na sua empresa, entre em contato conosco.

Vamos juntos te ajudar a planejar e executar as melhores atividades para o seu negócio e construir equipes de alta performance!

Diaspora.Black promove vivência corporativa sobre memória, racismo e descolonização com Ford Global Fellowship

Sat, 30 Sep 2023 15:13:42 GMT

Programa internacional participa de ação criadas pela startup brasileira que busca visitar locais históricos no Rio de Janeiro em prol da diversidade

A Diaspora.Black , startup líder em promover conhecimento sobre lugares, pessoas e histórias da cultura negra, encerrou, no mês de setembro, de 25 a 29, a última fase do programa Ford Global Fellowship , que inclui oficinas de liderança, discussões em grupo, mentoria e oportunidades para que os participantes se conectem e colaborem na mobilização de suas comunidades, no Rio de Janeiro. A turma, que teve início em 2021 com 75 lideranças sociais de todo o mundo atuantes no combate à desigualdade estrutural, hoje chega a 100 pessoas, visitando locais como Imperatriz, Pedra do Sal, Cemitério Pretos Novos, Complexo da Maré, Jardim Suspenso do Valongo, Largo do Depósito, entre outros destinos.

"Nosso foco com a solução de vivências corporativas visa integrar equipes e valorizar, entre os profissionais, a cultura e a história afro-brasileira, oferecendo aprendizados inspiradores sobre coletividade, resistência, resiliência e legados. Foi isso que fizemos durante esse ano de imersão com o programa Ford Global Fellowship. Nossa atuação busca catalisar uma discussão e dar visibilidade a uma história presente, mas pouco abordada, apesar de vivenciada. Incentivamos a conscientização para que as empresas adotem novos padrões de atendimento, tendo a diversidade como foco central a partir deste momento", explica Carlos Humberto, CEO da Diáspora Black.

O roteiro dos participantes do programa Ford Global Fellowship foi elaborado e é gerenciado pela equipe da Diáspora Black, contendo quatro pontos principais que abordam questões sobre memória , racismo , descolonização , libertação e reflexão e integração .

No primeiro dia, relacionado ao tema "memória", buscou-se respostas para perguntas como: De quem é a memória apagada pelas pessoas no poder? O que significa redescobrir o que esteve oculto nas histórias daqueles cujas narrativas foram apagadas? Como as memórias recuperadas nos permitem construir espaços de libertação e imaginação?

"O foco do nosso segundo dia é o racismo. Nele, vamos responder e desmistificar questões como como o racismo dirigido aos corpos indígenas e negros se manifesta no contexto do Rio de Janeiro e como ele cria experiências contemporâneas tanto para os indígenas quanto para os negros no Brasil", comenta Antonio Pita, cofundador e COO da Diáspora Black.

A quarta-feira (27) se concentrou na descolonização e libertação, abordando questões sobre como indígenas e negros estão imaginando e construindo espaços para a libertação agora e como líderes estão reimaginando, recuperando e inventando possibilidades para a nossa dignidade coletiva.

Os dois últimos dias de imersão buscaram analisar o que foi discutido anteriormente, refletindo sobre Nova York , Joanesburgo e Rio de Janeiro . O objetivo é avaliar o que foi aprendido sobre como eliminar a desigualdade baseada em experiências locais. Quais foram as ideias iniciais sobre essa irmandade? O que os líderes estão fazendo de forma diferente? "Para concluir, queremos promover a discussão dentro do programa sobre como queremos celebrar e aprimorar nossa prática dentro da Ford Global Fellowship", conclui Carlos Humberto, cofundador e CEO da Diáspora Black.

Sobre a Diáspora Black

Fundada em 2017, a Diáspora Black, é uma startup líder de mercado em promover conhecimento sobre lugares, pessoas e histórias da cultura negra a nível global. Com um compromisso em oferecer soluções corporativas e o afro-turismo, a Diáspora Black já impulsionou a conscientização, a diversidade e a inclusão em diversas empresas, impactando milhares de pessoas e está presente em mais de 141 cidades e 475 destinos.

ESG e o fortalecimento de comunidades tradicionais

Sat, 23 Sep 2023 15:36:16 GMT

Visita do Presidente da Ford Foundation, Darren Walker, ao Quilombo Kalunga - GO

A preservação ambiental e a sustentabilidade são temas importantes para as práticas ESG (Environmental, Social and Governance).

O quilombo Kalunga em Goiás é um exemplo de como as comunidades tradicionais podem contribuir para a preservação ambiental e a sustentabilidade.

A comunidade Kalunga é uma das áreas mais preservadas em todo o bioma do cerrado e foi reconhecida pelo Programa Ambiental das Nações Unidas como o primeiro Território e Área Conservada por Comunidades Indígenas e Locais (Ticca) do Brasil . Esse título internacional é concedido a regiões que mantêm a conservação da natureza e asseguram o bem-estar de seu povo.

A preservação ambiental é importante para manter a biodiversidade, os ecossistemas e os recursos naturais. Além disso, a preservação ambiental pode contribuir para o desenvolvimento sustentável, que visa atender às necessidades do presente sem comprometer as necessidades das gerações futuras. As práticas ESG são importantes para garantir que as empresas sejam socialmente responsáveis, ambientalmente sustentáveis e financeiramente viáveis.

Na prática, as empresas podem adotar ações que promovam, fortaleçam e valorizem essas comunidades e tantas outras iniciativas que protejam o patrimônio cultural e ambiental nas localidades em que estão presentes. Visitas e vivências, incentivo a projetos locais de desenvolvimento e preservação, são alguns dos exemplos que empresas envolvidas na práticas de responsabilidade ambiental podem adotar para somar forças na agenda do desenvolvimento sustentável do país.

No Brasil, são mais de 3 mil comunidades quilombolas, e muitas da vezes, essas comunidades representam um dos únicos focos de resistência aos avanços de devastação dos biomas. Essas localidades são alvos de disputas e conflitos, e sub valorização das lideranças que lutam pela preservação do patrimônio histórico, cultural e ambiental. Mas essa luta não deve ser apenas local.

Esse diálogo, cada dia mais urgente, deve ser um compromisso das empresas engajadas na agenda de desenvolvimento sustentável, e representa uma ajuda importante na transformação do olhar quanto às ações necessárias e também ao comportamento de consumo das pessoas.

Novembro negro e as ações de diversidade nas empresas

Mon, 18 Sep 2023 16:25:00 GMT

Novembro é um mês marcado por diversas datas comemorativas e de conscientização sobre a diversidade e a inclusão, como o Dia da Consciência Negra, o Dia Internacional da Tolerância, o Dia Nacional da Luta pelos Direitos das Pessoas com Deficiência, o Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres, entre outras. Essas datas são oportunidades para as empresas refletirem sobre as suas práticas e iniciativas de promoção da diversidade, equidade e inclusão (DEI) no ambiente de trabalho e na sociedade.

Sem dúvidas o mundo corporativo já entendeu que a diversidade é um caminho a ser avançado cada vez mais para um ecossistema de negócios mais diverso e inclusivo. Isso inclui as teses de investimento dos principais fundos do mundo, em que a pauta ESG é indispensável atualmente. Mas mesmo sabendo dessa importância em se trabalhar e avançar em diversidade, equidade e inclusão, as empresas ainda tem muita dificuldade ou ações práticas ou efetivas no cumprimento dessa agenda. Muitas das vezes o que sai de prática são ações pontuais e concentradas no mês de novembro, quando se quer trabalhar o recorte racial.

Uma pergunta que fica é: Isso é eficaz?

Ou, uma empresa que reduz as ações somente em novembro está assumindo um compromisso com as práticas ESG, especialmente no pilar "S", de social?

Ou ainda, que indicadores essas empresas estão trabalhando de verdade?

Todas essas questões nos levam a observar se as empresas estão sabem implementar as políticas de diversidade, equidade e inclusão em seu ambiente de trabalho. E se elas estão conseguindo medir os resultados disso e também promovendo o fortalecimento dessa ações de maneira continuada. A gente entende que tão importante quanto dar os primeiros passos é seguir em frente na jornada.

Nesse sentido, ainda vemos um número grande de empresas que fazem ações de diversidade somente quando provocadas, ou em datas específicas, como um marcador de implementação de diversidade ou equidade. Quando fazemos um recorte das ações com recorte racial, essas ações costumam ficar concentradas no novembro negro, mas essas ações não repercutem ao longo do tempo como algo estrutural e transversal a toda a empresa ou instituição. Ao final, isso pode significar um esvaziamento de uma atitude prática e antirracista, por exemplo. Ou, um programa de diversidade frágil, que na primeira oportunidade acaba sendo o mais penalizado e até descontinuado.

Quando se trabalha ESG na prática a gente percebe que as teses de investimento e o volume de indicadores está cada vez mais avançando nas pautas sociais. Muitas empresas já há tempos estão engajadas em uma política de diversidade, equidade e inclusão e servem de exemplo em termos de ações e dos frutos colhidos por essa atuação, principalmente o aspecto reputacional. Mas em novembro, é possível observar que muitas empresas estão muito atrás nesse processo e ainda não entenderam o diferencial de se implementar políticas antirracistas e de diversidade como um dos pilares para promover impacto real no seu quadro e ser uma impulsionadora do setor em que atuam.

Uma forma de saber se as ações estão sendo bem trabalhadas é a avaliação continuada de indicadores como bem estar e pertencimento dentro das equipes. Ao implementar uma ação, as pessoas estão sendo atendidas e ouvidas e principalmente, respeitadas em suas diferenças em prol de um ambiente mais diverso e inclusivo?
Um demonstrativo desse indicador pode ser mensurado pela taxa de retenção de novos talentos ao se adotar políticas de diversidade, equidade e inclusão. Não basta contratar, é preciso dar oportunidade de crescimento e criar um ambiente de pertencimento onde todos ganham com as experiências uns dos outros.

Na sua empresa, como anda a percepção de diversidade nas equipes? Para além de ações em datas específicas há ações duradouras? Existe avaliação constante de como ações estão impactando ou não o ambiente de trabalho?

Em novembro, vemos diversas ações com recorte racial sendo promovidas, e também vemos diversos profissionais especialistas em promoção da igualdade racial sobrecarregados de agendas porque tudo acaba sendo concentrado apenas no mês. Isso é um termômetro de como andam as empresas nessa agenda.

Ações pontuais são válidas, mas sem que haja um trabalho continuado elas perdem sentido e não geram os impactos necessários para garantir transformação. Ser agente de transformação passa pelas lideranças e cada pessoa individualmente, mas é preciso que a empresa incorpore a diversidade dentro da sua missão.

O que empresas que investiram em diversidade tem a nos ensinar

Fri, 04 Aug 2023 16:42:37 GMT

As empresas que investem em diversidade podem obter diversos benefícios, tanto internos quanto externos. Veja alguns deles:

Melhoria do clima organizacional: a diversidade promove um ambiente mais inclusivo, respeitoso e colaborativo, onde as pessoas se sentem valorizadas e motivadas. Isso reduz os conflitos, o turnover e o absenteísmo, além de aumentar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
Aumento da produtividade e da qualidade: a diversidade amplia o repertório de conhecimentos, habilidades e competências das equipes, o que melhora o desempenho e a eficiência dos processos. Além disso, a diversidade permite uma maior adaptação às mudanças e aos desafios do mercado, pois facilita a identificação de oportunidades e a resolução de problemas.
Fortalecimento da imagem e da reputação: a diversidade demonstra o compromisso da empresa com os valores éticos, sociais e ambientais, o que gera confiança e credibilidade perante os clientes, fornecedores, parceiros e sociedade em geral. Além disso, a diversidade atrai e retém os melhores talentos, pois mostra que a empresa valoriza a meritocracia e oferece oportunidades de crescimento para todos.
Expansão do mercado e da lucratividade: a diversidade possibilita uma maior compreensão das necessidades, expectativas e preferências dos consumidores, o que permite desenvolver produtos e serviços mais adequados e personalizados. Além disso, a diversidade amplia o alcance da empresa para novos segmentos e regiões, o que aumenta as vendas e os lucros.

Quais são as empresas que investiram em diversidade?

Existem muitas empresas que investiram em diversidade e se tornaram referências no assunto. Veja alguns exemplos:

Natura: a empresa brasileira de cosméticos é reconhecida por sua atuação em prol da sustentabilidade, da inclusão social e da valorização da diversidade. A Natura possui políticas de equidade de gênero, raça e orientação sexual em seus processos seletivos, remuneração e desenvolvimento de carreira. Além disso, a empresa apoia iniciativas voltadas para a promoção da diversidade na sociedade, como o Movimento Black Money, o Instituto Ethos e o Fórum LGBTI+.
Google: a gigante da tecnologia é uma das empresas mais inovadoras do mundo e também uma das mais diversas. O Google conta com programas internos para fomentar a diversidade em suas equipes, como o Google Women Techmakers, o Google for Startups Black Founders Fund e o Google Employee Resource Groups. Além disso, o Google investe em projetos externos para estimular a inclusão digital e social de grupos minoritários, como o Google.org Impact Challenge for Women and Girls e o Google.org Computer Science Education in Media.
Coca-Cola: a multinacional de bebidas é uma das marcas mais valiosas e populares do mundo e também uma das mais comprometidas com a diversidade. A Coca-Cola possui uma estrutura global de diversidade e inclusão, que envolve líderes, colaboradores, fornecedores e comunidades. A empresa também apoia diversas causas sociais relacionadas à diversidade, como o Movimento Coletivo, o Instituto Coca-Cola Brasil e o Programa Coletivo Jovem.

Diferenciais culturais brasileiros

Fri, 04 Aug 2023 16:35:39 GMT

O Brasil é um país rico em diversidade cultural, fruto da mistura de povos indígenas, europeus, africanos, asiáticos e outros grupos que formaram a sua população. Entre os diversos aspectos culturais que compõem a identidade brasileira, destaca-se a influência afrodescendente, que se manifesta na música, na religião, na culinária, na arte, na arquitetura, na literatura e em muitas outras formas de expressão.

Cada vez mais, as pessoas viajam buscando conexões e experiências autênticas nos lugares. Também levam em consideração os impactos sócio ambientais na hora de escolher seu destino. E a cultura é um dos principais motivadores que levam turistas a diversas localidades no Brasil e no mundo. Em especial, destinos que não são famosos pelos atrativos naturais e sim pelas manifestações culturais que acontecem na região. No Brasil, grande parte dessas manifestações culturais tem relação com a população negra, suas raízes e ancestralidade africana.

O afroturismo é uma modalidade de turismo que valoriza e promove a cultura afro-brasileira, buscando resgatar a história e as tradições ancestrais africanas que contribuíram para a formação do Brasil. O afroturismo também visa combater o racismo e a discriminação, fortalecendo a autoestima e a identidade da população negra, além de promover geração e renda e fortalecer a diversidade no turismo.

Existem vários destinos no Brasil que oferecem experiências de afroturismo, como por exemplo:

Salvador: A capital da Bahia é considerada a cidade mais africana fora da África, pois abriga a maior população negra do país e preserva um rico patrimônio histórico e cultural de origem africana. Em Salvador, é possível visitar museus, igrejas, terreiros de candomblé, mercados, monumentos e outros locais que contam a história da resistência e da luta dos negros no Brasil. Além disso, é possível apreciar a música, a dança, a gastronomia e a arte afro-baiana, que são expressões vivas da cultura negra.

Rio de Janeiro: A cidade maravilhosa também tem uma forte presença afrodescendente, que se reflete em sua cultura e em sua paisagem. No Rio de Janeiro, é possível conhecer o Quilombo da Pedra do Sal, um dos primeiros redutos de escravos fugidos no Brasil e berço do samba carioca; o Museu do Samba, que conta a história desse ritmo musical de origem africana; o Instituto Pretos Novos, que preserva os restos mortais de milhares de escravos africanos que morreram no porto do Rio; o Cais do Valongo, que foi o maior porto de entrada de escravos nas Américas; e o Circuito Histórico e Arqueológico da Celebração da Herança Africana, que reúne vários pontos de interesse relacionados à cultura afro-brasileira.

São Paulo: A maior metrópole do Brasil também tem uma rica diversidade cultural afrodescendente, que pode ser explorada em diversos espaços. Em São Paulo, é possível visitar o Museu Afro Brasil, que possui um acervo de mais de 6 mil obras de arte e objetos relacionados à cultura negra; o Centro Cultural Afro-Brasileiro Oduduwa, que promove atividades educativas e culturais sobre as tradições africanas; o Sesc 24 de Maio, que abriga exposições e eventos sobre a cultura afro-brasileira; o Centro Cultural da Penha, que oferece oficinas e espetáculos de música e dança afro-brasileira; e o Museu da Abolição da Escravatura no Brasil (MABE), que resgata a memória da luta pela liberdade dos negros no país.

Esses são apenas alguns exemplos de como o afroturismo pode proporcionar uma viagem enriquecedora e consciente pela cultura afro-brasileira. O afroturismo é uma forma de valorizar e reconhecer a contribuição dos africanos e seus descendentes para a formação do Brasil, além de combater o preconceito e promover a inclusão social.

Adotar práticas ESG pode ser uma importante ferramenta de combate ao racismo no ambiente de trabalho

Fri, 04 Aug 2023 16:22:55 GMT

O racismo é uma forma de discriminação que afeta milhões de pessoas no mundo todo, gerando desigualdades, violências e sofrimentos. No ambiente de trabalho, o racismo se manifesta de diversas maneiras, desde a dificuldade de acesso a oportunidades até o assédio moral e a exclusão social.

Uma forma de combater o racismo no ambiente de trabalho é adotar práticas ESG, que são critérios ambientais, sociais e de governança que orientam as decisões das empresas. As práticas ESG visam promover o desenvolvimento sustentável, a responsabilidade social e a ética nos negócios.

As práticas ESG podem contribuir para combater o racismo no ambiente de trabalho de várias formas, como:

- Promover a diversidade e a inclusão na contratação, na capacitação e na liderança das equipes, valorizando as competências e os talentos de todos os colaboradores, independentemente de sua cor, origem ou cultura.

- Estabelecer políticas e mecanismos internos de prevenção, denúncia e combate ao racismo, garantindo um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todos os funcionários.

- Apoiar iniciativas externas de promoção da igualdade racial, como projetos sociais, educacionais e culturais que beneficiem as comunidades negras e outras minorias étnicas.

- Comunicar aos stakeholders (clientes, fornecedores, investidores, etc.) o compromisso da empresa com a diversidade, a inclusão e o combate ao racismo, fortalecendo sua reputação e sua credibilidade no mercado.

Adotar práticas ESG pode ser uma importante ferramenta para combater o racismo no ambiente de trabalho, pois além de gerar benefícios sociais e humanos, também pode trazer vantagens competitivas para as empresas, como maior produtividade, inovação, engajamento e fidelização dos colaboradores.

A lei 14.533/23 para combater as desigualdades no ambiente de trabalho

Fri, 04 Aug 2023 16:22:53 GMT

A Lei Federal 14.553/23 é uma iniciativa louvável para enfrentar a desigualdade étnico-racial no mercado de trabalho. O registro da raça e etnia dos colaboradores possibilita que as empresas conheçam a composição de seu quadro de funcionários e acompanhem possíveis desigualdades em sua gestão de recursos humanos. Além disso, essa iniciativa pode estimular as empresas a adotarem políticas de inclusão e diversidade em seus processos seletivos, buscando diminuir as lacunas de oportunidades para profissionais negros e aumentar a representatividade em cargos de liderança.

É importante ressaltar que, além da obrigação legal, a promoção da diversidade étnico-racial deve ser encarada como um compromisso social e ético das empresas. As organizações têm o papel de colaborar para uma sociedade mais justa e igualitária, e isso envolve a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso com as diferenças. Quando as empresas valorizam a diversidade, elas criam um ambiente mais cooperativo e inovador, pois os colaboradores se sentem mais reconhecidos e engajados para contribuir com suas ideias e experiências únicas. Isso pode trazer vantagens não só para a empresa, mas para a sociedade como um todo, ao promover uma cultura de respeito e tolerância.

Por isso, é essencial que as empresas acolham a Lei Federal 14.553/23 e se comprometam com a promoção da diversidade étnico-racial em seu ambiente de trabalho. Essa iniciativa é uma oportunidade para as empresas colaborarem para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária, e ao mesmo tempo, ampliar as oportunidades para seus colaboradores e gerar vantagens para os negócios. Cabe aos líderes empresariais assumirem a responsabilidade de promover a inclusão e diversidade, através da implementação de políticas e programas de equidade, para que as empresas possam se tornar referências em uma sociedade mais justa e representativa.

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Turismo de base comunitária

Thu, 03 Aug 2023 12:23:05 GMT

Turismo de Base Comunitária em comunidades tradicionais e quilombolas no Brasil

O turismo de base comunitária (TBC) é uma forma de turismo que valoriza a cultura, a história e o meio ambiente das comunidades locais, promovendo o desenvolvimento sustentável e a participação social. No Brasil, existem diversas experiências de TBC em comunidades tradicionais e quilombolas, que são grupos étnicos que possuem uma forte identidade cultural e uma relação ancestral com o território.

O TBC nessas comunidades tem como objetivos principais: fortalecer a identidade cultural e a autoestima dos moradores; gerar renda e emprego; preservar o patrimônio natural e cultural; educar para a conservação ambiental; e promover o intercâmbio entre visitantes e anfitriões.

Algumas das vantagens do TBC nessas comunidades são: oferecer uma experiência autêntica e diferenciada aos visitantes; valorizar os saberes e fazeres locais; estimular o protagonismo e a organização comunitária; contribuir para a melhoria da qualidade de vida; e fomentar o respeito à diversidade cultural.

No entanto, o TBC nessas comunidades também enfrenta alguns desafios, como: garantir a regularização fundiária e o reconhecimento dos direitos territoriais; superar as dificuldades de infraestrutura e acesso; capacitar os moradores para a gestão do turismo; garantir a qualidade dos serviços e produtos oferecidos; equilibrar a oferta e a demanda turística; evitar a dependência econômica do turismo; e prevenir os impactos negativos do turismo na cultura e no ambiente.

Para que o TBC nessas comunidades seja bem-sucedido, é preciso que haja um planejamento participativo, que envolva os moradores, as organizações locais, os órgãos públicos, as instituições de apoio e os operadores turísticos. Além disso, é preciso que haja um monitoramento e uma avaliação contínuos, que permitam verificar os resultados e corrigir os problemas.

O TBC nessas comunidades é uma alternativa de turismo que pode trazer benefícios sociais, econômicos, culturais e ambientais, desde que seja feito de forma responsável e respeitosa. É uma forma de valorizar a riqueza e a diversidade do Brasil, reconhecendo as comunidades tradicionais e quilombolas como sujeitos de direitos e protagonistas do seu próprio desenvolvimento.

A cura do Câncer e as doenças sociais

Tue, 13 Jun 2023 13:32:44 GMT

Ao longo dos últimos 20 anos, perdi muitos familiares, amigos e conhecidos que foram atravessados por essa temerosa doença. Alguns deles, tive a oportunidade de acompanhar de forma muito próxima até seus últimos momentos, marcados por muita esperança pela chegada da cura do câncer. Infelizmente, não tiveram a oportunidade de ver chegar esse dia. O país estima 704 mil casos novos de câncer entre 2023-2025, segundo projeções do INCA. Ontem, os jornais noticiaram a eficácia de um tratamento que em pouco tempo, vem produzindo efeitos muito positivos, e isso trouxe muita esperança, expectativa e emocionou a todos que já viveram atravessamentos desta doença. Eu, sou um dos que se emocionaram, pois venho esperando, e muito, ver noticiada essa conquista.

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Mas essa doença embora represente uma das maiores causas de mortalidade neste país, não é a única que produz dados e dores tão alarmantes e que alimenta o desejo de ver noticiada sua cura e o seu fim. Um dos outros grandes problemas de nossa sociedade, que causa tantas mortes em diferentes idades e regiões, é o racismo. O racismo produz diariamente várias mortes, seja pelo índice de homicídio, seja pelo descaso com vidas negras em hospitais, sejam dores e doenças emocionais, seja pela ausência de oportunidade ou pelas muitas outras formas como vem ceifando vidas da população negra. Esse problema estrutural de nossa sociedade é como um câncer social, uma doença que de forma dolorosa oprime, encarcera, limita oportunidades e extermina corpos negros. Também gera muita expectativa de um dia vermos o seu fim.

Embora eu acredite e esteja na torcida para a cura do câncer ser uma realidade emergencial, preciso de muita fé para acreditar que viverei o dia em que nossa sociedade não terá racismo. Para a cura do câncer precisamos do avanço da ciência, das pesquisas e da informação.

Para a eliminação do racismo precisamos do interesse de todos em reconhecer e combater essa prática nefasta que afeta a dignidade humana. Precisamos também de educação antirracista, de políticas públicas efetivas, de reparação histórica e de justiça social. Precisamos ainda de mais amor e respeito pelo próximo.

Afinal, "numa sociedade racista, não basta não ser racista. É necessário ser antirracista" - Angela Davis

Nós da Diaspora.Black atuamos de forma pedagógica, educativa, lúdica e criando oportunidades para conscientizar as pessoas sobre a importância da diversidade racial e cultural. Acreditamos que essa é uma forma de contribuir para a cura desse câncer social que é o racismo. E você, o que tem feito para ajudar nessa luta?

Obs: Reflexões do nosso CEO e Cofundador, Carlos Humberto

A importância da diversidade, equidade e inclusão nas empresas

philippe.capouillez@proplugg.com (Philippe Capouillez) — Tue, 13 Jun 2023 13:32:44 GMT

Compreender a importância da diversidade no ambiente de trabalho é fundamental para garantir o sucesso de uma empresa. Ter uma equipe composta por pessoas com diferentes origens, experiências e perspectivas é uma forma de enriquecer a empresa e garantir que ela seja capaz de atender às necessidades de seus clientes de forma mais efetiva.

Neste post, vamos explorar algumas das vantagens de ter um ambiente de trabalho diverso e como a empresa pode promover uma cultura de inclusão e respeito.

Vantagens da diversidade no ambiente de trabalho

Uma das principais vantagens da diversidade no ambiente de trabalho é que ela estimula a criatividade e a inovação. Quando uma equipe é formada por pessoas com diferentes pontos de vista e experiências, ela pode gerar ideias mais originais e abrangentes. Além disso, uma equipe diversa pode se adaptar melhor às mudanças e aos desafios do mercado, pois tem mais recursos e conhecimentos para lidar com diferentes situações.

Outra vantagem da diversidade no ambiente de trabalho é que ela melhora o atendimento ao cliente. Uma equipe diversa pode compreender melhor as necessidades, expectativas e preferências de um público mais amplo e variado. Isso pode aumentar a satisfação e a fidelização dos clientes, bem como ampliar o alcance da empresa.

A diversidade também pode contribuir para a melhoria da tomada de decisões e da resolução de problemas. Quando uma equipe é composta por pessoas com diferentes habilidades, competências e conhecimentos, ela pode analisar os problemas sob diferentes ângulos e encontrar soluções mais eficientes e eficazes. A diversidade também pode evitar o pensamento de grupo, que é a tendência de concordar com as opiniões dominantes sem questioná-las.

Como promover a diversidade no ambiente de trabalho

Para que a diversidade seja efetiva, ela precisa ser valorizada e incentivada em todos os níveis da empresa. Isso significa que a empresa deve estar comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas são tratadas com dignidade e respeito, independentemente de sua origem, raça, gênero ou orientação sexual.

A empresa também deve se comprometer a fornecer treinamento e recursos para ajudar os funcionários a entenderem a importância da diversidade e como trabalhar efetivamente em um ambiente diverso. Isso pode incluir treinamentos sobre preconceito inconsciente, programas de mentoria e oportunidades de desenvolvimento de liderança para funcionários de grupos sub-representados.

Além disso, a empresa deve buscar contratar pessoas com perfis diversos, tanto em termos de qualificação quanto de identidade. Isso pode envolver revisar os processos de recrutamento e seleção para evitar vieses e discriminação, bem como criar políticas e práticas que favoreçam a equidade e a igualdade de oportunidades.

Como aproveitar

A diversidade no ambiente de trabalho é uma fonte de riqueza e competitividade para uma empresa. Uma equipe diversa é capaz de atender melhor às necessidades dos clientes, ser mais inovadora e tomar melhores decisões. No entanto, para que a diversidade seja efetiva, ela precisa ser acompanhada por uma cultura de inclusão e respeito, que valorize as diferenças e promova o desenvolvimento de todos os funcionários.

Te convidamos a conhecer como a Diaspora.Black através de metodologia exclusiva, pode te ajudar a dar os primeiros passos para implementar uma cultura de diversidade, ou como estimular e fortalecer ações já em andamento. Conte conosco nesse processo!

O que é preciso para construir um turismo com diversidade

philippe.capouillez@proplugg.com (Philippe Capouillez) — Tue, 13 Jun 2023 13:32:44 GMT

O Brasil é um país rico em diversidade cultural, natural e humana. No entanto, nem sempre essa diversidade é valorizada e respeitada no setor turístico, que muitas vezes reproduz estereótipos, preconceitos e desigualdades. Como podemos construir um turismo com diversidade no Brasil, que reconheça e valorize as diferentes expressões e identidades dos povos e territórios brasileiros?

Neste post, vamos apresentar algumas dicas e boas práticas para promover um turismo com diversidade no Brasil, baseado nos princípios da sustentabilidade, da inclusão e do respeito.

1. Conheça a realidade local: Antes de planejar ou realizar uma viagem, procure conhecer a realidade local do destino escolhido. Informe-se sobre a história, a cultura, os costumes, as tradições, os problemas e os desafios da comunidade que vai receber você. Busque fontes confiáveis e diversificadas de informação, evitando se basear em estereótipos ou preconceitos. Respeite as diferenças e as especificidades de cada lugar e de cada povo.

2. Escolha empresas e serviços comprometidos com a diversidade: Na hora de contratar serviços turísticos, como hospedagem, transporte, alimentação, guias, passeios, etc., procure escolher empresas e profissionais que sejam comprometidos com a promoção da diversidade. Verifique se eles possuem políticas e práticas de responsabilidade social e ambiental, de respeito aos direitos humanos, de valorização da cultura local, de inclusão de grupos vulneráveis, etc. Prefira aqueles que gerem benefícios para a comunidade local, que sejam participativos e transparentes, que respeitem as leis e as normas vigentes.

3. Interaja com a população local: Uma das melhores formas de conhecer e valorizar a diversidade é interagir com a população local do destino visitado. Procure conversar, ouvir, aprender, trocar experiências e conhecimentos com as pessoas que vivem no lugar. Seja educado, cordial, curioso e aberto ao diálogo. Evite julgar, impor ou criticar as formas de vida, as crenças, as opiniões ou as escolhas das pessoas. Reconheça e respeite as diferenças e as semelhanças entre você e elas.

4. Consuma produtos e serviços locais: Outra forma de valorizar a diversidade é consumir produtos e serviços locais durante a sua viagem. Procure comprar artesanato, alimentos, bebidas, roupas, lembranças, etc., que sejam produzidos pela comunidade local, que expressem a sua cultura e a sua identidade. Dessa forma, você contribui para o desenvolvimento econômico local, para a geração de renda e emprego, para a preservação do patrimônio cultural e natural. Além disso, você leva para casa uma lembrança autêntica e original da sua viagem.

5. Seja um agente da diversidade: Por fim, seja um agente da diversidade durante e após a sua viagem. Divulgue as boas práticas que você observou ou realizou no destino visitado. Compartilhe as suas experiências, aprendizados e descobertas com outras pessoas. Sensibilize e mobilize os seus amigos, familiares, colegas e redes sociais para a importância do turismo com diversidade. Seja um exemplo de viajante consciente, responsável e solidário.

Com essas dicas, esperamos que você possa construir um turismo com diversidade no Brasil, que seja uma fonte de enriquecimento pessoal e coletivo, de aprendizado mútuo e de transformação social.

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